Archives de Catégorie: Syndicats
Force Ouvrière a voté pour la prime au pouvoir d’achat à Aulnay-sous-Bois
Vous trouverez ci-dessous un communiqué de Force Ouvrière concernant le vote pour la prime au pouvoir d’achat pour les agents municipaux :
Force Ouvrière dit merci au Maire d’Aulnay-sous-Bois pour la prime au pouvoir d’achat
Vous trouverez ci-dessous un communiqué de Force Ouvrière Aulnay-sous-Bois concernant la prime au pouvoir d’achat accordé par Bruno Beschizza, Maire de la ville :
Prime au pouvoir d’achat à Aulnay-sous-Bois, une nouvelle victoire pour les agents
Suite à la parution du Décret du 31 octobre 2023 concernant la création d’une prime de pouvoir d’achat exceptionnelle et la note d’information diffusée le 15 novembre 2023 par la Direction Générale des Collectivités Locales (DGCL).
La CFTC-FPT d’Aulnay-sous-Bois a immédiatement rencontré la Direction Générale afin de demander la mise en œuvre au plus vite.
Cette prime étant facultative, elle est au bon vouloir de l’employeur.
La CFTC, se félicite d’avoir obtenu l’accord sur la mise en place de cette prime à Aulnay-Sous-Bois.
En effet, le Maire prévoit de faire délibérer le conseil municipal du 20 décembre 2023, pour une mise en application sur la paie de janvier 2024.
C’est une victoire pour la CFTC qui représente l’ensemble des agents de la ville.
Le CST du 6 décembre 2023 nous permettra de connaitre précisément les modalités de mise en œuvre.
La CFTC reste vigilante et vous pouvez compter sur nous, nous sommes à vos côtés pour défendre vos intérêts.
Source :Syndicat CFTC – FPT Aulnay-sous-Bois
Force Ouvrière outrée par le tract anonyme ciblant la restauration municipale d’Aulnay-sous-Bois
Vous trouverez ci-dessous le communiqué de Force Ouvrière concernant le communiqué anonyme visant la restauration municipale :
Vers une privatisation du cimetière d’Aulnay-sous-Bois ?
Vous trouverez ci-dessous un communiqué de Force Ouvrière concernant les agents du cimetière d’Aulnay-sous-Bois :
Revalorisation de la prime pour les agents de la restauration municipale à Aulnay-sous-Bois
Vous trouverez ci-dessous un communiqué de Force Ouvrière Communaux d’Aulnay-sous-Bois concernant une prime pour les agents de la restauration municipale.
La CFTC Aulnay-sous-Bois dénonce la lettre anonyme visant la cuisine centrale et fustige l’attitude d’Oussouf Siby
Monsieur le Maire,
Le syndicat CFTC-FPT d’Aulnay-Sous-Bois tire la sonnette d’alarme suite à la parution dans plusieurs blogs locaux d’un courrier anonyme d’un nouveau groupe référençant cela comme sa lettre N°1, et ensuite relayé par un élu de la République à travers son propre courrier.
Ce courrier, sans vouloir en faire la publicité, dénonce des manquements d’hygiène (entre autres) à la cuisine centrale et tout cela sans donner de preuves. Nous passons les autres détails qui incriminent, entre les lignes, les agents de ce service.
Ce genre de procédé -une lettre anonyme- interroge et inquiète pour les temps qui viennent. Nous sommes à 2 ans des élections municipales. Deux ans, c’est long et il est inconcevable que les agents municipaux se retrouvent otages d’attaques et d’accusations calomnieuses. Parce qu’il ne faut pas se tromper, ce courrier est clairement à visée électorale, il suffit d’en voir les destinataires, triés sur le volet.
Ensuite, un conseiller municipal, par son geste, rend public ce courrier anonyme. En agissant de cette manière, on stigmatise d’abord une direction qui a déjà beaucoup souffert ces derniers temps.
Vous aviez diligenté une enquête administrative à notre demande et pris des décisions de réorganisation en changeant la direction. Maintenant il faut donner les moyens et le temps à la nouvelle direction de se restructurer. Au lieu de cela, on revient à stigmatiser le service, à remettre le couvert sur un point de contrôle qui date de mai 2022 … nous sommes bientôt en 2024.
La conjugaison au conditionnel de ce courrier pose une question politique.… Sur la place publique, cela se transforme en une sentence pour les agents du quotidien, ceux qui se lèvent à l’aube pour être opérationnels et permettre que nos enfants et nos séniors puissent se restaurer le midi.
Monsieur le Maire, vous devez agir, au-delà des paroles, les agents attendent des actions. Certes vous ne pourrez pas empêcher, sous couvert d’anonymat, des attaques du service public. En revanche, il est dans votre rôle de clarifier les faits et les rôles de chacun, surtout lorsque cela est public.
En résumé, la CFTC ne veut pas intervenir dans le débat politique entre vous et vos opposants, c’est le jeu politique. Par contre, la CFTC n’accepte pas les attaques de ce genre formulées à l’encontre des agents municipaux et du service public. Les agents n’ont pas signé pour ça. Chacun son rôle, et le rôle de notre syndicat est de défendre les intérêts des agents.
C’est pourquoi nous vous demandons d’agir rapidement pour prendre toutes les mesures nécessaires pour rétablir la vérité sur le service rendu, ainsi que vos propositions pour que l’agent municipal ne devienne pas la cible de conflits qui leur échappent dans les débats politiques.
Source : Syndicat CFTC Fonction Publique Territoriale Aulnay-sous-Bois
Lettre ouverte de l’UNSA à Bruno Beschizza maire d’Aulnay-sous-Bois avec plusieurs revendications
Monsieur,
Notre organisation syndicale vous a sollicité pour avoir des réponses à travers nos lettres ouvertes et nos courriers pour :
- le versement de la prime Ségur pour les agents territoriaux des centres de santé.
- la prime exceptionnelle du pouvoir d’achat.
- le versement de la GIPA (Garantie individuelle du pouvoir d’achat) dès le mois d’octobre comme certaines collectivités
- La mise en place du congé menstruel pour les agentes de la commune
- le réexamen quadri-annuel de l’IFSE pour l’ensemble des agents de la commune
- La revalorisation des indemnités des enseignants et des artistes de la collectivité.
- La mise en place de la médiation préalable.
Dans le contexte actuel de crise, les agents sont dans l’attente de vos réponses et ont bien noté que vous avez réévalué votre indemnité et celles des élus de votre majorité
Car vous subissez comme eux cette crise du pouvoir d’achat.
Source : UNSA Aulnay-sous-Bois
Force Ouvrière réclame une prime pouvoir d’achat pour les communaux d’Aulnay-sous-Bois
Vous trouverez ci-dessous un communiqué de Force Ouvrière concernant une prime pouvoir d’achat pour les employés municipaux.
Pourquoi existe-il des disparités de moyens attribués aux organisations syndicales pour l’exercice des droits syndicaux à Aulnay-sous-Bois ?
Monsieur le maire,
Dans le cadre de l’exercice des droits syndicaux notre syndicat a constaté qu’il existe des distorsions dans l’attribution des moyens matériels attribués aux syndicats présents à la mairie d’Aulnay-sous-Bois :
- Locaux : les locaux des syndicats (sur trois sites différents) de 12 m² à 150 m², pourquoi ?
- Mobilier : mobilier neuf pour certains et mobilier de récupération pour d’autres sans serrures ni cadenas, pourquoi ?
- Acheminement du courrier : une enveloppe est déterminée pour chaque syndicat de 50 € à
200€, pourquoi ?
- Montant de l’enveloppe pour les fournitures de bureau : une enveloppe est déterminée pour chaque syndicat de 50 € à 500 €, (voire plus) pourquoi ?
- Dialogue social : certains ont accès facilement à la DRH et d’autres n’ont jamais été reçus par le DRH, Pourquoi ?
Nous dénonçons ces dispositions arbitraires, voire discriminantes et nous appelons à une refonte complète pour en finir avec cette « gabegie »et l’ouverture d’une négociation dans le cadre du dialogue social avec les cinq organisations syndicales présentes à la mairie
Enfin vous même, en tant qu’employeur, vous n’avez jamais répondu à nos courriers ni à nos lettres ouvertes. Pourquoi ?
UNSA revendique de la transparence et de l’équité dans les relations sociales avec les organisations syndicales.
Source : UNSA
Aulnaycap 