Publicités

Archives de Catégorie: Syndicats

De qui se moque t-on à Aulnay-sous-Bois ?

FORCE OUVRIERE – SYNDICAT DES COMMUNAUX D’AULNAY SOUS BOIS – DE QUI SE MOQUE T’ON ?

Toujours pas d’ascenseur au 19/21, rue Jacques Duclos !

Toujours pas de service public pour les personnes handicapées et à mobilité réduite !!

De qui se moque t’on ??

Est-ce que les services publics de ce bâtiment seraient menacés ???

Publicités

Les personnes handicapées et à mobilité réduite toujours interdites de certains services publics à Aulnay-sous-Bois

C’est une honte, depuis plusieurs semaines les personnes handicapées et les personnes à mobilité réduite n’ont plus accès aux services publics du 19/21 rue Jacques Duclos…

Pourquoi ?

L’ascenseur ne fonctionne plus et n’est pas réparé !!!

Depuis de nombreuses années tout fonctionnait bien et bizarrement depuis quelques mois RIEN NE VA PLUS ???

EST-CE QUE LES SERVICES PUBLICS DE CE BATIMENT SERAIENT MENACÉS ???

FO EXIGE :

  • La réparation immédiate de l’ascenseur.
  • Que les services publics de Jacques Duclos soient de nouveaux accessibles aux personnes handicapées et à mobilité réduite.

Source : communiqué FO Communaux d’Aulnay-sous-Bois

Que cherche t-on à dissimuler à Aulnay-sous-Bois avec du personnel de la cuisine centrale auditionné ?

Une cinquantaine d’agents de la cuisine centrale ont été « auditionnés » !

En effet, pour des raisons que nous ne connaissons pas (mais qu’on aimerait bien connaître) une grande partie du personnel de la cuisine centrale a été auditionné à la demande de la médecine  professionnelle dans le cadre d’une enquête RPS (risque psycho-sociaux).

A chaque fois que FO, 1er syndicat de la ville, a demandé des explications RIEN PAS DE SON PAS D’IMAGE !

POURQUOI ??

Y a-t-il des choses que les élus FO ne devraient pas voir ou savoir ???

Les rumeurs étant de plus en plus importantes, FO voulait participer à la restitution faite aux agents le lundi 28 mai après midi, MAIS LÀ AUSSI PAS DE SON PAS D’IMAGE !!!

  • Quelles sont les préconisations de cette enquête ?
  • Quelles sont les motivations de la médecine professionnelle pour le déclenchement de cette enquête ?

QUE SE PASSE T’IL À LA RESTAURATION ??

FO ET SES 14 ÉLUS(ES) DU PERSONNEL EXIGENT DE CONNAÎTRE LES CONCLUSIONS DE L’ENQUÊTE RPS FAITE A LA CUISINE CENTRALE !

RPS : UNE MASCARADE !!!

Source : communiqué FO Communaux d’Aulnay-sous-Bois

Situation inacceptable au 21 rue J. Duclos à Aulnay-sous-Bois avec électricité en panne dans les escaliers et ascenseur HS

PAS DE LUMIÉRE DANS LES ESCALIERS !!!  PAS D’ASCENSEUR !!!  LES USAGERS ET LES AGENTS DES SERVICES PUBLICS EN DANGER !!!

FORCE OUVRIÈRE dénonce l’inertie et l’irresponsabilité de la municipalité et du syndic de copropriété du bâtiment situé 21 rue Jacques Duclos à Aulnay-sous-Bois.

La Bourse du travail mais aussi l’Action Sociale, l’Aide au logement et le M.A.D.sont implantées sur ce site.

Depuis des mois la lumière des escaliers est en panne !!!

Seule une réparation de fortune a été effectuée. Des ampoules ont été branchées sur les blocs de secours, qui eux même disjonctent systématiquement, plongeant l’escalier dans le noir total !

C’est au tour de l’ascenseur d’être hors service depuis plusieurs jours !!!

Ce matin même, un agent de la ville qui est handicapé n’a pas pu se rendre sur son poste de travail !

Nous avons aussi dû aider une personne mal voyante qui devait se rendre au service d’Action Sociale. à monter au troisième étage !
Cette situation est inadmissible !!!

FORCE OUVRIÈRE exige que des réparations immédiates soient effectuées et demande que la Mairie fasse pression sur le syndic de copropriété afin que celui-ci prenne enfin ses responsabilités !

Attendent-ils un drame pour que les réparations soient enfin effectuées?

FORCE OUVRIÈRE se réservera le droit de déposer plainte contre le syndic de copropriété et la municipalité si un visiteur ou usager des Services Publics était victime d’une chute dans les escaliers !

FORCE OUVRIÈRE EXIGE LA REMISE EN ÉTAT IMMÉDIATE DES INSTALLATIONS ÉLECTRIQUES ET DE L’ASCENSEUR !

Source : communiqué FO Communaux d’Aulnay-sous-Bois

MERCI PATRON ! L’action FORCE OUVRIÈRE à Aulnay-sous-Bois porte ses fruits…

La réunion des avancements de grade (pré cap) a eu lieu le 11 mai 2018.

FO se félicite de l’effort consenti par le Maire et son équipe dans cette période budgétaire « dite compliquée ».

LA REVENDICATION FO D’UN VÉRITABLE DÉROULEMENT DE CARRIÈRE POUR TOUS AVANCE !

FO A AINSI FAIT PROGRESSER la carrière d’une grande partie de ses adhérents.

Source : communiqué Force Ouvrière Aulnay-sous-Bois

Communiqué FO Communaux d’Aulnay-sous-Bois concernant le jour de carence

JOUR DE CARENCE           
BAISSE DU RÉGIME INDEMNITAIRE          LE COMBAT CONTINUE  
 
FORCE OUVRIÈRE  a été reçu avec les deux autres syndicats représentatifs de la Mairie vendredi 13 avril.  Durant cette réunion, il a été principalement question de la mise en place du jour de carence et de la baisse du régime indemnitaire en cas d’arrêt maladie.  
 
FORCE OUVRIÈRE a réaffirmé son opposition de principe à la baisse du régime indemnitaire en cas d’arrêt maladie et rappelé que notre pétition demandant le retrait de cette mesure avait été signée par 1582 agents de la ville.  
Suite à notre action, Monsieur le Maire nous a proposé après étude de la DRH d’augmenter le nombre de jours d’arrêt maladie qui passerait de 10 à 13 jours avant le déclenchement de la baisse du régime indemnitaire.  
 
FORCE OUVRIÈRE se félicite d’avoir réussi à faire bouger le curseur dans le bon sens, mais le compte n’y est pas.    
 
Pour FORCE OUVRIÈRE la baisse du régime indemnitaire intervenant qu’après le 15ème jour ouvré de maladie ordinaire, et 21 jours ouvrables, est une 2ème avancée…   
(voir courrier en pièce jointe)
 
Cela constitue un premier pas avant le retrait pur et simple de ce dispositif !!!      
NOUS NE LÂCHERONS RIEN !!!

Le journal de la CFTC Communaux d’Aulnay-sous-Bois est sorti

Le journal des Communaux d’Aulnay est disponible en cliquant sur l’image ci-contre.

Jour de carence, baisse du régime indemnitaire : le combat continue à Aulnay-sous-Bois

FORCE OUVRIÈRE a été reçu avec les deux autres syndicats représentatifs de la Mairie vendredi 13 avril.

Durant cette réunion, il a été principalement question de la mise en place du jour de carence et de la baisse du régime indemnitaire en cas d’arrêt maladie.

FORCE OUVRIÈRE a réaffirmé son opposition de principe à la baisse du régime indemnitaire en cas d’arrêt maladie et rappelé que notre pétition demandant le retrait de cette mesure avait été signée par 1582 agents de la ville.

Suite à notre action, Monsieur le Maire nous a proposé après étude de la DRH d’augmenter le nombre de jours d’arrêt maladie qui passerait de 10 à 13 jours avant le déclenchement de la baisse du régime indemnitaire.

FORCE OUVRIÈRE se félicite d’avoir réussi à faire bouger le curseur dans le bon sens, mais le compte n’y est pas.

Pour FORCE OUVRIÈRE une baisse du régime indemnitaire n’intervenant qu’après le 15ème jour ouvré de maladie ordinaire, soit 21 jours ouvrables, serait une 2ème avancée…

Cela constituerait un premier pas avant le retrait pur et simple de ce dispositif.

Source : communiqué Force Ouvrière communaux  d’Aulnay-sous-Bois

Force Ouvrière Communaux d’Aulnay-sous-Bois dénonce l’ingérence de la Révolution est En Marche sur le licenciement de Joanne

L’assemblée générale qui était prévue ce soir à 17h, à la Bourse du Travail pour la défense de Joanne est annulée et reportée à une date
ultérieure.

Le syndicat Force Ouvrière est seul en charge de la défense de Joanne.

FO est un syndicat libre et indépendant et n’est surtout pas un parti politique !!!

Nous n’avons jamais accepté les manipulations et/ou récupérations des partis de droite, de gauche ou de quelques mouvements politiques
que ce soit et nous n’allons pas commencer aujourd’hui !

À ce jour, FO n’a eu aucune discussion concernant le licenciement de Joanne avec « la révolution est en marche ».

Nous sommes le 1er syndicat de la ville d’Aulnay-sous-Bois depuis de nombreuses années, la défense des intérêts des employés municipaux
nous savons faire, à la condition qu’ils soient demandeur bien évidemment !

Cette intervention, sans y être invité, dans la défense de Joanne est malheureusement contre-productive et nous fait perdre un temps précieux.

FO ne manquera pas de vous tenir informé des suites de ce dossier si d’aventure la collectivité persistait dans le licenciement de Joanne !!!

Source : communiqué FO Communaux d’Aulnay-sous-Bois

Les enfants des crèches d’Aulnay-sous-Bois auront leurs œufs en chocolat !!!!

FORCE OUVRIÈRE a obtenu que les enfants des crèches ne soient pas pénalisés, à Pâques pour  une sombre histoire d’erreur de budget !

Des œufs en chocolat leur seront bien distribués !

LES CLOCHES SONT PASSÉES !

Le personnel des crèches et les enfants se joignent à notre syndicat pour remercier les nombreux parents qui ont soutenu notre démarche.

FORCE OUVRIÈRE SOUHAITE DE JOYEUSES PÂQUES À TOUTES ET À TOUS !

Source : communiqué FO Communaux d’Aulnay-sous-Bois

%d blogueurs aiment cette page :