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FO Communaux d’Aulnay-sous-Bois se défend de toute connivence avec les communistes sur la grève dans les crèches
La municipalité a décidé de s’adresser aux parents d’enfants fréquentant les structures de la petite enfance suite aux préavis de grève déposé par notre organisation syndicale (grève illimitée à partir du 17 mai 2016).
Afin que les choses soient claires ne tenons à rappeler :
FORCE OUVRIĒRE a appelé les agents des Crèches à faire grève a partir du 17 mai 2016 pour une durée illimitée.
Nos revendications sont claires, nettes et précises !!!
- Reconnaissance du travail accompli
- Ecoute du personnel
- Pallier au manque de personnel, alors que le nombre d’enfants pris en charge ne cesse d’augmenter, par le recrutement d’agents supplémentaires
- Recrutement d’éducateurs et de personnel d’encadrement
- Formation des agents
- Fin des changements intempestifs d’horaires, de plannings et de structures, dû au manque de personnel.
- Fin de la polyvalence obligatoire
- Respect strict des normes concernant le nombre d’enfants pris en charge. Par le personnel
- Remplacement du matériel inexistant, vétuste ou dégradé
- Allègement du travail administratif
- Nous demandons que les secrétaires restent dans les crèches.
FO a recueilli la signature de près de 70 % du personnel !!
FO a reçu le soutien de nombreux parents se disant solidaires du mouvement !!!
La CGT (dans un second temps) a décidé de suivre notre action sur nos revendications déposées le 8 avril 2016 (préavis de grève).
FO est là et sera toujours là pour gagner et faire aboutir les revendications du personnel !!! FO n’est pas là pour faire de la communication ou faire le Buzz !!!
FO N’ACCEPTE PAS LES AMALGAMES !!!
- Mélanger les revendications nationales et locales n’est pas une bonne chose !
- Le 17 mai, le personnel des crèches qui manifestaient devant la mairie étaient grève pour les revendications détaillées ci-dessus.
- Mélanger les revendications syndicales et la politique n’est pas non plus une bonne chose !
- Nous le rappelons, le 17 mai, les agents des crèches étaient en grève pour défendre leurs légitimes revendications.
- Pour ce qui est d’un éventuel soutien des élus communiste, nous nous permettons de rappeler qu’hier ils appartenaient à une majorité municipale qui malheureusement n’a pas fait avancer de manière significative les revendications de ce personnel…
En conclusion sur ce point :
QUE CHAQUE ELUS POLITIQUES REPONDENT AUX REVENDICATIONS DU PERSONNEL QU’IL A EN CHARGE AU MOMENT OU IL EST AUX AFFAIRES !!!!
Pour en revenir à l’essentiel :
- Concernant le mouvement de « grève locale » du 17 mai 2016 et les « revendications précises et légitimes du personnel des crèches d’Aulnay sous Bois », nous avons été reçus le jour même à 10h par des représentants de la municipalité et de la direction générale qui nous ont fait un certain nombre d’annonces.
- Au vu de ces éléments FO et sa section petite enfance ont décidé de lever le préavis de grève et d’attendre quelques jours que des mesures concrètes nous soient proposées…
- FO et sa section petite enfance restent extrêmement vigilants et n’hésiteront pas à rappeler les personnels à la grève si les propositions faites n’intègrent pas toutes les revendications du personnel des crèches.
Un premier rendez vous de négociation est prévu le mardi 24 mai 2016…
Les crèches d’Aulnay-sous-Bois en grève illimitée à partir du 17 mai
FO a déposé un préavis de grève d’une durée illimitée, qui débutera le 17 mai. Ce mouvement vise à exiger :
- Manque de reconnaissance du travail accompli,
- L’écoute du personnel,
- Pallier au manque de personnel alors que le nombre d’enfants pris en charge ne cesse d’augmenter, par le recrutement d’agents qualifiés supplémentaires,
- Recrutement d’éducateurs et d’encadrement des équipes,
- Formation des agents,
- Fin des changements intempestifs d’horaires de plannings et de structures, du au manque de personnel. Comment assurer le bien être des enfants sans stabilité pour eux ?
- Fin de la polyvalence obligatoire, une cuisinière ou un agent d’entretient, n’est pas une assistante puéricultrice, une assistante puéricultrice n’est pas cuisinière,
- Ponctuellement mais de façon récurrente, le nombre d’enfants pris en charge par le personnel est supérieur à la norme légale,
- Remplacement du matériel inexistant, vétuste ou dégradé,
- Allégement du travail administratif.
FO sollicite qu’une délégation soit reçue pour développer les motifs du mécontentement.
Communiqué Service Bâtiment à Aulnay-sous-Bous et appel à la gréve
Lundi 11 avril 2016, s’est tenue une Assemblée Générale des électriciens et maçons de notre collectivité.
Durant cette Assemblée, nous les avons informé sur l’avancement des négociations avec la Mairie.
Après un premier rendez vous, une délégation doit être reçue le 28 avril 2016 par la Direction des Ressources Humaines, la Direction Générale des Services Techniques et la Direction du service Bâtiment.
Il a été décidé en Assemblée Générale, à l’unanimité, de suspendre le préavis de grève du 12 avril et de le reporter au 29 avril 2016, lendemain des négociations.
Une nouvelle Assemblée Générale aura lieu vendredi 29 Avril à 09 heures. Nous informerons le personnel de l’avancée des négociations.
A l’issue nous déciderons du début ou de l’arrêt du mouvement.
Un nouveau préavis de « grève illimitée » a été déposé Pour le 29 avril 2016 .
Grève illimitée au bâtiment chez les communaux d’Aulnay-sous-Bois
Les agents du service bâtiment, notamment les électriciens et maçons, seront en grève illimitée à compter du mardi 12 avril prochain.
Ces agents réclament de percevoir le même salaire qu’ils avaient auparavant !!!
Jusqu’en 2012, ils percevaient intégralement une prime (travaux dangereux, salissant, incommode…)
Depuis il ne perçoit plus que la moitié !!
Pourtant, les missions n’ont pas changés !!!
FO et le personnel ont été reçus mais aucune réponse concrète n’a été apportée…
Source : communiqué FO Communaux Aulnay-sous-Bois
Les contractuels ne reçoivent pas de prime selon Force Ouvrière Communaux d’Aulnay-sous-Bois
Selon nos informations un grand nombre d’agents sous contrat ne percevraient pas certaines primes !
Dans un même service, des agents percevraient et d’autres non !!
POURQUOI !!!
La collectivité interpellée sur ce sujet ne réagit pas !!!
Pour FO, l’égalité de traitement entre tous les agents de notre collectivité est une priorité…
FO LANCE UN APPEL A L’ENSEMBLE DU PERSONNEL :
- Si vous êtes agent sous contrat et que vous ne percevez pas de prime, contactez-nous…
- Si vous avez connaissance d’un agent contractuel ne percevant pas les primes soit dans vos relations soit dans votre service, contactez-nous…
UN COLLECTIF SERA MIS EN PLACE…
Comité Confédéral National de la CGT Force Ouvrière soutient les grévistes de Air France
Aujourd’hui, le transport aérien en Europe est confronté à une nouvelle crise majeure consécutive à la libéralisation et à la déréglementation. Elle a déjà provoqué la fermeture de compagnies aériennes et la perte de milliers d’emplois. Dans ce cadre Air-France connait son énième plan social après avoir subi 14 000 suppressions d’emploi.
Le choix des syndicats FO d’Air-France, SG-FO-AF et SNPNC-FO, de combattre tout nouveau licenciement est légitime.
Le CCN de la cgt FORCE OUVRIERE leur apporte tout son soutien dans leurs actions pour s’opposer aux 2 900 licenciements et dénonce toute provocation ou manipulation visant à criminaliser leurs actions, leurs militantes et leurs militants.
Source : communiqué Comité Confédéral Nation de la CGT-Force Ouvrière
Irréductible n°22 FO communaux d’Aulnay-sous-Bois
La rédaction vous propose de prendre connaissance du 22ème numéro du magazine Irréductible de FO – Communaux d’Aulnay-sous-Bois en cliquant sur l’image ci-contre.
Cette année, une épidémie s’est répandue sur la Direction des Ressources Humaines d’Aulnay-sous-Bois !
Elle était prévisible, mais quand va-t-elle s’arrêter ?
Elle a déjà touché de nombreux secteurs…
Karim D. ancien DRH fut la toute première victime… Il était apparemment en bonne santé et un matin on ne le revit plus… Il est parti avec son poste !!
Qui l’aurait prédit ?
Ces derniers temps plus de 13 collègues nous ont quittés.
- Y a-t-il un virus particulier ?
- Faut-il installer une chambre de décontamination ??
- Est-ce à cause de la canicule ???
OU S’AGIT-IL DE :
- Fins de contrats que l’on n’a pas retenus ?
- Coups d’épaule sournois ??
- Mutations encouragées ???
Bref, des questions sans réponse !
CE SERVICE SOUFFRE !!!!
Les départs ont continué…
L’ÉPIDÉMIE DOIT ETRE ENRAYÉE !!!
- Embauches immédiates !
- Augmentation immédiate des primes des agents maintenant ce service en vie !!
- Mise en place immédiate de l’accueil DRH
Source : communiqué Force Ouvrière Communaux d’Aulnay-sous-Bois
Lettre ouverte de Force Ouvrière Aulnay-sous-Bois à Bruno Beschizza concernant les animations périscolaires
Monsieur le Maire,
Vous avez annoncé vouloir transférer les agents du service animation périscolaire. A notre connaissance, 300 agents de notre collectivité sont concernés et plus de 200 travaillent actuellement pour la ligue de l’enseignement.
Les agents s’interrogent sur de nombreux points. Cette liste n’est pas exhaustive :
- Vers quelle association les agents seront-ils transférés ?
- Les garderies et les temps d’animations périscolaires (TAP) seront-ils confiés à cette association ou cela restera-t-il de la compétence de la collectivité ?
Aujourd’hui les TAP sur la pause méridienne sont ingérables, il semble impossible de cumuler cette activité avec le temps de la restauration !
Vous avez annoncé une pérennisation des emplois et notamment une généralisation des CDI à 35 heures :
- Quelles seront les conditions de reprise ancienneté ?
- Combien d’agents seront concernés par ces CDI ?
- Y aura-t-il d’autres CDI avec des temps de travail inférieur ?
- Combien d’agents seront en CDD et quelle sera leur quotité de travail ?
- Y aura-t-il d’autres types de contrats de travail ?
- Quel avenir pour les agents en CDI avec la ville, auront-ils le choix de rester ou pas ?
Dans la nouvelle organisation avec le nouveau prestataire, quelles seront les conditions pour être responsable d’une structure ?
Quel est l’avenir des responsables actuels ?
Dans tous les agents (ville et ligue) combien ont déjà le BAFD ?
Il est indispensable que les futurs responsables aient le choix de leurs équipes, ce qui n’est pas le cas aujourd’hui et pose des problèmes récurrents.
Quelle va être la suite pour les agents actuellement en cours d’acquisition du BAFD ? (Pour certains la formation arrivera à terme en 2018).
Les agents bénéficient aujourd’hui de la gratuité du repas, qu’en sera-t-il demain une fois qu’ils seront transférés ?
FO DEMANDE :
- À être reçu et/ou avoir des réponses rapidement concernant toutes ces interrogations.
FO APPELLE DES A PRESENT :
- L’ensemble des agents du secteur animation périscolaire à une grande assemblée générale le jeudi 11 mai prochain.
Dans l’attente d’une date de rendez-vous, recevez Monsieur le Maire, l’expression de notre entière considération.
Préavis de grève illimitée à la Petite Enfance d’Aulnay-sous-Bois !
Le personnel de la petite enfance dit NON AUX FINS DE CONTRATS !!!!
FO à déposer un préavis de grève illimitée à partir du lundi 15 décembre prochain !!
Un rassemblement est prévu lundi 15 décembre 2014 à partir de 8h30 devant la mairie !
AUJOURD’HUI NOUS DEVONS RESTER MOBILISÉS !!!!
En effet, nous avons contacté ce jour à 16h30 la DRH pour savoir si les contrats étaient maintenus, la réponse à été « …AUCUNE INFORMATION NE NOUS A ÉTÉ DONNÉE DANS CE SENS ON VA SE RENSEIGNER… »
La direction générale en charge du secteur petite enfance est « sous pression » elle fait circuler des infos… INFO OU INTOX !!!
Une chose est sûre, le préavis de grève et la mobilisation importante du service font peur !!!
RESTONS MOBILISÉS LA VICTOIRE N’EST PAS LOIN !!
Tant que nous n’avons pas été reçus et que les agents n’ont pas un courrier de prolongation de contrat LE COMBAT CONTINUE !!!
Source : communiqué Force Ouvrière Communaux d’Aulnay-sous-Bois
Autre document : lettre adressé au Maire
Aulnaycap 