Archives de Catégorie: Emploi
Trouver un poste d’hôtesse d’accueil dans le 93, est-ce facile ?
L’hôtesse d’accueil joue un rôle très important dans la politique de communication d’une entreprise. En effet, c’est elle qui assure le premier contact avec les clients ou les visiteurs d’une entreprise. C’est d’ailleurs la raison pour laquelle, elles sont plus sollicitées pour mener à bien des évènements de grande envergure. En fonction de l’importance des fonctions que doive assumer l’employé, les entreprises dans le 93 mettent l’accent sur certains points essentiels. Quels sont les critères auxquels il faut répondre pour se faire attribuer un poste d’hôtesse d’accueil dans le 93 ?
Présentation du poste d’hôtesse d’accueil
La fonction d’hôtesse d’accueil exige un certain nombre d’éléments ayant trait à la posture dont doit être nantie la personne qui s’en assigne le rôle. Ces éléments, multiples et divers, se logent sur un certain nombre de volets et d’aspects à détailler. Pour espérer obtenir un poste sur des sites d’emplois reconnus tels que hotessejob, il doit s’agir d’une personne titulaire d’un Bac professionnel secrétariat, d’un DUT ou encore d’un BTS. Au niveau de l’aspect physique, on doit pouvoir retrouver une personne bien présentable, avec une apparence fascinante et sobre.
La bonne humeur constante étant l’un des atouts majeurs déployés dans le processus d’accueil, il est de bon ton que l’hôtesse d’accueil, mieux que quiconque, soit une personne à l’expression faciale détendue. Elle doit être une personne dotée de lèvres arborant à loisir un sourire convivial, resplendissant et contagieux. Il lui faut de toute évidence, comme vous pouvez le découvrir sur le site laworkeuse.fr, être dynamique, flexible, polyvalente avec une oreille attentive aux besoins du client dans un état d’esprit purement positif.
Outre ces données, la personne devant assumer la tâche ici évoquée doit pouvoir compter sur un niveau minimum de vocabulaire d’anglais courant. Cela lui permet d’avoir un atout supplémentaire dans le but de se démarquer de ses autres éventuels concurrents et de s’offrir le maximum de chances d’en venir à bout de son objectif. L’hôtesse d’accueil après toutes les conditions supra remplies doit pouvoir être de suite opérationnelle aussitôt que son curriculum vitæ et son profil s’avèrent convaincants. Elle doit pouvoir de suite prendre fonction, faire montre de tout son dynamisme et faire son travail avec beaucoup d’application et de professionnalisme.
Où trouver un poste d’hôtesse d’accueil dans le 93 ?
Le tout dépend de l’étoffe du profil soumis par la postulante. Cette dernière se doit de répondre aux critères fondamentaux, d’avoir des atouts qui font pencher la balance de son côté et la démarquent plus ou moins nettement des autres postulantes. En administration, lorsque les chances sont égales, il faut être en mesure de proposer cette qualité supplémentaire qui fait la différence.
Encore faut-il concevoir qu’un autre facteur qui entre en ligne de compte ici est le nombre d’établissements sollicitant du personnel. Sur hotessejob.com, trouver un emploi est possible en quelques clics si vous demeurez en Seine-Saint-Denis. En effet, le site d’emploi hotessejob.com vous offre la possibilité de vous faire recruter en tant qu’hôtesse d’accueil auprès de plus de 400 agences qui y publient régulièrement leurs offres.
Le processus d’utilisation est très simple. Il suffit de créer ou de télécharger votre CV via le site hotessejob.com. Ensuite, vous devez suivre de près les offres d’emploi afin d’en dénicher une qui soit toujours d’actualité. En effet, plus de 14000 emplois sont disponibles sur le site. Qu’il s’agisse d’un poste d’hôtesse en évènementiel, en animation commerciale ou en entreprise, vous pourriez trouver le poste qui correspond à votre profil.
Grâce à leur outil en ligne, vous pourriez également réaliser un devis afin de trouver un emploi en accord avec vos besoins. Il suffit de renseigner vos informations personnelles d’une part et d’attendre un délai de 24h pour recevoir un devis personnalisé d’autre part.
Source : contribution externe
Le mois de l’emploi du territoire du Grand Roissy Le Bourget le 19 mars
Le lundi 19 mars débutera Le Mois de l’Emploi sur le territoire Grand Roissy Le Bourget.Compte-rendu complet de l’Atelier-Débat Agir pour l’Emploi à Aulnay-sous-Bois et ailleurs
L’atelier-débat organisé par CADA le 16 février a été apparemment un grand succès. Cet atelier a été animé par :
- Frank Cannarozzo, 2ème adjoint au maire en charge des grands projets, de l’emploi et des entreprises à Aulnay-sous-Bois
- Annette Terrien Leflamand, Directrice de l’ESAT/SAS Toulouse Lautrec d’Aulnay-sous-Bois
- Réza Painchan, Secrétaire Général de l’union départementale de FO en Seine-Saint-Denis
- Florent Druelle, Directeur Général de O’Parinor
Pour obtenir le compte-rendu, cliquer ici.
Atelier Débat Agir pour l’emploi à Aulnay – Report au 16/02 salle Gainville pour cause de mauvaise météo
La réunion CADA initialement prévue ce soir est décalée le vendredi 16 février pour cause de mauvaise météo. Cet atelier sur l’emploi à Aulnay-sous-Bois aura toujours lieu salle Gainville (rue de Sevran à Aulnay), de 19h30 à 22h30.
Atelier-Débat CADA sur Agir pour l’emploi à Aulnay-sous-Bois le 9 février
L’association CADA vous invite à l’Atelier Débat « Agir pour l’emploi à Aulnay » le 9 février à 19h30, à la Bourse du travail 19 rue Jacques Duclos à Aulnay.
Plus d’information en cliquant sur l’image ci-contre.
Développer son entreprise, sa TPE, sa start-up à Aulnay-sous-Bois, c’est possible !
Malgré a disparition de PSA et d’une baisse notable dans a vivacité économique de la ville, il reste possible de créer sa propre société à Aulnay-sous-Bois, quel que soit le secteur d’activité. Il existe d’ailleurs plusieurs pépinières dans le Nord de la ville, et il est possible d’avoir des locaux très bon marché sur le secteur de la Rose des Vents, non loin du gymnase où ont lieu les cours de tennis.
Sur certaines zones industrielles comme les Mardelles ou la Fosse à la Barbière, les locaux sont plutôt destinés à de la logistique, du stockage, mais il est fort à parier qu’avec la requalification de ces zones, il sera désormais possible d’y implanter de nouvelles entreprises.
Qui dit nouvelle entreprise, dit compétitivité et visibilité. Les petites entreprises doivent plus que les autres prouver leur savoir-faire, et être crédibles dans un marché où la concurrence reste féroce, peu importe le secteur d’activité. Pour être plus performant dans ses opérations courantes, les jeunes entreprises n’hésitent pas à investir dans des logiciels faciles d’accès et modernes, capables de faire gagner du temps tant sur la partie administrative qu’opérationnelle. Ces logiciels qui sont décrits dans le magazine appvizer sont désormais accessibles en ligne (Cloud, SaaS), plus besoin de faire attention aux sauvegardes ou à la sécurité des données, tout est pris en charge par l’hébergeur. La jeune pousse ne paye qu’à l’utilisation, ce qui minimise l’investissement.
De nombreux logiciels sont disponibles pour créer des fiches de paie, des notes de frais tenant compte des différentes TVA, des rapports comptable, des plannings projet, des rapports sur l’utilisation des données (Big Data). Là où les grandes entreprises ont une certaine inertie pour se diriger vers le progrès, les jeunes entreprises peuvent jouer sur leur flexibilité pour éviter les pièges et gagner en efficacité. Des sites internet comme appvizer peuvent vous aider à faire les bons choix.
Vous êtes sans activité ou vous souhaitez une reconversion ? Vous pouvez donc sans trop de difficulté vous lancer dans l’aventure de la création d’entreprise. Il y a une maison de l’emploi à Aulnay-sous-Bois et différentes associations qui peuvent vous aider dans les démarches.
Le magasin Hmarket recrute à Aulnay-sous-Bois et Pontault-Combault
Le magasin Hmarket à Aulnay-sous-Bois, situé sur la zone industrielle de la Fosse à la Barbière, est très apprécié par sa clientèle. Les prix sont bas, il y a de nombreuses campagnes promotionnelles, et différents produits venant de différents horizons sont disponibles toute l’année.
Si l’accès au magasin n’est pas toujours évident (parking réduit, accès la zone industrielle pas toujours évidente pour les nouveaux clients), de plus en plus de ménages modestes, venant parfois de très loin, y font leurs courses.
Mais HMarket, c’est aussi pour les personnes sans emploi ou dans la précarité une occasion de retrouver une activité, que ce soit en tant qu’agent de caisse, chef de rayon ou agent de sécurité. Avec 125 employés à Aulnay-sous-Bois et 90 pour son magasin à Pontault-Combault, Hmarket fait partie de ces recruteurs qui laissent une chance aux personnes qui s’en donnent les moyens de retrouver le chemin de l’activité et de l’emploi.
Le recrutement et les types d’emploi :
Sur l’année, les deux magasins du groupe recrutent, en moyenne, 60 personnes. On constate un grand turnover dans le secteur des agents de caisse, ce qui n’est pas une anomalie dans la grande distribution. Une formation et un accompagnement sont donnés aux nouvelles recrues pour mieux comprendre leurs outils de travail, et s’intégrer dans les différentes équipes qui composent ces magasins.
Les Type de postes recherchés en ce moment sont :
- Hôtesse de caisse
- Employé commercial (mise en rayon)
- Responsable rayon
- Boucher
Des équipes jeunes et dynamiques sans à priori
Chez Hmarket, la moyenne d’âge de la masse salariale est de 35 ans. Cette relative jeunesse permet ainsi au magasin de s’adapter à un marché en constante mutation, avec une concurrence assez farouche, notamment de la part des très grandes surfaces (le centre commercial O’Parinor est situé juste en face du Hmarket à Aulnay).
Mais ce qui caractérise le plus la chaîne, ce sont les prérequis pour l’embauche : aucun diplôme minimum n’est demandé, aucune formation n’est exigée pour postuler. Il s’agit ici d’une particularité qui ne se retrouve pas dans toutes les autres enseignes du même style.
Comment faire pour postuler ?
C’est très simple : il vous suffit de contacter le magasin et de lui envoyer votre CV au format électronique à cette adresse email : contact@hmarket.fr.
Vous pouvez également déposer votre CV directement en magasin, à l’accueil.
Hmarket / Recrutement c’est:
2 magasins :
- Aulnay sous Bois : 14 Rue Léon Jouhaux, 93600 Aulnay-sous-Bois
- Pontault-Combault : 20 Rue de la Noyeraie, 77340 Pontault-Combault
Trouver de l’activité et faire des économies avec le déménagement participatif, est-ce possible ?
On le sait tous, et particulièrement en Seine-Saint-Denis, la vie est difficile, le travail parfois rare, et chaque aléas ou projet nécessitant des prestations d’un professionnel peut s’avérer être une gageure pour le foyer. On parle souvent de « l’ubérisation » du travail, de la flexibilité et de la transformation des différents marchés, pour l’intérêt des indépendants comme des particuliers. Ce phénomène touche de nombreux secteurs d’activité, quite à remettre en question un modèle qui date du siècle dernier.
Un foyer reste en général 5 à 8 ans dans la même demeure. Les opportunités professionnelles, les divorces, la quête d’une vie meilleure ailleurs poussent nombre d’entre-nous à trouver un nouveau départ et aller de l’avant. Et pour bien aborder ce nouveau départ, la bonne conduite du déménagement est le passage obligé. Une société de déménagement non sérieuse et des coûts cachés peuvent être fortement préjudiciables pour les particuliers, pour qui un déménagement est souvent facteur de stress, d’anxiété et de budget à provisionner.
Il existe aujourd’hui des sociétés de déménagement participatif, qui conjuguent le talent et le sérieux des professionnels avec la volonté de bien faire des particuliers. Cela a plusieurs avantages :
- Le coût total du déménagement est moins important pour le particulier qui s’appuie sur ce concept
- Les particuliers qui participent au déménagement sont rémunérés pour le travail accompli
- Ces particuliers sont couverts par la société de déménagement participatif (un déménagement peut être dangereux et occasionner des blessures importantes. De plus, le mal de dos est vite arrivé si le matériel adéquat n’est pas utilisé !)
Certains parlent des banlieues, des problèmes d’emploi, du trafic de drogue qui fait vivre des familles sans tenir compte de la santé des consommateurs. Il y a pourtant de multiples façons de gagner sa vie dignement, en toute légalité. Ces opportunités existent mais beaucoup ignorent leur existence. Le déménagement participatif en fait partie, et même si on ne devient pas millionnaire avec, il permet de mettre un peu de beurre dans les épinards…
Salon de l’entreprenariat au féminin à Aulnay-sous-Bois le 14 octobre nommé elles osent !
Le Salon de l’entreprenariat au féminin à Aulnay-sous-Bois a lieu ce samedi 14 octobre, de 9h00 à 18h00, à la Ferme du Vieux-Pays.
Au programme, une sélection de produit du shop.
Événement organisé en partenariat avec l’Adie et la Mairie d’Aulnay-sous-Bois. Il s’agit du premier salon de l’entrepreneuriat féminin dans la ville. Plus d’information en cliquant sur l’image ci-contre.
Le magazine « Oxygène » du mois d’octobre 2017 est en ligne.
Le magazine municipal « Oxygène » du mois d’octobre 2017 est disponible sur le site internet de la Ville
Oxygène n°238
Distribué dans les boites aux lettres, il sera également disponible dans l’ensemble des structures de la ville.
Vous pouvez également le feuilleter en ligne, ainsi que les précédents numéros dans le kiosque
