Archives de Catégorie: Syndicats

Force Ouvrière Communaux d’Aulnay-sous-Bois s’inquiète de l’état du service des espaces verts

Le syndicat FORCE OUVRIERE s’inquiète et s’interroge sur la situation des agents des espaces verts. En effet, des jardiniers veulent quitter ce service, d’autres sous contrats sont en attente de leur renouvellement.

D’où vient ce mal être, cette souffrance ? Voici des éléments de réponse :

En 2003 : 150 jardiniers, 2010 :100 agents , 2020 : 70 agents dont 20 sous contrats.

Avant, il y avait des équipes de 12 jardiniers, aujourd’hui ce sont 7 ou 8 personnes par secteurs.

En plus de cela , nos collègues doivent faire face à la création de nouveaux massifs de fleurs,s’occuper de nouveaux parcs: Bonaparte, Feyssard, Balagny, Clocher(laiterie),parking ancien cimetière.

Ils doivent faire avec du matériel de tonte en panne,du manque d’outillage, des véhicules vieillissant pour ne pas dire vétustes.

Pour le syndicat FORCE OUVRIERE c’est inacceptable !!!

Au regard de ces éléments indignes d’une ville comme Aulnay-sous-Bois le syndicat FORCE OUVRIERE demande et exige dès maintenant :

  • Le renouvellement et l’embauche de tous les agents sous contrat.
  • Le recrutement de nouveaux jardiniers.
  • La réparation de tout le matériel en panne , l’achat d’outillage et le remplacement des véhicules.
  • L’augmentation du régime indemnitaire de 200 euros pour l’ensemble       des agents de service.

Notre syndicat n’acceptera pas que l’on « brade » ce service et le personnel qui se donne corps et âme chaque jour pour embellir notre ville.

Le syndicat FORCE OUVRIERE  attend donc des réponses précises et rapides pour les agents en souffrance de ce service.

Source : FO Communaux d’Aulnay-sous-Bois

 

Force Ouvrière Communaux d’Aulnay-sous-Bois veut la prime Covid pour les agents

Lors du conseil municipal du 8 juillet 2020,une délibération instaurant la mise en place de la prime COVID accordée par Monsieur Le Maire pour une mise en application est passée, en voici un

extrait :

 CONSIDERANT que la collectivité souhaite allouer une prime aux agents ayant été physiquement présents pendant la période de confinement ; Monsieur le Maire expose à l’assemblée qu’il y a lieu d’attribuer une prime – aux agents titulaires et contractuels quel que soit leur cadre d’emploi, ayant été physiquement présents tout ou partie entre le 24 mars et le 10 mai inclus – dans le cadre d’un plafond maximal autorisé (1000 euros) – proratisée en fonction du temps de travail de l’agent (temps partiel et temps non complet) – sur la base d’un taux journalier correspondant à 1/31ème arrondi au centième inférieur en fonction de la présence des agents sur la période de référence.

Notre organisation devait être reçue avant le 15 juillet n’ayant pas de réponse voici selon nous et au regard de ce texte le montant qui devrait être attribué aux agents présents pendant cette période :

  • La prime sera de maximum 1000 euros.
  • Montant par jour : 1000 euros divisés par 31 jours par mois : 32,2580 euros par jour travaillé.
  • Montant pour un agent travaillant à 80% : 800 euros de prime soit 80% de celle-ci par 31 jours par mois : 25,8064 euros par jour travaillé.

Pour calculer le montant de votre prime voici un exemple :

  • un agent a travaillé 20 jours multipliés par 32 euros par jour soit: 640 euros de prime.
  • un agent à 80% à travailler 20 jours multipliés par 25 euros par jour soit : 500 euros de prime.

Nous félicitons et remercions Monsieur Le Maire et la collectivité d’avoir accordé aux agents cette dotation ,d’avoir maintenu les tickets restaurants,d’avoir offert la gratuité des repas au personnel présent,de n’avoir imposé aucun jour de congés.

Depuis le début de cette crise sanitaire,le syndicat FORCE OUVRIERE a été le premier à demander l’octroi de cette prime pour l’ensemble des agents risquant leur vie au quotidien.

Au regard des risques encourus par chacun des agents qui sont les héros de notre ville nous aurions souhaité que le montant soit de 1000 euros pour tous, que l’on soit à plein temps comme à 80%.

Encore une fois,nous remercions et félicitons tous les agents qui se sont impliqués sans aucune retenue durant cette période sombre.

Le syndicat FORCE OUVRIERE restera donc vigilant à ce qu’aucun agent ne soit oublié lors de la mise en place de la prime qui devrait être sur la paye du mois d’août ou septembre.

En cas de problème n’hésitez pas à nous contacter.

Source : Force Ouvrière Communaux d’Aulnay-sous-Bois

Lettre ouverte du syndicat Force Ouvrière communaux d’Aulnay-sous-Bois à Bruno Beschizza sur les avantages

Lors du dernier conseil municipal du 8 juillet 2020 vous avez soumis une délibération concernant le Complément Indemnitaire Annuel.

Une fois de plus le syndicat FORCE OUVRIERE constate que tout le monde n’est pas logé à la même enseigne !!!

Cette mesure ne concernerait qu’une partie du personnel déjà bien privilégié.

Pour le syndicat FORCE OUVRIERE c’est inacceptable !!!

Pour rappel notre organisation vous avait déjà interpellé lors d’un comité technique qui a eu le 17 avril 2019.

A cette époque l’enveloppe prévue pour cette mesure devait être de zéro euro !!!

Mais nous apprenions que certaines catégories d’agents bénéficiaient de cette dotation !!!

L’HISTOIRE VA T’ELLE SE REPETER  ???

  • Pour la direction générale : 6390 euros.
  • Pour la direction : 5670 euros.
  • Pour un directeur adjoint,responsable de service,chef de projet,expert : 4500 euros.

Voilà ce qui apparaît dans cette délibération !!!

Pour les « petits » agents ceux qui étaient là pendant la crise sanitaire,ceux qui se donnent chaque jour au quotidien sans compter et qui font leur travail avec professionnalisme RIEN ???

A titre d’exemple les agents de catégorie C peuvent prétendre à 1260 euros !!!

Le syndicat FORCE OUVRIERE vous demande donc d’attribuer à l’ensemble des agents le CIA.

Monsieur Le Maire vous avez l’occasion de répondre grâce à cette mesure aux agents qui se sont mobilisés en 2019 sur la revendication de 200 euros pour tous.

Le syndicat FORCE OUVRIERE et le personnel communal attend donc de votre part un acte fort de mesure sociale.

Vous qui nous déclariez lors de notre dernier entretien du 16 décembre 2019 entendre la détresse et la souffrance des agents.

Il est temps Monsieur Le Maire de montrer votre courage par des actes et non des promesses !!!

Je vous prie d’agréer, Monsieur le Maire, l’expression de notre haute considération.

Source : Syndicat Force Ouvrière

Le journal FO Restauration à Aulnay-sous-Bois

BRAVO à tous les agents des offices,
BRAVO à tous les agents de la production et de la logistique de la cuisine centrale,
BRAVO à tous les agents administratifs de la cuisine centrale.
BRAVO à tous les encadrants et à la direction.

Une fois de plus si tant est que cela soit encore nécessaire ce service a répondu présent et a fait preuve d’un professionnalisme exemplaire en s’adaptant à des conditions de travail exceptionnellement difficiles.

Une fois encore ce service à gagné ses lettres de NOBLESSE en assurant chaque jour la production de plus de 800 repas à destination des personnes âgées isolées, en assurant chaque jour la production des repas servis aux collègues de la ville, en assurant chaque week end le service des repas pour les enfants des personnels soignants, en venant en renfort sur les autres services de la ville etc…..

Un grand MERCI et un grand BRAVO à toutes et à tous… Vous êtes la fierté du service public. DERNIÈRE INFO… Nous saluons la décision prise d’aménager les horaires de travail pour l’été…

À toutes et à tous nous vous souhaitons de passer d’excellentes vacances et de profiter de ses congés payés durement gagnés par nos anciens…

Source : Le journal de la restauration N° 71 Juillet 2020 de Force Ouvrière Communaux d’Aulnay-sous-Bois

Force Ouvrière Communaux d’Aulnay-sous-Bois a du mal à obtenir des réponses de la DRH

Vous pouvez prendre connaissance du communiqué FO Communaux d’Aulnay-sous-Bois relatif au mutisme de la DRH à leur encontre.

Force Ouvrière Communaux d’Aulnay-sous-Bois : NON À LA PRIVATISATION RAMPANTE !

Monsieur le Maire,

Depuis déjà plusieurs mois, nous avons vu de nombreux employés de la société Nicollin nettoyer certaines rues de la ville.

Avant le confinement, nous nous étions inquiétés de cette situation auprès de la DRH. Il nous avait été répondu que cette société était un renfort des services de la ville et ne devait nettoyer que les grands axes routiers.

Le nombre de balayeuses et d’agents du privé bien mieux équipés que nos agents, nous avaient évidemment mis la puce à l’oreille, mais qu ‘elle n’a pas été notre surprise lorsque nous avons consulté la carte d’Aulnay-sous-Bois qui indique les rues nettoyées par la société Nicollin (en vert sur la carte).

Quasiment tout le sud de la ville est en vert et cette zone incluant de nombreuses rues, s’étend jusqu’au parc des Cygnes et continue sur certains axes principaux du nord de la ville.

Par ailleurs, trois agents du service voirie voient leurs contrats non renouvelés cette année.

Nous avons aussi appris aujourd’hui que la ville avait passé un marché avec l’IFAC pour la gestion des antennes jeunesse. Les contrats de 14 heures devraient selon nos sources être embauchés par cette association.

Force Ouvrière se pose et vous pose ces questions :

  • Nous aurait-on menti ?
  • Quel est l’avenir du service voirie ?
  • Ces questions vont-elles se poser pour d’autres services de la Ville?
  • La privatisation partielle étant déjà là, allons-nous vers une privatisation rampante d’un nombre de plus en plus important des services de la ville, votre deuxième mandat sera-t-il celui de la casse des services publics aulnaysiens?

Nous attendons vos réponses avec impatience et vous précisons que nous nous opposerons comme nous l’avons toujours fait à la privatisation de nos services publics.

Nous vous prions d’agréer, Monsieur le maire, l’expression de notre haute considération.

Source : lettre ouverte FO Communaux d’Aulnay-sous-Bois à Bruno Beschizza

FO Communaux d’Aulnay-sous-Bois souhaite que les employés municipaux puissent monétiser des jours placés en CET

Monsieur le Maire,

Conformément au Décret n° 2020-723 du 12 juin 2020 portant dispositions temporaires en matière de compte épargne-temps dans la fonction publique territoriale pour faire face aux conséquences de l’état d’urgence sanitaire qui dit ceci dans son article premier :

Par dérogation aux dispositions de l’article 7-1 du décret du 26 août 2004 susvisé, le nombre de jours inscrits, au titre de l’année 2020, sur un compte épargne-temps peut conduire à un dépassement, dans la limite de dix jours, du plafond fixé par cet article. Les jours ainsi épargnés en excédent du plafond global de jours peuvent être maintenus sur le compte épargne-temps ou être utilisés les années suivantes selon les modalités définies aux articles 3-1 et 5 du même décret.

Nous demandons que les agents de la ville d’Aulnay-sous-Bois puissent bénéficier de cette mesure et pouvoir épargner dix jours supplémentaires sur leurs C.E.T.

Nous vous rappelons que dans notre lettre ouverte du 6 avril 2020 nous écrivions déjà :

«Nous pensons aussi que des mesures de planification, d’étalement des congés 2020 sur l’année 2021 pourraient aussi empêcher une désorganisation des services sans pénaliser les employés. »

«D’ailleurs que vont devenir les jours de congés 2019 qui auraient été reportés exceptionnellement en 2020 ? Nous demandons que ces jours de congés soient automatiquement mis sur un Compte Épargne Temps. »

Par ailleurs, plusieurs agents nous ont interpellés car ils souhaiteraient pouvoir monétiser des jours placés sur leurs C.E.T. comme cela a pu se faire en 2007 après délibération numéro 19 du conseil municipal qui s’est tenu le 13 décembre 2007.

Force Ouvrière demande que ces deux points soient mis en délibération au prochain conseil municipal.

Je vous prie d’agréer, Monsieur le Maire, l’expression de notre haute considération.

Source : lettre ouverte de Force Ouvrière Communaux d’Aulnay-sous-Bois à Bruno Beschizza

Force Ouvrière communaux d’Aulnay-sous-Bois félicite la réélection de Bruno Beschizza

Monsieur le Maire,

Comme il est de coutume, le syndicat FORCE OUVRIÈRE vous adresse ses félicitations ainsi qu’à vos élus en égard aux résultats du scrutin des élections municipales.

FORCE OUVRIÈRE libre et indépendant de toutes opinions politiques s’adresse donc à vous de manière solennelle. En effet, de nombreux défis NOUS attendent,VOUS attendent.

Dés le début de votre mandat, vous avez l’occasion exceptionnelle, en faisant preuve de courage pour VOS agents qui souffrent depuis plusieurs années de perte de pouvoir d’achat de prendre une mesure simple :

  • L’ATTRIBUTION D’UNE PRIME DE 200 EUROS POUR TOUS !

FORCE OUVRIÈRE rappellera son attachement au service public, tout au long de votre mandature.

FORCE OUVRIÈRE condamnera toute forme de privatisation.

FORCE OUVRIÈRE sera force de proposition afin qu’ ENSEMBLE, Monsieur Le Maire, nous garantissions un service public de qualité à la population, et que VOUS garantissiez à VOS agents toute l’attention qu’ils méritent de part leur investissement au quotidien qui fait la grandeur de notre ville.

Source : Communiqué FO Communaux d’Aulnay-sous-Bois

Force Ouvrière milite pour l’obtention de la prime COVID 19 pour l’ensemble des agents d’Aulnay-sous-Bois

Bonjour Monsieur le Maire,

De nombreux agents nous interpellent concernant l’octroie d’une prime pour les agents qui ont travaillé durant la période de confinement. 

Un dispositif est prévu par la Loi de finances rectificative pour 2020 présentée au Conseil des ministres du mercredi 15 avril vous permettant l’attribution d’une prime de 1000 euros pour l’ensemble de ces agents.

Nous demandons que les agents qui ont assuré la continuité du Service Public à Aulnay-sous-Bois puissent bénéficier de cette prime de 1000 euros comme le prévoit  le Décret n° 2020-570 du 14 mai 2020 relatif au versement d’une prime exceptionnelle à certains agents civils et militaires de la fonction publique de l’état et de la fonction publique territoriale soumis à des sujétions exceptionnelles pour assurer la continuité des services publics dans le cadre de l’état d’urgence sanitaire déclaré pour faire face à l’épidémie de covid-19 qui précise :

« le décret permet aux employeurs de l’état et des collectivités territoriales de verser une prime exceptionnelle aux personnels ayant été soumis à des sujétions exceptionnelles dans le cadre de la lutte contre l’épidémie de covid-19 pour assurer la continuité des services publics. Le montant de cette prime est déterminé par l’employeur dans la limite d’un plafond. La prime exceptionnelle est exonérée de cotisations et contributions sociales ainsi que d’impôt sur le revenu. »

Nous demandons aussi une prime 1500 euros le personnel soignant du CMES comme le prévoit: le Décret n° 2020-568 du 14 mai 2020 relatif au versement d’une prime exceptionnelle aux agents des établissements publics de santé et à certains agents civils et militaires du ministère des armées et de l’Institution nationale des invalides dans le cadre de l’épidémie de covid-19

Les agents attendent impatiemment, une réponse de votre part.

Veuillez recevoir Monsieur le Maire, l’expression de notre haute considération.

Source : Force Ouvrière communaux d’Aulnay-sous-Bois

Force Ouvrière Communaux d’Aulnay-sous-Bois demande des informations sur les dispositifs pour les sourds et malentendants

Force Ouvrière Communaux d’Aulnay-sous-Bois a adressé un courrier à la collectivité concernant les sourds et malentendants, courrier que vous pouvez prendre connaissance en cliquant sur l’image ci-contre.

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