Archives de Catégorie: Emploi
Jobs d’été 2014 : tout savoir sur www.journeesjobsdete.com
Vous avez entre 18 et 28 ans ? Vous êtes à la recherche d’un emploi saisonnier dans un camping, un restaurant, un centre de loisirs ou encore un festival pour financer vos études ou vos vacances ? Retrouvez tout ce qu’il faut savoir sur www.journeesjobsdete.com.
Ce site donne accès aux offres d’emploi destinées aux jeunes souhaitant notamment acquérir une première expérience professionnelle. Proposées sur toute la France, ces offres d’emplois concernent des domaines d’activités divers comme l’accueil, l’assistance téléphonique, la vente, la manutention, le nettoyage, la sécurité, les nouvelles technologies, l’animation, l’hôtellerie, la restauration ou encore les travaux agricoles… Par ailleurs, ce site dispense un certain nombre de conseils pour être recruté : rédiger un CV et une lettre de motivation, préparer un entretien ou un projet de mobilité internationale…
Le ministère des sports, de la jeunesse, de l’éducation populaire et de la vie associative, le Centre d’information et de documentation jeunesse (CIDJ) et Pôle emploi organisent conjointement les « journées jobs d’été 2014 ». Elles débutent en Île-de-France avec un salon à Paris les 25 et 26 mars 2014, donnant le coup d’envoi aux autres événements en régions.
Pour en savoir plus
L’emploi des femmes dans les zones urbaines sensibles : La crise a creusé les inégalités avec les hommes
La rédaction vous propose de découvrir la dernière étude de l’Observatoire National des Zones Urbaines Sensibles (Onzus) en cliquant ici. On nous apprend que la situation des femmes vivant dans les quartiers populaires est devenue professionnellement plus précaire.
Aulnay-sous-Bois : Bientôt 13 entreprises et 300 emplois aux Mardelles
Le parc d’activités Spirit, a été inauguré le mercredi 5 mars, témoigne du dynamisme du territoire.
Du textile, de la télésurveillance, du matériel électrique, de la confection de rideaux de scène, soit la liste non exhaustive de treize entreprises qui vont s’installer dans le parc d’activités Spirit a été inauguré le mercredi 5 mars. Au total, ce sont plus de 10 000 m2 d’activités destinés à la vente qui vont voir le jour dans la zone d’activités des Mardelles, et ce sont plus de 330 salariés qui à terme y travailleront (contre 225 actuellement).
Situé à proximité des aéroports de Roissy et du Bourget, ce parc dispose d’un emplacement stratégique qui permet aux entreprises implantées de bénéficier des transports en commun et des liaisons autoroutières du nord francilien. Les bâtiments présentent de nombreuses qualités architecturales, grâce notamment à une façade contemporaine alliant minéral, bois, acier, aluminium laqué et verre.
Séjour temporaire : quel niveau de rémunération pour obtenir la « carte bleue européenne » ?
Un arrêté publié au Journal officiel du vendredi 28 février 2014 fixe à 35 167 euros le montant du salaire brut moyen annuel de référence à prendre en compte pour obtenir la carte de séjour temporaire autorisant l’exercice d’une activité professionnelle avec la mention « carte bleue européenne ». La rémunération annuelle brute de l’étranger demandeur doit être au moins égale à une fois et demie ce salaire annuel de référence.
L’obtention de cette « carte bleue européenne », destinée aux travailleurs hautement qualifiés, nécessite de remplir également d’autres obligations :
- diplôme sanctionnant au moins 3 années d’études supérieures (ou expérience professionnelle d’au moins 5 ans d’un niveau comparable),
- contrat de travail en France d’une durée égale ou supérieure à un an.
D’une durée de validité maximale de trois ans, cette carte de séjour est renouvelable.
Elle a été instituée par la loi du 16 juin 2011 relative à l’immigration, à l’intégration et à la nationalité.
Astérix recrute 500 personnes
500 employés saisonniers. C’est le nombre de personnes qui doivent encore être recrutées avant l’ouverture au public du village gaulois, le 12 avril prochain. Il est recommandé de postuler dès cette semaine*. Astérix recherche des vendeurs, des employés de restauration, des chargés d’accueil, des agents de propreté, sans exigence de diplôme ou d’expérience mais aussi des emplois d’encadrement, techniques et artistiques. En 2013, 1,62 million de visiteurs ont fréquenté le village gaulois, qui fêtera cette année ses 25 ans avec l’ouverture de la Forêt d’Idéfix.
* recrutement.parcasterix.fr.
Source : Le Parisien du 04/03/2014
Supermétro, emplois et grands projets confirmés à l’Est notamment via Europa City
Deux contrats de développement territorial ont été signés hier concernant Roissy Terres de France et Val-de-France-Gonesse-Bonneuil. A la clé, création d’emplois, amélioration des transports et logements.
« La ligne 17 du Grand Paris Express, le futur métro automatique, sera bien réalisée. » En venant signer, hier après-midi, à Roissy-Charles-de-Gaulle puis à Villiers-le-Bel (Val d’Oise) les deux contrats de développement territorial (CDT) « Coeur économique Roissy Terres de France » et « Val de France-Gonesse-Bonneuil », le préfet de la région Ile-de-France, Jean Daubigny, s’est montré rassurant face aux élus qui avaient exprimé leur crainte de voir cette desserte abandonnée au profit de la liaison directe entre l’aéroport et la capitale. Ces contrats fixent le cadre du développement des territoires pour les quinze prochaines années. Tour d’horizon des grands projets prévus dans les deux territoires signataires de ces contrats.
Roissy Terres de France
Le territoire de 108 000 habitants a prévu de créer « de 40 000 à 65 000 emplois », selon Patrick Renaud, le président de l’agglomération Roissy Porte de France. Un développement rendu possible grâce à de nombreuses réalisations : des centres d’affaires comme l’International Trade Center, des parcs d’activités comme Parc Mail, le développement du troisième pôle hôtelier d’Ile-de-France ou celui du Parc des Expositions de Villepinte. Côté logements, l’écoquartier de Louvres-Puiseux accueillera à terme 3 200 habitations. Le CDT a également inscrit au programme, pour améliorer les transports, la liaison Comet (corridor métropolitain).
Val-de-France-Gonesse-Bonneuil
Ce territoire de 167 000 habitants mise également sur les transports, avec la liaison du bus à haut niveau de services, dont la réalisation devrait démarrer cette année entre Villiers-le-Bel et Villepinte-Parc des Expositions. Mais le contrat de développement territorial table surtout sur l’aménagement du triangle de Gonesse (Val d’Oise), une zone de 250 ha, avec un quartier d’affaires et EuropaCity. Le fameux complexe culturel, commercial et de loisirs du groupe Auchan prévoit de créer 11 500 emplois directs.
Un projet qui compte toujours des adversaires, à l’image des opposants qui ont manifesté à l’entrée de Val de France, hier, avant la signature. Egalement attendu, le Dôme Arena de Sarcelles (Val d’Oise), capable d’accueillir pour des événements sportifs et culturels jusqu’à 17 000 visiteurs.
« Notre plus grande salle des fêtes, l’Espace Lino-Ventura de Garges (Val d’Oise), n’a de place que pour 650 visiteurs », pointe Didier Vaillant.
Source : Le Parisien du 28/02/2014
La SNCF embauche 900 agents en Ile-de-France pour rénover son réseau francilien
Vous avez toujours eu envie de travailler parmi les cheminots sans jamais avoir osé le demander ? C’est le moment ou jamais. SNCF Infra, la branche de la SNCF chargée de l’entretien et de la rénovation du réseau, lance une vaste campagne de recrutement dès cette semaine sur l’Ile-de-France. L’objectif est de répondre aux nouveaux besoins de personnels liés au programme de chantiers de modernisation entrepris avec Réseau ferré de France à partir de cette année. Un programme qui devrait « multiplier par 2,5 le nombre de chantiers en Ile-de-France », annonce la direction de la SNCF.
Il est vrai que le défi est de taille : il s’agit d’éviter les effets de l’usure des infrastructures et du matériel pour garantir la sécurité des milliers d’usagers quotidiens mais aussi pour assurer le respect des horaires des trains.
Du BEP au Bac scientifique
Au total, 900 collaborateurs seront recrutés en 2014 pour la maintenance et les travaux sur le réseau francilien. Une partie de ces embauches aura lieu la semaine prochaine, les 4 et 5 mars, lors d’un forum organisé à Paris, Les postulants doivent envoyer dès maintenant leur candidature en remplissant un dossier sur Internet*. Ces premiers recrutements concernent trois métiers : opérateur de signalisation électrique, opérateur des installations Télécoms et opérateur de la caténaire. Dans les trois cas, il s’agit d’assurer une part de surveillance, d’entretien et de modernisation. L’opérateur des installations Télécoms, par exemple, interviendra dans un domaine particulièrement lourd de conséquences pour les usagers, à savoir la maintenance des installations de télécommunication comme la radio sol/train, le réseau informatique, la sonorisation, la vidéosurveillance, le téléaffichage ou la téléphonie.
Profils recherchés : être titulaire d’un BEP, CAP ou d’un bac scientifique, technologique ou professionnel en particulier dans les spécialités de l’électrotechnique, électricité, automatisme informatique, énergie, gros oeuvre, travaux publics, travail des métaux, froid et climatisation, ou maintenance des systèmes mécaniques automatisés.
Après étude de leur dossier sur Internet, les candidats présélectionnés seront invités à l’une des deux journées des 4 et 5 mars. A cette occasion, on leur présentera en détail les métiers en question et ils devront passer les tests et entretiens d’embauche.
* Dépôt des candidatures aux journées d’entretiens des 4 et 5 mars dès maintenant sur http://www.sncf.com/fr/emploi/recrutements-infrastructure.
Source et image : Le Parisien du 26/02/2014
Les artisans sont-ils lâchés par la décennale ?
Les artisans du bâtiment seraient régulièrement confrontés à des difficultés de renouvellement d’assurance décennale. Les assureurs ne sont pas de cet avis.
« C’est vrai. On peut estimer que certaines radiations sont parfois un peu « limite » » constate Pascal Christol, responsable du service économique à la Capeb de l’Hérault.
Un artisan, couvreur et charpentier installé dans les Vosges, confirme cette impression, lui qui a failli être radié du jour au lendemain, suite à un important sinistre encore non résolu et pour lequel tous les corps d’états sont mis en cause : « Assuré depuis 2005 auprès du même assureur avec un seul sinistre de 3 000 € en 2006, je me suis retrouvé avec un sinistre potentiel de 250 000 € sur un chantier pour lequel les pré-rapports d’expert mettaient en cause d’autres intervenants. Mon agent d’assurance m’a annoncé la fin de mon contrat et m’a même invité à résilier moi-même mon contrat, avant de trouver in extremis un accord avec la compagnie d’assurance ».
Cet artisan a failli se tourner vers le Bureau central de tarification, l’ultime moyen de disposer de cette assurance obligatoire. Pourtant, aux dires des assureurs interrogés et du président du BCT, rien n’indique une recrudescence des résiliations ou des non renouvellements de RC décennale. Le nombre de dossiers traité par le BCT est même en chute libre, ce qui fait dire à la FFB « qu’il y a peut-être des cas, mais qui n’entraînent pas d’interrogation particulière ». Comme le souligne Vincent Figarella, directeur de la branche Construction d’AXA Entreprises, « il reste plus aisé de trouver un assureur qu’il y a dix ans, même si certains métiers ou certains comportements font l’objet d’une grande vigilance ».
S’assurer à l’étranger ?
Où sont donc passées les entreprises qui essuient un refus de la part des assureurs ? Certains estiment que la croissance du nombre d’auto entrepreneurs explique en partie cette évaporation, certains faisant l’impasse sur la RC décennale, au mépris de la responsabilité qu’ils encourent pourtant en cas de sinistre.
Par ailleurs, des artisans optent pour des assureurs étrangers, implantés en Europe, et qui opèrent en libre prestation de service (LPS) dans l’hexagone. Pour l’entreprise, l’inscription semble plus aisée et moins coûteuse.
Pourtant, la FFB met en garde les professionnels à l’égard de ses opérateurs : « Ces intervenants extérieurs posent la question de la fiabilité de leur offre et ils ne sont pas toujours en règle avec la réglementation. Les professionnels devraient vérifier un certain nombre de points, dont la réalité de la capitalisation ou le montant des garanties ». Le Fonds de garantie des assurances obligatoires de dommages (FGAO) a clairement indiqué qu’il ne couvrirait pas une telle entreprise d’assurance en cas de défaillance. La prudence est donc de mise.
Source et image : Le Moniteur
Marine nationale : 3 000 postes à pourvoir en 2014 !
Fusilier marin, matelot machine, marin pompier, matelot pont d’envol, nageur de combat, navigateur timonier, médecin ou encore école des mousses… Le ministère de la défense lance une nouvelle campagne de recrutement dans la marine afin de pourvoir 3 000 postes en 2014.
La marine propose de nombreux métiers dans de nombreux secteurs d’activité : armement, navigation, opérations navales, mécanique, aéronautique, protection et sécurité, réseaux et télécommunications… Les métiers sont ouverts aux jeunes du niveau 3e au niveau Bac+4 et plus. Les personnes intéressées doivent contacter un Centre d’information et de recrutement des forces armées (Cirfa), elles pourront y rencontrer des conseillers en recrutement qui répondront à toutes les questions.
