Archives de Catégorie: Emploi
Le combat des travailleurs de MA France Aulnay-sous-Bois appelle une mobilisation d’ensemble
Le combat des travailleurs de MA France appelle une mobilisation d’ensemble dans l’unité pour faire reculer le gouvernement Macron-Barnier et arracher les revendications !
Le 2 octobre 2024, les salariés de l’équipementier automobile MA France du groupe CNL , sous- traitant de Stellantis, se sont rassemblés mercredi 2 oct. devant le tribunal administratif de Montreuil pour appuyer la contestation du plan de sauvegarde de l’emploi proposé par la direction et pour dénoncer une liquidation judiciaire orchestrée pour délocaliser la production à l’étranger.
Ils demandent au tribunal l’annulation de l’homologation du plan de sauvegarde de l’emploi (PSE).
Le délibéré sera rendu jeudi 10 octobre.
Comme l’indiquait la TRIBUNE des Travailleurs du 21 aout :
« MA France du groupe CLN travaille presque exclusivement pour Stellantis, son donneur d’ordre qui, en 2023, a dégagé un bénéfice record de 18,6 milliards d’euros, dont près de 8 milliards redistribués aux actionnaires. Quant à Carlos Tavares, son P-DG, il s’est attribué 36,5 millions de salaire en 2023… et a récemment exprimé son intention de délocaliser la production de toutes les entreprises sous-traitantes vers les pays où les salaires sont bas (Maroc, Turquie).
Ignorant les revendications des salariés, le tribunal de commerce de Bobigny a décidé la liquidation judiciaire. Le ministre de l’Industrie, Roland Lescure, s’est, lui, contenté de demander aux donneurs d’ordre de MA France de « contribuer à l’accompagnement des salariés »… Ce qui fait dire à Adel Zorgui, le délégué CGT de MA France, que le gouvernement est « complice des patrons ».
Le comité d’Aulnay du Parti des travailleurs, qui mène campagne pour que les milliards de la
guerre et les milliards offerts aux capitalistes soient affectés à l’école, aux hôpitaux, aux salaires, à l’emploi, s’est prononcé pour l’interdiction des licenciements, pour le retrait du plan, le maintien de tous les emplois et la nationalisation sans indemnité ni rachat de l’entreprise.
Il soutient les revendications des salariés de MA France : L’exigence d’une prime supra- légale de 70 000 euros et le reclassement de tous les salariés en respectant leur qualification, leur ancienneté, dans des conditions acceptables de distance du domicile.
Au moment où les menaces de licenciements et de fermetures d’usines se multiplient
dans l’automobile (comme l’usine WALOR de Bogny sur Meuse où 220 emplois sont menacés), le combat des travailleurs de MA France appelle une mobilisation d’ensemble dans l’unité pour faire reculer le gouvernement Macron-Barnier.
Aucune fermeture d’usine, aucune délocalisation !
Interdiction des licenciements !
Il y a urgence, c’est maintenant tout de suite, qu’il faut préparer l’action unie pour imposer le rapport de force et faire reculer le gouvernement !
Source : Communiqué du comité d’Aulnay du Parti des Travailleurs
Note : comme le montre la photo, cette réunion s’est tenue dans l’usine occupée. Une vingtaine de vigiles payés par le mandataire ont essayé sans succès d’interdire l’entrée de l’usine !
MA FRANCE Aulnay-sous-Bois : la pression des patrons de Stellantis et CLN contre les salariés qui occupent l’usine depuis 4 mois se poursuit !
Unité pour exiger la satisfaction de leurs revendications !
Ce vendredi 20 septembre à 14H30, des envoyés du mandataire chargé de la liquidation de l’entreprise se sont présentés pour la deuxième fois à l’entrée de l’entreprise.
Plusieurs dizaines de travailleurs licenciés les ont accueillis dignement, mais fermement, leur interdisant l’entrée de l’entreprise. A la représentante du mandataire (photo) déclarant que leur démarche était légale, un salarié lui a répondu : « Vous croyez que Stellantis et CLN respectent la légalité en nous licenciant comme des malpropres ? » Un autre : « Nous ne laisserons pas partir tout ce qu’il y a à l’intérieur de l’entreprise, que Stellantis veut récupérer pour son entreprise en Turquie ».
Le PT réaffirme sa solidarité avec les salariés de MA France et leur syndicat CGT. Leurs revendications doivent être satisfaites :
- Une prime supra légale de 70 000 euros,
- La garantie de réemploi pour tous les salariés licenciés, respectant leur ancienneté, leur qualification et à une distance raisonnable de leur domicile.
Face au patron de Stellantis et au gouvernement Barnier, gouvernement de guerre contre toutes les conquêtes des travailleurs, seule la mobilisation dans l’unité permettra de les faire reculer.
Contre le hold up antidémocratique réalisé par Macron- Barnier, l’exigence doit être :
« Dehors Macron ; A bas la Ve République, Assemblée constituante souveraine ! ». C’est sur ces mots d’ordre que le PT défilera samedi 21 septembre à 14H3O dans la manifestation appelée par plusieurs organisations au départ de la place de la Bastille.
Source : Parti des Travailleurs Aulnay-sous-Bois / Le Blanc-Mesnil
Adecco veut recruter 60 personnes en Seine-Saint-Denis
Adecco a ouvert 60 postes en Seine-Saint-Denis, dont 30 postes d’opérateurs composites. Les 60 postes à pourvoir sont dans le secteur de l’aéronautique, pour réaliser des pièces nécessaires à la conception des appareils.
Le réseau d’agences d’emploi recherche également des opérateurs de banc d’essai, des peintres, ou encore des chaudronniers.
Succès du Forum Job d’Eté à Aulnay-sous-Bois
Hier après-midi s’est déroulé le Forum Job d’Été initié par le bureau d’information et le service d’accompagnement jeunesse, en partenariat avec la Mission Locale .
L’opportunité pour les jeunes de rencontrer des recruteurs, de passer des entretiens et de participer à des ateliers de préparation de CV et de lettre de motivation !
Ce fut un grand succès !
Entreprise Aulnay-sous-Bois : quels conseils pour demeurer à la pointe de la technologie ?
Les technologies évoluent rapidement, et les entreprises souhaitant maintenir leur compétitivité doivent suivre ces avancées rapides pour profiter des opportunités qu’elles offrent. Pour les entreprises à Aulnay-sous-Bois et dans d’autres communes, rester embrasser la technologie rime souvent avec l’acquisition d’équipements et l’intégration de technologies permettant d’automatiser certaines tâches.
S’informer
L’accès à la bonne information reste capital pour les entreprises qui ne souhaitent pas se laisser dépasser par leurs concurrents. Pour tirer parti de la pléthore d’appareils et de technologies parfois révolutionnaires qui inondent chaque année l’univers des entreprises, il faut disposer d’informations fiables et être en mesure d’opérer des choix judicieux, il faut rester à l’affût des tendances en suivant par exemple les publications spécialisées sur les blogs, les réseaux sociaux et autres médias. Le site d’actualité cr 10 est par exemple une bonne référence pour vous aider à détenir les meilleures informations sur la technologie utile aux entreprises. Vous pouvez en l’occurrence lire ici tout ce qu’il faut savoir sur l’intérêt des imprimantes 3D.
Participer à des événements sur le thème des nouvelles technologies
Les conférences, les salons professionnels et autres événements technologiques permettent d’échanger des idées avec des experts et aussi d’élargir votre réseau professionnel. Ces événements offrent souvent des opportunités de formation précieuses pour rester à jour dans le domaine de la technologie.
Investir dans la formation continue
La technologie évolue rapidement : continuer à apprendre et à développer les compétences de vos collaborateurs est nécessaire pour tirer le meilleur parti de toutes les ressources offertes par la technologie aujourd’hui. Investir dans des programmes de formation continue, des cours en ligne, des certifications et des ateliers pour acquérir de nouvelles compétences représente une démarche louable pour rester compétitif sur le marché des entreprises.
De manière générale, il faut savoir rester ouvert au changement et prêt à adapter votre façon de travailler en fonction des nouvelles tendances, afin de conserver une longueur d’avance sur la concurrence.
Source : contribution externe
Les élèves du collège Debussy à Aulnay-sous-Bois émerveillés par les métiers du bâtiment
L’équipe Promotion des métiers de la Fédération Française du Bâtiment (FFB) Grand Paris Île-de-France était mardi matin au forum des métiers du collège Claude Debussy, à Aulnay-sous-Bois, organisé par JobIRL (Réseau d’orientation qui connecte 110 000 jeunes et 8 000 professionnels pour échanger en ligne), , pour présenter les métiers du bâtiment aux élèves de 3e et 4e.
Un succès sachant combien ce secteur d’activité est porteur !
Les métiers du textile et de la sérigraphie à Aulnay-sous-Bois
Le 6 mars de 14h à 18h.
Panorama des métiers du textile et de la sérigraphie et de sérigraphie
Portées par la direction de l’éducation, les Rencontres de la réussite consistent en des réunions mensuelles destinées à donner de l’information aux 16-25 ans, en lien avec des entreprises locales qui peuvent organiser des entretiens d’embauche sur place.
Source : site de la ville d’Aulnay-sous-Bois
La Secrétaire d’Etat Sabrina Agresti-Roubache visite My Créo Academy à Aulnay-sous-Bois
La Secrétaire d’Etat Sabrina Agresti-Roubache a rendu visite à My Créo Academy, une structure d’accompagnement au développement d’entreprises présente à Aulnay-sous-Bois depuis près de 18 ans. Depuis 2006, quelques 1250 emplois directs ont été créés par les entreprises accompagnées.
Source : Bruno Beschizza
Le premier salon d’affaires de Seine-Saint-Denis fait le plein à Aulnay-sous-Bois
La Seine-Saint-Denis, c’est aussi des entreprises, de l’innovation et des projets plein d’avenir, voilà le message qu’a envoyé le premier salon d’affaires du département ce jeudi 19 octobre à Aulnay-sous-Bois. Reportage.
Baptisée Effervescence, l’initiative, déjà rodée par les CCI en Val d’Oise et en Vendée, a réuni pas moins de 180 exposants. L’occasion de parler développement économique, dans ce territoire classé pour moitié en quartiers politiques de la ville.
Source et article complet : 94 Citoyens
ID Logistics intègre des réfugiés au sein de son entrepôt à Aulnay-sous-Bois
Le leader de la logistique contractuelle en France et à l’international, le groupe ID Logistics (25 000 salariés – CA : 2,5 milliards d’euros), basé à Orgon, s’engage auprès d’Each One, spécialiste de l’inclusion de personnes réfugiées, au sein de la coalition de grandes entreprises européennes « Each One for Tomorrow ». Seul logisticien présent dans cette coalition européenne, ID Logistics contribue avec l’ensemble des parties prenantes à atteindre en deux ans, l’objectif de recrutement de 10 000 personnes réfugiées sur des emplois durables. Each One assure une sélection de candidats, leur propose une Préparation Opérationnelle à l’Embauche (POE), puis l’intégration des équipes d’ID Logistics avec la signature d’un CDI. ID Logistics a fait le choix d’intégrer cette première promotion sur son site d’Aulnay-sous-Bois.
Source : Le journal des entreprises
Aulnaycap 