Archives du blog

Ondel Traiteur à Aulnay-sous-Bois recrute !

Ondel Traiteur recrute maintenant.

L’établissement recherche des candidats pour occuper des postes différents :

  • Un profil de vendeur « en extra » sur les marchés semaine et/ou week-end.
  • Un profil de cuisinier à temps plein (travail au laboratoire) pour la fabrication de plats cuisinés maison.
  • Un profil de charcutier à temps plein (travail au laboratoire) de la viande, saucisses…

Permis B requis pour tous les postes. Si vous êtes intéressé n’hésitez pas à laisser un commentaire ou nous contacter directement.

10000 emplois à pourvoir en Ile-de-France dans le BTP

Le BTP cherche avant tout à casser une image négative pour embaucher des milliers de salariés. Dans l’objectif de construire de nombreux logements, d’en rénover d’autres, de poursuivre les travaux du Supermétro et de finir des chantiers des JO.

Bâtiment et travaux publics, même combat. « Nous sommes face à une pénurie de main-d’œuvre importante » déplore Philippe Servalli, tout nouveau président de la Fédération française du bâtiment du Grand Paris. Même son de cloche du côté de la Fédération régionale des travaux publics Île-de-France : « Le problème du recrutement est un frein au développement de nos entreprises », se désolent ses représentants.

Source et article complet : Le Parisien

La Poste recrute environ 70 personnes en Seine-Saint-Denis pour la rentrée 2021

Conseiller clientèle, responsable de plateforme logistique, médecin du travail ou encore ingénieur téléphonie, pas moins de 70 offres d’emploi sont actuellement disponibles dans le département, en CDD ou CDI. 

Les étudiants pourront également trouver des offres de stage ou d’alternance, notamment dans le commerce ou dans la distribution. L’ensemble des offres sont à retrouver sur le site internet de la Poste.

Source : Actu.fr

Les 12 métiers les plus recherchés dans le département de la Seine-Saint-Denis

Vous recherchez un emploi ou vous souhaitez faire une reconversion ? Retrouvez ci-dessous les 12 métiers les plus recherchés dans le département de la Seine-Saint-Denis

Top 12 des métiers les plus recherchés par les employeurs

  • Artistes et professeurs d’art (musique, danse, spectacles) : environ 3 200 emplois
  • Agents d’entretiens de locaux (y compris Atsem) : environ 3 000 emplois
  • Agents de sécurité et de surveillance, enquêteurs privés et métiers assimilés : environ 3 000 emplois
  • Ouvrier non qualifié du second œuvre du bâtiment : environ 1 500 emplois
  • Ouvrier non qualifié de l’emballage et manutentionnaires : environ 1 400 emplois
  • Professionnels des spectacles : environ 1 400 emplois
  • Professionnel de l’animation socioculturelle (animateurs et directeurs) : environ 1 400 emplois
  • Conducteurs et livreurs sur courte distance : environ 1 200 emplois
  • Plombiers, chauffagistes : environ 1 100 emplois
  • Maçons : environ 1 000 emplois
  • Techniciens et agents de maîtrise de la maintenance et de l’environnement : environ 1 000 emplois
  • Employés de libre-service : environ 1 000 emplois

Source et article complet : Actu.fr

Force Ouvrière communaux d’Aulnay-sous-Bois exige l’embauche des plombiers, électriciens, menuisiers et serruriers

Depuis plusieurs années déjà, le syndicat FORCE OUVRIERE se bat pour le maintien et le renforcement de tous les corps de métier de la régie bâtiment.

Aujourd’hui, ce sont déjà trois recrutements qui sont en cours :

  • un agent polyvalent,
  • un peintre vitrier,
  • un gestionnaire budgétaire

FORCE OUVRIERE se félicite de la décision de la municipalité de recruter du personnel pour ce secteur essentiel.

Cependant, nous demandons aussi l’embauche de plombiers, électriciens, menuisiers et serruriers.

Il est important pour l’avenir de notre collectivité, d’avoir en son sein une régie bâtiment forte de la diversité de tous ces métiers qui la compose, exercés par des professionnels qualifiés.

FORCE OUVRIERE continuera le combat pour l’avenir et le devenir de ce service.

Source : Force Ouvrière Communaux d’Aulnay-sous-Bois

L’association Unis-Cité propose aux jeunes d’Aulnay-sous-Bois des emplois à 573 euros par mois

unisciteL’association Unis-Cité organise cet après-midi une réunion à Aulnay-sous-Bois, rue Roger Contensin (pas loin de l’Hôtel de Ville) pour recruter 26 jeunes.

Objectif : missions de service civique régulières durant six mois.

Prérequis : Avoir entre 16 et 25 ans, être disponible 28 heures par semaine, 4 jours sur 7, à partir de février.

Les volontaires vont devoir sensibiliser des familles aux enjeux de l’environnement et aux économies d’énergie. Le tout sera accompagné d’actions collectives et d’entretiens individuels. Aucune qualification n’est requise. Indemnité de 573 € par mois.

La réunion commence à 14h30. Renseignements : 01.53.41.81.43

Source : Le Parisien

Recrutement en cours à Primark pour son magasin situé à O’Parinor à Aulnay-sous-Bois

Primark_Aulnay

Vidéo

Le magasin Primark recherche toujours plusieurs profils pour son magasin situé dan le Centre Commercial O’Parinor à Aulnay-sous-Bois.

Une campagne de recrutement est en cours pour répondre à l’ouverture de différents postes (superviseur, vendeur, gestionnaire RH…).

Ces offres sont principalement en CDI, hormis le poste de vendeur qui lui est un contrat à durée déterminée.

Afin de postuler et d’avoir une chance de décrocher le précieux sésame, cliquer sur ce lien et faites une recherche concernant l’enseigne située à Aulnay, où écrivez-nous par email ou en commentaire pour vous mettre en relation.

Primark recrute pour son magasin O’Parinor à Aulnay-sous-Bois

Primark_Aulnay

Vidéo

Le magasin Primark nous informe que des postes restent à pourvoir pour l’enseigne qui se situe dans le centre commercial O’Parinor à Aulnay-sous-Bois. Les personnes intéressées doivent impérativement adresser leur CV et une lettre de motivation.

Primark est une chaîne de magasins de vêtements low-cost qui s’est implanté dans de nombreuses villes françaises. Ses prix bas attirent de nombreux clients, jeunes et moins jeunes. Primark s’est installé récemment dans le centre commercial O’Parinor et recherche régulièrement différents profils pour répondre à la demande.

Ci-dessous, les références des postes qui sont disponibles :

primark_recrutement_aulnay

 

Objectif 100.000 apprentis fin 2015 en Ile-de-France

Ile_de_FranceAlors qu’étaient organisés les états généraux de l’apprentissage ce 10 juillet au conseil régional, Jean-Paul Huchon, président de la Région, a fixé un nouvel objectif de 100.000 apprentis en Île-de-France d’ici à 2015.

L’heure était à l’apprentissage ce 10 juillet dans l’hémicycle du conseil régional à Paris alors qu’on assiste à une baisse de 2,7 % du nombre d’apprentis en Île-de-France, relate le bi-hebdomadaire La Première Heure. La diminution, selon la CGPME (Confédération générale des petites et moyennes entreprises), aurait démarré lorsque les primes à l’embauche ont été supprimées. Alors que le gouvernement évoque un retour de ces primes à l’embauche, Jean-Paul Huchon, le président de la Région, a fixé l’objectif de 100.000 apprentis d’ici à la fin 2015. Les participants présents hier à ces états généraux de l’apprentissage soulignent qu’il s’agit pour cela de « renforcer l’accompagnement afin d’éviter les décrochages, de sécuriser le parcours des jeunes les menant à un métier » et d’inciter les entreprises à faire des efforts pour intégrer les apprentis et ne pas les considérer comme des stagiaires.

Article proposé par Annie Neveu

Seine-Saint-Denis : Guide de la création d’entreprise 2014

emploisCe guide a pour but de contribuer à vous aider dans la réussite de vos projets de création et de reprise d’entreprises en Seine-Saint-Denis !

La Seine-Saint-Denis : territoire d’avenir et de talents

La Seine-Saint-Denis est au troisième rang des départements franciliens pour la création d’entreprises, avec plus de 15 000 sequano-dionysiens qui, chaque année, sautent le pas, créent ou reprennent une activité, dont 7 000 auto-entrepreneurs.

Pourtant, le parcours du nouvel entrepreneur est semé d’embûches et une partie de l’avenir de la jeune entreprise se joue dans les premières années voire dans les premiers mois.

Le Conseil général souhaite donc renforcer et encourager le développement des jeunes entreprises, ouvrir les réseaux de soutien, conforter l’accompagnement, guider chacun dans ses démarches, orienter les porteurs de projet pour le dépôt d’un dossier.

Cette nouvelle édition du guide de la création d’entreprises en Seine-Saint-Denis, réalisée en étroite collaboration avec l’ensemble des acteurs du réseau de la création, participe à cet objectif en facilitant l’accès à l’information sur les différents dispositifs et mesures proposés par les partenaires actifs de Seine-Saint-Denis et permet ainsi d’identifier les interlocuteurs les plus adéquats.

Pour télécharger le guide, cliquer ici.

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