Publicités

Archives du blog

Force Ouvrière communaux d’Aulnay-sous-Bois s’adresse au premier ministre Edouard Philippe

Monsieur le Premier Ministre,

LES ADHERENTS FO de la ville d’Aulnay-sous-Bois réunis en Assemblée Générale, à la bourse du travail DÉNONCENT le décret n° 2017-1137 qui modifie les conditions d’attribution de la prime spéciale d’installation et aura pour conséquence LA SUPPRESSION PURE ET SIMPLE DE CETTE PRIME pour certains agents.

Les agents contractuels de notre ville qui auront la chance d’être titularisés, souvent après un parcours du combattant et de nombreuses années à cumuler les CDD, NE PERCEVRONT PLUS CES 2000 EUROS !!!

C’EST INACCEPTABLE !!!

Monsieur le Premier Ministre, nous sommes curieux et avons hâte de lire vos explications.

VOUS DEVEZ VOUS EXPLIQUER !!!

Un exemple pour dénoncer avec la plus grande fermeté cette mesure injuste :

Après un long combat, FO a obtenu que le service de la restauration reste en régie municipal.

Nous avons aussi obtenu 28 titularisations en deux cessions, une en 2017 l’autre en 2018.

COMMENT ALLEZ VOUS EXPLIQUER À NOS OFFICIÈRES QUE LES 16 AGENTS NOMMÉS STAGIAIRES EN 2018 NE TOUCHERONT PAS CETTE PRIME DE 2000 EUROS CONTRAIREMENT AUX NOMMÉS DE 2017 ?

CERTAINES D’ENTRE ELLES NE GAGNENT QUE 1000 EUROS NET MENSUEL !

Monsieur le Premier Ministre, il n’est pas trop tard FO AULNAY vous demande de renoncer à cette mesure injuste, inéquitable et intolérable.

Nous vous prions d’agréer, Monsieur le Premier Ministre, l’expression de notre haute considération.

Source : communiqué FO Communaux d’Aulnay-sous-Bois

Publicités

Une pétition pour une véritable reconnaissance professionnelle des ATSEM

Vous avez été nombreux et nombreuses à vous mobiliser à l’appel de Force Ouvrière pour défendre une vraie reconnaissance de votre métier en terme de qualification et de déroulement de carrière !

UNE PARTIE DE VOS REVENDICATIONS A ETE ENTENDUE !

Les ATSEM pourront désormais intégrer deux cadres d’emplois :

  • Celui des agents de maîtrise par promotion interne, après avis de la CAP (et 9 ans de services effectifs) ou par examen professionnel, après avis de la CAP (et 7 ans dans le cadre d’emplois).
  • Celui des animateurs par concours spécial ouvert aux ATSEM justifiant de 4 ans de service public au 1er janvier de l’année du concours, à hauteur de 15% des postes à pouvoir aux concours interne.

Par contre aucune amélioration de la rémunération des ATSEM n’a été proposée alors que le projet de décret reconnaît aux ATSEM un rôle d’assistant auprès des enseignants !

Dans la Fonction Publique Territoriale un assistant correspond à la catégorie B !
POUR FORCE OUVRIÈRE, LES REVENDICATIONS SONT TOUJOURS LÀ ET NOUS CONTINUONS À LES PORTER :

  • Revalorisation de la grille indiciaire
  • 1 ATSEM à temps complet par classe
  • Précisions des missions liées au cadre d’emplois
  • Intégration des ATSEM en catégorie active
  • L’amélioration de la réglementation concernant l’annualisation du temps de travail
  • Reconnaissance des suggestions particulières dans le temps de travail afin d’éviter que les ATSEM ne doivent des heures à la collectivité
  • Un dispositif de remplacement afin de permettre aux ATSEM de se rendre en formation Le gouvernement poursuit sa politique d’austérité envers les agents de la Fonction Publique Territoriale et il persiste à refuser la revalorisation comme il se doit du cadre d’emplois des ATSEM.

AVEC FORCE OUVRIÈRE AFIN DE FAIRE ABOUTIR VOS LÉGITIMES REVENDICATIONS SIGNEZ MASSIVEMENT LA PETITION NATIONALE

Retrouvez cette pétition en ligne avec le lien suivant :

https://www.change.org/p/fo-territoriaux-fosps-com-pour-une-v%C3%A9ritable-reconnaissance-professionnelle-des-a-t-s-e-m

Source : communiqué Force Ouvrière

F.O Aulnay-sous-Bois souhaite qu’une employée handicapée ait un poste adapté à la mairie

Dans le communiqué accessible en cliquant sur l’image ci-contre, Force Ouvrière communaux d’Aulnay-sous-Bois regrette qu’une employée municipale handicapée n’ait pas un poste adapté à la mairie.

FO Aulnay-sous-Bois s’insurge contre le changement de planning du service voirie

Les élus du personnel FORCE OUVRIÈRE ont voté non lors du dernier CT au propositions de modification du planning du service Voirie.

Lundi 4 décembre 2017 s’est tenue une Assemblée Générale des personnels du service voirie. Cette assemblée avait pour objet la fin des heures supplémentaires générées les dimanche, suite à la refonte de leurs plannings.

Cette intégration des dimanches dans le planning risque de mettre en difficulté financière les agents qui effectuaient ces heures supplémentaires malgré la prime de 154 euros brut qui devrait être donnée aux agents volontaires pour travailler le dimanche.

Rappelons que cette prime serait scindée en deux : 100 euros brut pour l’ensemble des volontaires et 54 euros brut… selon le travail jugé par un responsable.

Pour FO cette prime, si elle doit être mise en place, ne doit pas être scindée, elle doit être d’un montant identique pour tous les agent !!

Pour FO ce n’est pas 154 euros mais 200 euros NET POUR TOUS !!!

Afin de pallier la baisse de rémunération des agents qui travaillaient régulièrement en heures supplémentaires les dimanches, FORCE OUVRIÈRE demande que l’ensemble des agents puissent se porter volontaires pour effectuer les astreintes.

En effet, les astreintes sont actuellement réservées à une certaine catégorie de personnel dont du personnel administratif qui intervient sur la voie publique alors que beaucoup d’agents de terrain en sont exclus.

FORCE OUVRIÈRE a été très étonné d’apprendre ce mode de fonctionnement.

Source : communiqué FO Communaux d’Aulnay-sous-Bois

Un employé communal fait un malaise dans l’enceinte de l’hôtel de ville d’Aulnay-sous-Bois !

Cet agent qui a eu de graves problèmes de cœur durant l’été se plaignait du stress psychologique qu’il subissait au travail !!

FO EXIGE DES EXPLICATIONS !

Source : Communiqué FO Communaux d’Aulnay-sous-Bois

Info’Tech FO Communaux d’Aulnay-sous-Bois : STOP AU « FLICAGE » !

Après les caméras que personne ne peut voir, les pointeuses qui déraillent, LA GEOLOCALISATION DES VEHICULES ET TELEPHONES !!!! A QUEL MOMEMNT VONT-ILS SOCCUPER DE NOS CONDITIONS DE TRAVAIL, NOS PRIMES ET SALAIRES !!!!

Source : communiqué FO Communaux d’Aulnay-sous-Bois

Irréductible n°49 FO Communaux d’Aulnay-sous-Bois

Nous vous invitons à découvrir le 49ème numéro du magazine Irréductible FO Communaux d’Aulnay-sous-Bois en cliquant sur l’image ci-contre.

La directrice de la petite enfance à Aulnay-sous-Bois s’en va

C’est officiel la Directrice de la petite Enfance quittera ses fonctions dans les semaines qui viennent !

FORCE OUVRIÈRE et un bon nombre des agents de ce service ne la regretteront pas .

Cette directrice qui n’écoutait qu’elle même, avait comme mission de faire évoluer le service de la Petite Enfance. Qu’a-t-elle fait de positif en dehors de la mise en place d’un groupe de travail qui n’a servi à rien :

Des agents toujours transférés de façon autoritaire
⇨ Les mobilités forcées qui perdurent
⇨ Des affectations sans accord de l’agent
⇨ Aucun profil de poste pour les agents
⇨ La polyvalence toujours imposée aux agents
⇨ Communication de la Direction avec l’ensemble des agents quasi inexistante
⇨ Privatisation des crèches en favorisant la délégation de service public

FORCE OUVRIÈRE espère avoir à l’avenir, des échanges enfin constructifs avec la nouvelle direction de la Petite Enfance.

Source : communiqué de Force Ouvrière communaux Aulnay-sous-Bois

Fin du calvaire pour les secrétaires des crèches à Aulnay-sous-Bois

C’est officiel, l’effectif des secrétaires des crèches ne bougera pas (pas de suppression de poste).

De plus, le projet de le regrouper dans un pôle n’est plus d’actualité dans l’immédiat.

Elles continueront d’être affectées dans les structures.

FORCE OUVRIÈRE se félicite de l’issue heureuse de ce combat mené par ces professionnelles depuis de nombreux mois.

Encore une fois l’expérience nous montre que la mobilisation et la ténacité payent !

Un grand bravo aux secrétaires des crèches.

Source : communiqué FO Communaux d’Aulnay-sous-Bois

FO Communaux d’Aulnay-sous-Bois dit stop aux décisions autoritaires

Le 29 Août dernier, les secrétaires étaient réunies à la demande de la direction (DPE) dans le cadre d’un « groupe de travail ».

Jusque là pas de problème.

Lors de cette réunion, une fois de plus des décisions autoritaires ont été prises contre des agents !!!

FO est intervenue auprès de la direction générale pour dénoncer des injustices et une certaine forme de maltraitance !!!

POUR FO ÇA SUFFIT !!! STOP à ce management ! STOP à la maltraitance !! STOP à l’injustice !!!

Nous avons obtenu de la Direction Générale qu’aucune mesure ne soit prise. FO dénonce ce « soi-disant groupe de travail » !

Pourtant, aujourd’hui des courriels tombent pour mettre en place ces changements, alors que la direction générale ne les cautionne pas !!!

Si la Direction Petite Enfance continue dans cette voie, FO n’hésitera pas a appeler tous les personnels à une assemblée générale pour décider de la grève s’il le faut !!!

REFUSONS LE DICTAT DE LA DIRECTION PETITE ENFANCE ! CONTACTEZ NOUS AU 06.17.91.41.45

Source : communiqué FO Communaux d’Aulnay-sous-Bois

%d blogueurs aiment cette page :