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Jour de carence, baisse du régime indemnitaire : le combat continue à Aulnay-sous-Bois

FORCE OUVRIÈRE a été reçu avec les deux autres syndicats représentatifs de la Mairie vendredi 13 avril.

Durant cette réunion, il a été principalement question de la mise en place du jour de carence et de la baisse du régime indemnitaire en cas d’arrêt maladie.

FORCE OUVRIÈRE a réaffirmé son opposition de principe à la baisse du régime indemnitaire en cas d’arrêt maladie et rappelé que notre pétition demandant le retrait de cette mesure avait été signée par 1582 agents de la ville.

Suite à notre action, Monsieur le Maire nous a proposé après étude de la DRH d’augmenter le nombre de jours d’arrêt maladie qui passerait de 10 à 13 jours avant le déclenchement de la baisse du régime indemnitaire.

FORCE OUVRIÈRE se félicite d’avoir réussi à faire bouger le curseur dans le bon sens, mais le compte n’y est pas.

Pour FORCE OUVRIÈRE une baisse du régime indemnitaire n’intervenant qu’après le 15ème jour ouvré de maladie ordinaire, soit 21 jours ouvrables, serait une 2ème avancée…

Cela constituerait un premier pas avant le retrait pur et simple de ce dispositif.

Source : communiqué Force Ouvrière communaux  d’Aulnay-sous-Bois

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Publié le 18 avril 2018, dans Syndicats, et tagué , , , . Bookmarquez ce permalien. Poster un commentaire.

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