Le Conseil général a fait de la bataille pour l’emploi une priorité. Soucieux de placer la jeunesse au cœur de cette mobilisation et de donner les meilleurs outils aux acteurs de l’insertion, il fait naturellement partie, en Seine-Saint-Denis, du dispositif mis en place par le gouvernement pour expérimenter cette année la Garantie jeunes.

Elle permettra à un public âgé de 18 à 26 ans, éloigné de l’emploi, en situation de précarité ou de déscolarisation, de bénéficier d’un accompagnement par la mission locale et d’un revenu minimum, sous la forme d’une allocation mensuelle de 450 euros.

Garantie jeunes, le dispositif

Le jeune s’engage à s’investir pleinement, à suivre un accompagnement personnalisé, à rechercher des opportunités d’emploi et à accepter les mises en situation professionnelles, ainsi qu’à déclarer chaque mois ses ressources d’activité.

La mission locale s’engage à accompagner le jeune avec des ateliers collectifs et un conseiller référent, à l’aider à résoudre ses difficultés en matière de mobilité, de santé, de logement, etc avec les partenaires du territoire, à appuyer le jeune dans sa recherche d’expériences d’emploi et de formation.

L’État préside la commission d’attribution et de suivi de la Garantie Jeunes. Est garant du versement de l’allocation, de la qualité de l’accompagnement et de la mobilisation de l’ensemble des partenaires du territoire, assure l’essentiel du financement de la Garantie Jeunes, avec l’appui de fonds européens si nécessaire.

Le conseil général siège dans la commission d’attribution et de suivi aux côtés de l’État. Met ses compétences en matière d’action sociale au service des jeunes et participe à leur repérage.

Les entreprises proposent aux jeunes des mises en situations professionnelles (stages, immersions, contrats de travail) pour leur permettre d’enrichir leurs expériences et de développer leurs compétences. Bénéficient d’un service de la mission locale pour faciliter leurs recrutements

Le comité scientifique pilote l’évaluation de la phase pilote de la Garantie Jeunes qui devra permettre d’analyser sa réussite en matière de ciblage des jeunes les plus en difficulté, de bonnes pratiques d’accompagnement, et son impact sur les trajectoires personnelle et professionnelle des jeunes.

Les premiers territoires d’expérimentation

La communauté urbaine de Marseille Provence Métropole, la Réunion, la communauté d’agglomération Est ensemble, le Vaucluse, le Lot-et-Garonne, l’Allier associé au Puy-de-Dôme (pour les communes de Cournon d’Auvergne, Clermont-Ferrand, Thiers et Ambert), le Finistère, l’Eure, l’Aude, les Vosges.

Les chiffres clés

• 10 territoires pilotes à compter du 1er octobre 2013
• 10 000 jeunes qui pourront intégrer la Garantie Jeunes entre le 1er octobre 2013 et le 1er octobre 2014
• 20 000 jeunes supplémentaires à compter du 1er octobre 2014
• Généralisation sur l’ensemble du territoire à partir de 2016 pour environ 100 000 jeunes en régime de croisière
• 30 M€ prévus dans le budget 2014 + des financements européens en complément si besoin
• 1600 € de crédits d’accompagnement par jeune et par an attribués à chaque mission locale participant à l’expérimentation
• 433,75 € : le montant mensuel de l’allocation, auquel s’ajoute l’aide au logement dont peut bénéficier le jeune