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Une pétition pour une véritable reconnaissance professionnelle des ATSEM
Vous avez été nombreux et nombreuses à vous mobiliser à l’appel de Force Ouvrière pour défendre une vraie reconnaissance de votre métier en terme de qualification et de déroulement de carrière !
UNE PARTIE DE VOS REVENDICATIONS A ETE ENTENDUE !
Les ATSEM pourront désormais intégrer deux cadres d’emplois :
- Celui des agents de maîtrise par promotion interne, après avis de la CAP (et 9 ans de services effectifs) ou par examen professionnel, après avis de la CAP (et 7 ans dans le cadre d’emplois).
- Celui des animateurs par concours spécial ouvert aux ATSEM justifiant de 4 ans de service public au 1er janvier de l’année du concours, à hauteur de 15% des postes à pouvoir aux concours interne.
Par contre aucune amélioration de la rémunération des ATSEM n’a été proposée alors que le projet de décret reconnaît aux ATSEM un rôle d’assistant auprès des enseignants !
Dans la Fonction Publique Territoriale un assistant correspond à la catégorie B !
POUR FORCE OUVRIÈRE, LES REVENDICATIONS SONT TOUJOURS LÀ ET NOUS CONTINUONS À LES PORTER :
- Revalorisation de la grille indiciaire
- 1 ATSEM à temps complet par classe
- Précisions des missions liées au cadre d’emplois
- Intégration des ATSEM en catégorie active
- L’amélioration de la réglementation concernant l’annualisation du temps de travail
- Reconnaissance des suggestions particulières dans le temps de travail afin d’éviter que les ATSEM ne doivent des heures à la collectivité
- Un dispositif de remplacement afin de permettre aux ATSEM de se rendre en formation Le gouvernement poursuit sa politique d’austérité envers les agents de la Fonction Publique Territoriale et il persiste à refuser la revalorisation comme il se doit du cadre d’emplois des ATSEM.
AVEC FORCE OUVRIÈRE AFIN DE FAIRE ABOUTIR VOS LÉGITIMES REVENDICATIONS SIGNEZ MASSIVEMENT LA PETITION NATIONALE
Retrouvez cette pétition en ligne avec le lien suivant :
Source : communiqué Force Ouvrière
F.O Aulnay-sous-Bois souhaite qu’une employée handicapée ait un poste adapté à la mairie
Dans le communiqué accessible en cliquant sur l’image ci-contre, Force Ouvrière communaux d’Aulnay-sous-Bois regrette qu’une employée municipale handicapée n’ait pas un poste adapté à la mairie.
FO Aulnay-sous-Bois s’insurge contre le changement de planning du service voirie
Les élus du personnel FORCE OUVRIÈRE ont voté non lors du dernier CT au propositions de modification du planning du service Voirie.
Lundi 4 décembre 2017 s’est tenue une Assemblée Générale des personnels du service voirie. Cette assemblée avait pour objet la fin des heures supplémentaires générées les dimanche, suite à la refonte de leurs plannings.
Cette intégration des dimanches dans le planning risque de mettre en difficulté financière les agents qui effectuaient ces heures supplémentaires malgré la prime de 154 euros brut qui devrait être donnée aux agents volontaires pour travailler le dimanche.
Rappelons que cette prime serait scindée en deux : 100 euros brut pour l’ensemble des volontaires et 54 euros brut… selon le travail jugé par un responsable.
Pour FO cette prime, si elle doit être mise en place, ne doit pas être scindée, elle doit être d’un montant identique pour tous les agent !!
Pour FO ce n’est pas 154 euros mais 200 euros NET POUR TOUS !!!
Afin de pallier la baisse de rémunération des agents qui travaillaient régulièrement en heures supplémentaires les dimanches, FORCE OUVRIÈRE demande que l’ensemble des agents puissent se porter volontaires pour effectuer les astreintes.
En effet, les astreintes sont actuellement réservées à une certaine catégorie de personnel dont du personnel administratif qui intervient sur la voie publique alors que beaucoup d’agents de terrain en sont exclus.
FORCE OUVRIÈRE a été très étonné d’apprendre ce mode de fonctionnement.
Un employé communal fait un malaise dans l’enceinte de l’hôtel de ville d’Aulnay-sous-Bois !
Cet agent qui a eu de graves problèmes de cœur durant l’été se plaignait du stress psychologique qu’il subissait au travail !!
FO EXIGE DES EXPLICATIONS !
Source : Communiqué FO Communaux d’Aulnay-sous-Bois
Info’Tech FO Communaux d’Aulnay-sous-Bois : STOP AU « FLICAGE » !
Après les caméras que personne ne peut voir, les pointeuses qui déraillent, LA GEOLOCALISATION DES VEHICULES ET TELEPHONES !!!! A QUEL MOMEMNT VONT-ILS SOCCUPER DE NOS CONDITIONS DE TRAVAIL, NOS PRIMES ET SALAIRES !!!!
Irréductible n°49 FO Communaux d’Aulnay-sous-Bois
Nous vous invitons à découvrir le 49ème numéro du magazine Irréductible FO Communaux d’Aulnay-sous-Bois en cliquant sur l’image ci-contre.
La directrice de la petite enfance à Aulnay-sous-Bois s’en va
C’est officiel la Directrice de la petite Enfance quittera ses fonctions dans les semaines qui viennent !
FORCE OUVRIÈRE et un bon nombre des agents de ce service ne la regretteront pas .
Cette directrice qui n’écoutait qu’elle même, avait comme mission de faire évoluer le service de la Petite Enfance. Qu’a-t-elle fait de positif en dehors de la mise en place d’un groupe de travail qui n’a servi à rien :
Des agents toujours transférés de façon autoritaire
⇨ Les mobilités forcées qui perdurent
⇨ Des affectations sans accord de l’agent
⇨ Aucun profil de poste pour les agents
⇨ La polyvalence toujours imposée aux agents
⇨ Communication de la Direction avec l’ensemble des agents quasi inexistante
⇨ Privatisation des crèches en favorisant la délégation de service public
FORCE OUVRIÈRE espère avoir à l’avenir, des échanges enfin constructifs avec la nouvelle direction de la Petite Enfance.
Source : communiqué de Force Ouvrière communaux Aulnay-sous-Bois
Fin du calvaire pour les secrétaires des crèches à Aulnay-sous-Bois
C’est officiel, l’effectif des secrétaires des crèches ne bougera pas (pas de suppression de poste).
De plus, le projet de le regrouper dans un pôle n’est plus d’actualité dans l’immédiat.
Elles continueront d’être affectées dans les structures.
FORCE OUVRIÈRE se félicite de l’issue heureuse de ce combat mené par ces professionnelles depuis de nombreux mois.
Encore une fois l’expérience nous montre que la mobilisation et la ténacité payent !
Un grand bravo aux secrétaires des crèches.
FO Communaux d’Aulnay-sous-Bois dit stop aux décisions autoritaires
Le 29 Août dernier, les secrétaires étaient réunies à la demande de la direction (DPE) dans le cadre d’un « groupe de travail ».
Jusque là pas de problème.
Lors de cette réunion, une fois de plus des décisions autoritaires ont été prises contre des agents !!!
FO est intervenue auprès de la direction générale pour dénoncer des injustices et une certaine forme de maltraitance !!!
POUR FO ÇA SUFFIT !!! STOP à ce management ! STOP à la maltraitance !! STOP à l’injustice !!!
Nous avons obtenu de la Direction Générale qu’aucune mesure ne soit prise. FO dénonce ce « soi-disant groupe de travail » !
Pourtant, aujourd’hui des courriels tombent pour mettre en place ces changements, alors que la direction générale ne les cautionne pas !!!
Si la Direction Petite Enfance continue dans cette voie, FO n’hésitera pas a appeler tous les personnels à une assemblée générale pour décider de la grève s’il le faut !!!
REFUSONS LE DICTAT DE LA DIRECTION PETITE ENFANCE ! CONTACTEZ NOUS AU 06.17.91.41.45
Fin de conflit dans le secteur de la jeunesse à Aulnay-sous-Bois
Le syndicat Force Ouvrière du personnel communal d’Aulnay-sous-Bois nous annonce avoir signé un protocole de fin de conflit dans le secteur de la jeunesse.
Aulnaycap 