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L’association Créo à Aulnay-sous-Bois recrute 170 entrepreneurs issus des quartiers
Jeunes chefs d’entreprise franciliens, vous avez encore jusqu’au 13 novembre pour répondre à cet appel à candidature.
Vous aurez alors peut-être la chance de faire partie de la promotion 2021 (composée de 170 entrepreneurs) qui sera accompagnée, dès janvier, dans le cadre du programme « Accélérateur de réussite ». Ce dispositif a été mis en place par l’association Créo avec le soutien de Bpifrance et en partenariat avec, notamment, l’Oréal, TF1 Fondation, le ministère du Travail, les préfectures de Seine-Saint-Denis, des Hauts-de-Seine et du Val-d’Oise, la Chambre de commerce et d’industrie, la Chambre des métiers et la ville d’Aulnay-sous-Bois. Depuis 2006, cette opération aura ainsi permis l’accompagnement de 1 800 entrepreneurs et favorisé la création de plus de 700 entreprises et de plus de 1 200 emplois directs pour un taux de pérennité à 5 ans de 76 %.
Basée à Aulnay-sous-Bois (Seine-Saint-Denis), Créo se présente comme la « business school » des personnes déterminées à entreprendre et issues des quartiers de la politique de la ville (QPV). C’est un accompagnement sur 24 mois et d’une valeur de 10 000 euros (pris en charge par les partenaires de l’association) qui est proposé. Les candidats retenus auront droit à 56 heures de formation en mobilité chez les partenaires et animées par des experts, cinq jours intensifs pour se challenger et développer leur esprit entrepreneurial (en France ou à l’étranger), un parrain dédié issu d’un grand groupe partenaire et un accès aux événements réseaux. Pour participer, il faut avoir une activité (de moins de trois ans) à développer, résider ou être immatriculé en Île-de-France et posséder une grande… motivation.
Renseignements et inscriptions sur www.crdt.fr
Source : Lemoniteur77
H.Market recherche plusieurs profils pour renforcer ses effectifs
La célèbre chaîne de magasins H.Market recrute des assistants achat, des chauffeurs et des préparateur de commandes pour renforcer ses effectifs.
En cette période de crise, cette annonce vient à point nommé.
CV et lettre de motivation à envoyer à recrutement@hmarket.fr. Plus d’information en cliquant sur l’image ci-contre.
Séjour temporaire : quel niveau de rémunération pour obtenir la « carte bleue européenne » ?
Un arrêté publié au Journal officiel du vendredi 28 février 2014 fixe à 35 167 euros le montant du salaire brut moyen annuel de référence à prendre en compte pour obtenir la carte de séjour temporaire autorisant l’exercice d’une activité professionnelle avec la mention « carte bleue européenne ». La rémunération annuelle brute de l’étranger demandeur doit être au moins égale à une fois et demie ce salaire annuel de référence.
L’obtention de cette « carte bleue européenne », destinée aux travailleurs hautement qualifiés, nécessite de remplir également d’autres obligations :
- diplôme sanctionnant au moins 3 années d’études supérieures (ou expérience professionnelle d’au moins 5 ans d’un niveau comparable),
- contrat de travail en France d’une durée égale ou supérieure à un an.
D’une durée de validité maximale de trois ans, cette carte de séjour est renouvelable.
Elle a été instituée par la loi du 16 juin 2011 relative à l’immigration, à l’intégration et à la nationalité.
Rencontre sur l’emploi et industrie le 27 mars 2013 avec le PCF d’Aulnay-sous-Bois
Les élus et militants communistes vous invitent à venir en débattre lors de leur deuxième Atelier / Rencontre le Mercredi 27 mars à 19 heures au local du PCF – 25 Rue Jacques Duclos – 93600 Aulnay sous Bois.
« L’emploi, l’industrie sont au coeur de toutes les mesures prises par le MEDEF, les géants du CAC 40 pour accroitre la rentabilité financière du capital.
Dans ce domaine le changement pour demain ne s’est pas fait sentir. Le patronat continue d’imprimer les décisions prises par le gouvernement, le Ministre de l’industrie et le Président de la République.
La fermeture du site de PSA d’Aulnay sous Bois pour 2014 menace toujours l’emploi de 3 300 salariés de l’usine et 8000 salariés en tout si l’on tient compte de l’ensemble des licenciements prévus en France. Portant des solutions autres que les licenciements et la fermeture d’entreprises existent. Le maintien de l’usine PSA à Aulnay-Sous-Bois est il possible ? Avec quelle politique industrielle ? Venez en débattre.
Le chômage devient de plus en plus de masse, le pouvoir d’achat stagne et diminue, l’austérité est préconisée comme seul remède pour les tenants du libéralisme. Mieux le MEDEF préconise une réforme des retraites avec abaissement de l’âge ouvrant droit et diminution des pensions ; impose avec des syndicats minoritaires un accord qui va aggraver la précarité, la flexibilité et éclater le code du travail. Avec l’illusion entretenue d’une couverture santé à 100 % c’est bingo pour les assureurs et un grave recul social avec une attaque contre la sécurité sociale.
Pour la jeunesse de nos cités et de nos quartiers l’avenir est bouché – Plus de 40 % d’entre eux sont au chômage, sans débouchés malgré leurs diplômes.
Le 27 mars nous voulons un débat avec tous et toutes autour de solutions et d’alternatives.
- Cette situation est elle fatale et quelles en sont les causes ?
- La création de richesse doit elle servir au progrès de l’Humanité ou à la finance, à la rentabilité financière ?
- Ne faut-il pas replacer l’humain, le travail au cœur d’un nouveau projet national et européen ?
- Quels investissements dans le travail pour le transformer ?
- Quelle sécurisation d’emploi et de formation, quel nouveau statut du travail ?
- Comment lutter efficacement contre l’exclusion et la pauvreté ?
- Quelle protection sociale de haut niveau ?
- Comment garantir un droit à la santé pour tous et toutes ?
- Quels avenirs pour les Services Publics et quelles politiques publiques et de financement ?
- Quelles interventions des élus et de la ville d’Aulnay pour favoriser l’emploi, l’embauche des jeunes, le devenir industriel d’Aulnay sous Bois ? »
Source : communiqué PCF Aulnay-sous-Bois
Aulnaycap 