Archives de Catégorie: Syndicats

Force Ouvrière communaux d’Aulnay-sous-Bois alerte sur la privatisation du service propreté

Vous trouverez ci-dessous le communiqué de Force Ouvrière Communaux d’Aulnay-sous-Bois sur la privatisation du service propreté.

Lettre ouverte au maire d’Aulnay-sous-Bois sur le versement de l’indemnité inflation de 100 €

Monsieur,

La loi de finances rectificative pour 2021, qui pose la base légale de l’indemnité inflation de 100 €, a été publiée au Journal officiel du 2 décembre 2021. Le décret qui en fixe les modalités a été publié au Journal officiel du 12 décembre 2021. Le versement de cette indemnité pour les fonctionnaires et les agents éligibles des collectivités était prévu sur leur traitement de janvier 2022.

Or, nous constatons encore une fois que le service opérateur dédié à cette mission n’a pas versé cette indemnité tant attendu (fin janvier 2022) par les agents dans notre collectivité pour faire face à l’augmentation des prix des carburants

S’agit-il d’une négligence ? Ou d’un oubli ? Toujours est-il que cette « procrastination » est devenue une pratique courante à laquelle ce service, nous a habitués (cf. versement de la GIPA) (+5 mois)

De plus, nous observons que le refus du dialogue avec notre organisation syndicale et l’inconsidération déployée pour ne pas répondre à nos questions et pour ne pas publier nos tracts et courriers dans l’espace dédie sur Aulnet représentent une entrave à l’exercice du droit syndical et piétinement le dialogue social dans notre commune.

Voici Monsieur, le maire, les éléments d’information que nous voulons vous transmettre au non des agents de la commune qui nous l’espérons contribuerons à renfoncer votre vigilance vis avis de l’administration.

Avec nos respectueuses salutations.

Source : Section Interco-CFDT 93 de la mairie d’Aulnay-sous-Bois

 

 

Force Ouvrière communaux d’Aulnay-sous-Bois initie une pétition pour régulariser les jours de congés

Une erreur administrative aurait été détectée au sein de la direction de la restauration à Aulnay-sous-Bois. Par conséquent Force Ouvrière communaux d’Aulnay-sous-Bois propose une pétition pour régulariser au plus vite les personnes qui ont été victimes de cette malencontreuse erreur.

Rétropédalage de la DRH de la ville d’Aulnay-sous-Bois sur la réorganisation

Vous trouverez ci-dessous le communiqué de Force Ouvrière communaux d’Aulnay-sous-Bois sur la marche arrière opérée par la Direction des Ressources Humaines (DRH) de la ville sur la réorganisation.

Force Ouvrière communaux d’Aulnay-sous-Bois répond sèchement à la CFTC

Nous remercions la Confédération Française des Travailleurs Chrétiens pour la leçon de moraline, faite à l’endroit de Force Ouvrière.

Oui, contrairement à eux, nous n’avons pas de difficulté à les nommer.

Pourquoi Force Ouvrière a boycotté le CT ?

La réponse est simple, nous avons décidé de ne pas être complices de la Mairie dans ses projets de régression sociale.

Ce syndicat a très rarement voté « non » à toutes les régressions sociales qui sont passées dans cette instance. Il a toujours été du côté de la Municipalité.

Il suffit de consulter tous les comptes-rendus du CT pour s’en convaincre.

Contrairement à certains, nous sommes dans le combat, pas dans la compromission, la politique de la chaise vide en fait partie.

Encore une fois, les dirigeants de la CFTC, tirent la couverture à eux, alors que pendant les débats sur les 1607 heures, on ne les a pas beaucoup entendu.

Là encore, il suffit de consulter les comptes-rendus pour s’en rendre compte !

Pas un mot dans leur missive, pour les agents de la propreté qui sont jetés comme des malpropres en détachement d’office à la société Nicollin !

Messieurs les Délégués de la Confédération Française des Travailleurs Chrétiens, nous n’avons que faire des polémiques stériles.

Montrez que vous êtes un syndicat qui a à coeur l’intérêt des agents et du service public, rejoignez nous dans le combat .

Force Ouvrière lui, le démontre chaque jour.

Source : communiqué Force Ouvrière Communaux d’Aulnay-sous-Bois

La CFTC communaux d’Aulnay-sous-Bois regrette la politique de la chaise vide d’autres organisations syndicales

Chers collègues,

Nous vous prions de bien vouloir trouver ci-dessous le texte de la déclaration faite par le syndicat CFTC lors de l’ouverture du Comité Technique de ce jour qui a dû être annulé faute de quorum lié à l’absence de certains représentants du personnel…

« Quand certaines organisations syndicales que, par bienveillance, nous ne citerons pas pour éviter de leur faire une mauvaise publicité sont régulièrement absentes des instances paritaires où elles sont censées siéger pour défendre les intérêts des agents qui les ont élus, le syndicat CFTC, lui, a fait le choix de ne pas pratiquer la politique de la chaise vide et de faire des propositions concrètes et argumentées dans l’intérêt de ses adhérents en particulier et de l’ensemble des agents de notre collectivité en général.

C’est ainsi que pour le retour aux 1607 heures la mairie a pris en compte les propositions que nous avions formulées et soutenues pour les cadres à 39 heures notamment. La délibération n° 66 intitulée sobrement « 1607 heures » par l’administration a donc été approuvée lors du conseil municipal du mercredi 15 décembre en intégrant l’intégralité de nos propositions qui visaient à ne pas pénaliser encore un peu plus les cadres particulièrement mal traités dans les propositions initiales qui nous avaient été présentées par la DRH.

C’est ainsi également que grâce à notre expertise et à nos interventions répétées nous avons pu convaincre l’administration de revenir sur le point n° 7 de l’ordre du jour qui concernait la présentation d’un nouvel organigramme de la Direction des Ressource Humaines. Nous avons également fait des propositions dans l’intérêt des agents de la DRH mais aussi de la collectivité et un nouvel organigramme tenant compte de nos observations sera présenté lors du prochain CT en janvier qui pourra donc se réunir sans condition de quorum cette fois-ci.

Le syndicat CFTC fidèle à ses valeurs continuera à être présent dans les instances paritaires et constructif dans ses propositions dans l’intérêt des agents de notre collectivité.

Je tiens également à préciser, n’en déplaise au syndicat brillant par son absence dans les instances paritaires et les groupes de travail et malgré cela se croyant autorisé à donner des leçons aux autres organisations du personnel présentes dans le dialogue social avec la mairie, que le syndicat CFTC n’est pas du tout en conflit avec les représentants de la CGT.

En effet, une divergence de point de vue sur des actions à mener dans le cadre de la politique syndicale ne fait pas de nous des ennemis.

Nous avons le même objectif commun qui est celui de l’intérêt des agents mais avec des méthodes parfois différentes.

La CFTC sera toujours présente dans le dialogue social et ne cèdera pas à la tentation facile de la « chaise vide ».

C’est de l’échange d’idées et de points de vue différents que se nourrit la démocratie, une valeur fondatrice du syndicat CFTC et qui nous est si chère à Aulnay-sous-Bois. »

TOUS UNIS POUR ÊTRE PLUS FORTS !!!

Source : communiqué CFTC communaux d’Aulnay-sous-Bois

Force Ouvrière communaux d’Aulnay-sous-Bois boycotte le prochain comité technique à cause des privatisations

Force Ouvrière ne participera pas au CT du 17 décembre 202, ou sera voté la privatisation du service Propreté.

En effet, nous refusons d’être complices de la privatisation sauvage de ce service propreté avec le détachement d’office honteux des agents.

Cette action entre dans le cadre de celles que nous allons mettre en place pour faire reculer la collectivité.

La privatisation de ce service semble d’ailleurs n’être que le début d’une liste de services et d’agents qui risque fort de s’allonger de façon exponentielle.

Nous alertons l’ensemble des agents de la ville : Si vous entendez que votre service ne fonctionne pas, que cela est la faute des agents, de leur absentéisme, où que ce sont eux qui abîment, où mettent en panne leur outil de travail. ATTENTION, C’EST PEUT ÊTRE BIENTÔT VOTRE TOUR !!!

Une rumeur court déjà sur la suppression de 400 postes qui suivraient la charrette des agents de la propreté ! Aulnay-sous-Bois serait elle devenue une ville pilote pour la mise en place des mesures les plus injustifiables de la réforme nationale du statut de la Fonction Publique ? La question se pose !

Nous protestons aussi contre le projet de réorganisation de la Direction des Ressources humaines qui créé, un pôle absentéisme contre l’avis des agents.

Ne serait-ce d’ailleurs pas un outil de plus pour tuer les services qui seraient dans le collimateur de la privatisation et qui permettrait à la Mairie de stigmatiser certains services ???

  • Privatisation de la propreté,
  • Enquête CHSCT dans les crèches , les agents se plaignant de maltraitance,
  • Réorganisation de la DRH,

Cela semble malheureusement n’être que le début de la casse des services publics d’Aulnay-sous-Bois.

Nous promettons à la Mairie une année sociale 2022, chaude, très chaude ! NOUS NE LÂCHERONS RIEN !!!

Source : communiqué Force Ouvrière communaux d’Aulnay-sous-Bois

Force Ouvrière communaux d’Aulnay-sous-Bois adresse un carton rouge à Philippe Palomo, Directeur Général des Services

Ce mois-ci, le CARTON ROUGE est décerné à….. Monsieur PALOMO Directeur Général des Sévices et non pas des services !

En effet Monsieur PALOMO a sévi contre les agents du service propreté, mais aussi contre notre syndicat et ses élus du personnel !

Il a sévi en mentant ouvertement, lorsque nous lui avons demandé, les yeux dans les yeux, si la propreté allait être privatisée.

Il a sévi en autorisant que les agents soient détachés d’office dans la société Nicollin.

Il a sévit en autorisant aussi que ces derniers soient avertis, brutalement à leur prise de service un lundi matin sans aucun égard quelques semaines avant Noël.

C’est pourquoi, le directeur Général des Sévices Monsieur PALOMO est le grand lauréat de notre CARTON ROUGE de fin d’année.

Nous donnons aussi un CARTON ROUGE à Madame Emmanuelle LUCAS, pour le rôle qu’elle joue dans cette privatisation et pour son attitude méprisante, autoritaire et son manque d’état d’âme vis-à-vis des agents de son service.

Nous leur souhaitons malgré tout de bonnes fêtes de fin d’année. Nous ne pensons pas que ces deux lauréats auront une pensée pour tous les agents détachés d’office et à leurs familles qui eux, passeront des fêtes bien amères.

Source : Force Ouvrière communaux d’Aulnay-sous-Bois

Force Ouvrière communaux d’Aulnay-sous-Bois dit non aux suppressions de poste et aux réformes imposées

Lors de l’ouverture du Comité Technique du 6 décembre 2021 Force Ouvrière a tenu les propos préliminaires suivants :

En dehors du procès-verbal du 27 septembre 2021, le syndicat Force Ouvrière a décidé à l’unanimité de voter non sur l’ensemble des dossiers qui seront présentés ce jour.

En effet, nous nous insurgeons contre :

  • Le passage au forceps de la réforme des 1607 heures, depuis deux ans, notre syndicat réclamait l’ouverture des négociations, pour éviter la situation de blocage dans laquelle nous nous trouvons actuellement. Le DRH nous a confirmé lors d’une réunion sur ce sujet que le blocage venait de la Mairie qui a attendu le dernier moment pour entamer les négociations.
  • L’impossibilité qui va être faite aux élus suppléants du personnel de participer aux débats, alors quejusqu’à ce jour, ils y étaient autorisés.
  • Les surpressions de postes (4 à 5)
  • Les ordres du jour donnés au dernier moment, parfois sur table lors des préparations ce qui ne nous laisse pas le temps matériel de travailler correctement les dossiers.
  • Le floue qui entoure les réorganisations de services qui restent incompréhensibles.

Nous regrettons aussi le mépris des élus et de l’administration à l’égard des partenaires sociaux, nous rappelons que lors de notre dernière rencontre avec monsieur Palomo le 17 novembre, nous avons posé la question d’une éventuelle privatisation du service propreté.

Le Directeur Général des Services nous a menti en nous répondant qu’aucune étude de marché n’avait été commandée par la Mairie pour 2022. Pourtant, les agents du service propreté ont été convoqués mardi 31 novembre, au dernier moment par leur Direction pour les informer qu’une étude de marché va être lancée à partir du début de l’année 2022 et qu’une partie des agents de la ville vont être mis à disposition de la société choisie, on imagine laquelle.

Elle s’occupe déjà d’une grande partie de la voirie de la ville.

UNE QUESTION SE POSE : POUVONS-NOUS ENCORE FAIRE CONFIANCE AUX ÉLUS
ET Á L’ADMINISTRATION DE LA VILLE ?

Source : Force Ouvrière communaux d’Aulnay-sous-Bois

Force Ouvrière communaux d’Aulnay-sous-Bois dénonce le scandale de la privatisation du service propreté

Du jamais-vu à Aulnay-sous-bois !

La Mairie après nous avoir menti pendant deux ans a décidé de détacher d’office 23 agents titulaires à la société Nicollin qui seront donc vendus au privé !

Nous connaissons déjà l’avenir des 15 contractuels, ils ne seront pas repris par cette société, ils seront largués comme des malpropres et laissés à leurs sorts ?

38 AGENTS SACRIFIÉS SUR L’HÔTEL DE LA PRIVATISATION, LA VEILLE DE NOËL ! ILS N’ONT HONTE DE RIEN !

Il y a encore une quinzaine de jours, le DGS nous disait les yeux dans les yeux : « Nous n’avons commandé aucune étude de marché concernant le service propreté. »

Depuis, les agents de ce service ont été contacté à leur prise de service où on leur a annoncé la privatisation de tout le balayage !

La mairie a mis le doigt dans l’engrenage, la boîte de Pandore est ouverte, nous nous posons la question, à qui le tour ?

FORCE OUVRIÈRE s’opposera, comme il l’a toujours fait, à la privatisation de nos services publics Aulnaysiens !

FORCE OUVRIÈRE dénonce aussi la duplicité et le manque de respect affiché par la Mairie pour les élus du personnel à qui ils mentent aujourd’hui sans complexe.

Monsieur le Maire, si vous lisez ce tract, sachez qu’aujourd’hui, vous avez rompu la confiance que nous avions dans votre parole et dans la parole de votre administration.

FORCE OUVRIÈRE DIT NON À LA PRIVATISATION ! NOUS NE LÂCHERONS RIEN !!!

Source : Force Ouvrière communaux d’Aulnay-sous-Bois

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