Archives de Catégorie: Syndicats
Avancement de grade à la mairie d’Aulnay-sous-Bois, c’est le moment !
Vous trouverez ci-dessous un tract de Force Ouvrière Communaux d’Aulnay-sous-Bois concernant les montées en grade en mairie.
Force Ouvrière défend les ATSEM à Aulnay-sous-Bois
Vous trouverez ci-dessous un communiqué de Force Ouvrière communaux d’Aulnay-sous-Bois concernant les ATSEM :
Un audit en cours dans les structures petite enfance à Aulnay-sous-Bois
Vous trouverez ci-dessous un communiqué de Force Ouvrière communaux d’Aulnay-sous-Bois qui évoque un possible audit dans les structures petite enfance de la ville.
Réunion d’information spéciale ATSEM le 18 octobre par Force Ouvrière Aulnay-sous-Bois
Vous trouverez ci-dessous un communiqué de Force Ouvrière Communaux d’Aulnay-sous-Bois concernant une réunion spéciale ATSEM.
Force Ouvrière dit stop au harcèlement moral à Aulnay-sous-Bois !
Vous trouverez dans le communiqué de Force Ouvrière communaux d’Aulnay-sous-Bois des informations concernant des cas de harcèlement moral dans la ville.
Force Ouvrière Aulnay-sous-Bois : Compte-rendu du CST du 28 septembre
Vous trouverez ci-dessous un communiqué de Force Ouvrière Aulnay-sous-Bois :
Force Ouvrière communaux d’Aulnay-sous-Bois demande des explications sur la nouvelle direction des gardiens
Vous trouverez ci-dessous un communiqué de FO Communaux d’Aulnay-sous-Bois :
La CGT, l’UNSA et la CFDT se sont unis pour réclamer la prime exceptionnelle à Aulnay-sous-Bois
La CGT, l’UNSA et la CFDT se sont unis pour réclamer la prime exceptionnelle, dite « de pouvoir d’achat ».
En effet, bien que l’ensemble des organisations syndicales soient favorables à l’attribution de cette prime, le syndicat FO ne s’est pas joint à notre action commune et le syndicat CFTC n’a pas répondu à notre sollicitation.
Selon le décret 2023-702 du 31 juillet 2023, les conditions d’éligibilité, le montant et les modalités de versement de cette prime, sont transposables aux agents publics territoriaux, sous réserve de l’adoption d’une délibération par la collectivité.
Cette revendication sera portée devant le prochain CST du 28/09 / 2023.
Les agents de la ville qui sont mobilisés toute l’année au service des administrés méritent amplement la prise en considération de cette revendication.
Source : Syndicat CGT des personnels territoriaux. Syndicat UNSA territoriaux ASB. Syndicat CFDT-Interco.
Prime de Ségur pour les agents des centres municipaux de santé à Aulnay-sous-Bois ?
Le décret établissant la répartition de la dotation exceptionnelle destinée à verser une prime aux personnels des centres municipaux et intercommunaux de santé a été publié.
Il s’agit d’une application aux communes et EPCI du Ségur de la santé qui, en 2022, avait abouti à la revalorisation du traitement des personnels de santé. Mais cette revalorisation a été uniquement réservée aux personnels de la fonction publique hospitalière, et les centres municipaux ou intercommunaux de santé n’en ont pas bénéficié.
Le Parlement, avec l’accord du gouvernement, a donc accepté le principe de l’ouverture de 8 millions d’euros de crédits nouveaux destinés à être versés aux centres de santé municipaux ou intercommunaux. Ces crédits peuvent servir à revaloriser le régime indemnitaire des agents territoriaux, ou à leur verser une prime exceptionnelle, au choix des élus.
La ville d’Aulnay-sous-Bois va toucher 2538 € par (équivalent temps plein) (Etp) pour les quatre centres de santé = 86292 €.
UNSA réclame le versement rapidement de cette prime aux agents éligibles.
Source : UNSA Aulnay-sous-Bois
Réclamons le versement de la GIPA dès Octobre à Aulnay-sous-Bois !
L’arrêté du 11 août 2023 fixe, au titre de l’année 2022, les éléments à prendre en compte pour le calcul de l’indemnité de garantie individuelle du pouvoir d’achat (GIPA). Pour la période de référence du 31 décembre 2018 au 31 décembre 2022,
La GIPA résulte d’une comparaison entre l’évolution du traitement indiciaire brut (TIB), détenu par l’agent sur une période de référence de quatre ans, et celle de l’indice des prix à la consommation sur la même période.
Si le TIB effectivement perçu par l’agent au terme de la période a évolué moins vite que l’inflation, un montant indemnitaire brut équivalent à la perte de pouvoir d’achat ainsi constatée est versé à chaque agent concerné. Il est calculé en fonction d’une formule prévue par le décret n° 2008- 539 du 6 juin 2008.
Dans le contexte actuel d’inflation galopante, de stagnation des salaires et vu le silence et l’inaction de l’autorité territoriale concernant le réexamen d’IFTS, la prime de pouvoir d’achat exceptionnel pour améliorer le quotidien des agents …
UNSA réclame le versement de la GIPA pour les agents éligibles dès le mois d’octobre.
Pour connaitre votre GIPA 2023, utilisez le simulateur, à télécharger. Il vous suffit d’indiquer vos indices figurant sur vos fiches de paie de décembre 2018 et 2022.
UNSA, LE COMBAT AU QUOTIDIEN…. !
Source : UNSA Aulnay-sous-Bois
Aulnaycap 