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Pourquoi je vote pour la CFTC à Aulnay-sous-Bois ?

A la CFTC,nous sommes pour l’équité salariale.

A la CFTC, les dirigeants et les délégués ne touchent pas des heures supplémentaires non effectuées.

A la CFTC, nous ne supportons pas de voir des collègues dont le salaire minimal est a 1200 € par mois pour balayer la rue, alors que d’autres bénéficient d’avantages injustifiés.

A la CFTC,nous n’acceptons pas de voir des collègues mal loges ou qui dorment dans leur voiture alors que d’ autres sont loges gratuitement.

A la CFTC, nous sommes pour les heures supplémentaires, a condition qu’elles soient effectives et pour tous les agents et des lors que c’est justifie par un service public.

A la CFTC,nous sommes pour le respect du statut et de l’avancement de grade pour tous.

A la CFTC, nous sommes contre le clientélisme.

A la CFTC, nous ne défendons pas l’indéfendable.

A la CFTC, nous défendons les intérêts de tous les agents territoriaux même les agents non syndiques, sans distinction.

A la CFTC, nous crayons a la parole donnée la main sur le cœur, droit dans les yeux … mais sans naïveté. A la CFTC, nous ne promettons pas des augmentations de salaires surréalistes.

A la CFTC nous ne promettons pas de nomination au grade si le statut ne le prévoit pas.

A la CFTC, nous respectons tous les agents, quelle que soit la catégorie de l’agent.

A la CFTC, nous ne signons pas des protocoles en catimini avec la collectivité, créant un déséquilibre de traitement entre les agents.

A la CFTC, nous faisons des propositions réalistes pour le pouvoir d’achat et le bien-être des agents.

A la CFTC, nous demandons une Direction générale capable d’insuffler un vrai projet d’administration.

A la CFTC, nous nous battons pour l’égalité de traitement entre les hommes et les femmes et rappelons que les femmes ne sont pas assez représentées aux pastes de direction au regard du rapport hommes/femmes au sein de notre collectivité.

Si vous   vous   retrouvez   dans   nos   combats   et   souhaitez   marquer   un  changement  de gouvernance  avec  les  années  passées, alors voter  CFTC  le  6  décembre  lors  des  elections professionnelles.

Source : communiqué CFTC Communaux d’Aulnay-sous-Bois

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Publié le 30 octobre 2018, dans Syndicats, et tagué , , . Bookmarquez ce permalien. 1 Commentaire.

  1. Au travers de toutes les affirmations figurant dans ce communiqué de la CFTC D’Aulnay sous Bois, nous avons un panorama et un récapitulatif des pratiques les plus inavouables et les plus condamnables de la gestion qui a eu cours au sein de la mairie durant de nombreuses années…

    Nous vivons très salutairement une époque où les masques tombent, où les pratiques engendrant de grandes iniquités sont révélées, où l’omerta imposée par ceux qui ont tout intérêt à la maintenir se fissure, où les passe-droits et privilèges auto-attribués d’office comme s’ils allaient de soi soulèvent l’indignation et la révolte légitime des citoyens de la société civile qui ne veulent plus se laisser berner et manipuler, où les postures abusives de ceux qui sont en position d’autorité ne sont plus tolérées ni tolérables…

    Derrière ces prises de conscience nécessaires à la restauration d’une gouvernance juste et intègre au bénéfice du plus grand nombre et de l’intérêt général, se profile peut-être l’émergence d’un nouveau monde à créer….

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