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FO Aulnay solidaire du 17 novembre !
Loin d’être insensible à ce qui se passe dans notre pays en ce moment suite à l’appel lancé pour le 17 novembre prochain FO EST SOLIDAIRE de ce mouvement spontané et citoyen.
Fidèle à son attachement à la liberté et à l’indépendance, FO NE FERA PAS DE RÉCUPÉRATION en appelant à une action le 17 novembre.
FO APPELLE ses adhérents, qui restent bien évidemment libres de participer ou pas, à se joindre aux différents points de blocages de leurs choix, le 17 novembre prochain et a être solidaires.
LES CAMARADES DE L’ÉQUIPE DIRIGEANTE FO AULNAY PARTICIPERONT ACTIVEMENT À CETTE MOBILISATION…
FO INTERPELLE Monsieur le Maire sur cette journée d’action pour connaître sa position.
FO REVENDIQUE :
- Le gel et le plafonnement des taxes pétrolières
- La mise en place d’une prime de transport obligatoire pour tous
- L’augmentation générale des salaires
- La revalorisation du régime indemnitaire aucun agent ne devant percevoir moins de 400 € par mois.
MERCI PATRON ! L’action FORCE OUVRIÈRE à Aulnay-sous-Bois porte ses fruits…
La réunion des avancements de grade (pré cap) a eu lieu le 11 mai 2018.
FO se félicite de l’effort consenti par le Maire et son équipe dans cette période budgétaire « dite compliquée ».
LA REVENDICATION FO D’UN VÉRITABLE DÉROULEMENT DE CARRIÈRE POUR TOUS AVANCE !
FO A AINSI FAIT PROGRESSER la carrière d’une grande partie de ses adhérents.
FO appelle au boycott de la police de sécurité du quotidien
FO a conditionné sa participation au projet de Police de Sécurité du Quotidien (PSQ) à l’instauration d’un calendrier de négociations sur le volet social et la généralisation des équipements de protection pour les policiers municipaux.
Ces deux problématiques n’ayant pas à ce jour été abordées, nous avons décidé de décliner l’invitation du ministre pour la présentation de la PSQ, ce jeudi 08 février.
FO appelle l’ensemble des organisations syndicales à se joindre au boycott de la PSQ, tant que n’aura pas été obtenue l’ouverture de négociations sur les deux revendications précitées.
Les revendications portées par Force Ouvrière concernant le volet social font l’unanimité des organisations syndicales. Des engagements pris antérieurement par les représentants de l’AMF et du gouvernement n’ont pas été respectés.
Aussi, FO demande que les travaux de la CCPM portent uniquement sur le volet social et la généralisation des équipements de protection et de défense, et ce, jusqu’à l’obtention d’un accord.
Nous appelons les policiers municipaux à se mobiliser et à solliciter le soutien de leur employeur. Ce soutien pourra se traduire par l’envoi d’un courrier au préfet, exprimant son refus d’engager son service de police municipale dans la police de sécurité du quotidien, tant que le gouvernement et l’AMF refuseront d’ouvrir des négociations sur les revendications légitimes des policiers municipaux.
Nous invitons l’ensemble des policiers municipaux à manifester leur refus catégorique d’accepter toutes prérogatives ou compétences nouvelles, et ce, tant que les revendications concernant le taux, les modalités d’attribution de l’ISF, la généralisation des moyens de protection et de défense ne seront pas prises en compte.
Nous demandons au ministre de l’Intérieur de nous recevoir dans les meilleurs délais.
Source : communiqué FO
Force Ouvrière Communaux d’Aulnay-sous-Bois se félicite des progrès concernant la cantine municipale
Lors du mouvement social des agents de la restauration les revendications étaient claires et NOUS AVONS OBTENU :
- La préservation de la cuisine centrale et le maintien de la qualité des repas
- La reconduction pour un an de tous les contrats arrivant à échéance en juin 2017
- La constitution d’un groupe de travail collégial comportant des représentants du personnel
- L’engagement de la Municipalité de prendre le temps nécessaire pour trouver une solution durable pour le personnel, l’outil de travail et le mode de gestion.
LE 15 MARS MONSIEUR LE MAIRE A ANNONCÉ OFFICIELLENT AUX PERSONNELS QUE LA CUISINE CENTRALE NE SERAIT PAS VENDUE, NI PASSÉE EN DÉLÉGATION DE SERVICE PUBLIC…
LA CENTRALE RESTERA EN RÉGIE MUNICIPALE !!!
FO se félicite de cette sage décision et donne, une fois n’est pas coutume, un carton vert à Monsieur le Maire…
Et maintenant FO EXIGE la titularisation des agents contractuels qui peuvent l’être…
Source : communiqué Grain de Sel n°33
Maltraitances dans les Crèches, Force Ouvrière Aulnay-sous-Bois n’a pas été invité !
Une réunion des Directrices et des secrétaires de la Petite Enfance a eu lieu le 16 janvier, avec la DRH, concernant l’enquête administrative effectuée par Monsieur BOUACHIR sur les risques RPS dans les crèches. Seule la CGT accompagnée d’une délégation a été conviée.
FORCE OUVRIÈRE déplore que notre syndicat majoritaire sur la commune dans les instances représentatives des employés communaux C.T. et C.H.S.C.T et premier syndicat à avoir alerté les autorités sur le mal-être des agents des crèches soit mis à l’écart par la municipalité !
Nous rappelons que l’enquête administrative sur les risques RPS dans le service de la Petite Enfance a été diligentée suite à la demande de notre syndicat de convoquer un C.H.S.C.T. Extraordinaire.
Ce C.H.S.C.T. Extraordinaire, nous l’attendons toujours !!!
FORCE OUVRIÈRE dénonce le manque de respect dont fait preuve la Direction des Ressources Humaines à l’égard de notre formation syndicale. Nous précisons que deux secrétaires en fonction dans les crèches connues et reconnues comme étant des militantes de notre syndicat n’ont pas été conviées à cette réunion.
CECI EST INACCEPTABLE !!!
FORCE OUVRIÈRE, premier syndicat de la ville, exige le respect de notre syndicat et des instances représentatives de la collectivité.
FORCE OUVRIÈRE continuera à porter les légitimes revendications des agents des crèches et à lutter contre la casse de ce service public essentiel pour la vie des familles aulnaysiennes.
FO Communaux d’Aulnay-sous-Bois appelle à la grève le 16 janvier
Suite à la manifestation du Jeudi 12 janvier 2017, nous avons tenu une Assemblée Générale des agents grévistes.
Durant cette assemblée, il a été décidé de s’associer au mouvement des offices qui débraieront de 11 heures 30 à 13 heures 30, à partir du lundi 16 janvier 2017.
Ces débrayages ont pour objet de contester :
- La suppression de congés pour événements familiaux
- L’attribution du régime indemnitaire sur des critères flous, aucune grille de lecture ne nous a été communiquée.
- La baisse du régime indemnitaire, au onzième jour d’arrêt maladie
- La privatisation du service restauration
De revendiquer :
- la titularisation des employés sous contrat du service restauration
Durant ces débrayages, nous appelons l’ensemble du personnel de la ville à se réunir de 11 heures 30 à 13 heures 30 le lundi 16, mercredi 18 et vendredi 20 janvier devant les services techniques de la Croix Saint Marc, le mardi 17 et jeudi 19 janvier devant l’Hôtel de Ville. Nous appelons les agents solidaires de ce mouvement de protestation et de revendication à nous rejoindre durant leur pause déjeuné.
FORCE OUVRIÈRE précise que la mobilisation du personnel commence a payer. En effet la Municipalité a commencé à reculer.
Nous rappelons que le projet était au départ de faire travailler les agents 36 heures payés 35, premier recul au mois de novembre face à la mobilisation annoncée.
Suite à nos journées de grève et de manifestation la municipalité a décidé de ne pas prendre en compte, pour la baisse du régime indemnitaires, les arrêts maladie pour convalescence après hospitalisation, pour les maladies orphelines, chroniques et les arrêts longue maladie. Une note de service sera diffusée.
Cela ne suffit pas ! La mobilisation doit se poursuivre ! Nous ne lâcherons rien !
Rassemblement de protestation devant la Croix Saint Marc, lundi 16 janvier de 11h30 à 13h30.
Source : communiqué FO Communaux d’Aulnay-sous-Bois
Les personnels de la restauration de la ville d’Aulnay-sous-Bois en grève le 12 janvier
Force Ouvrière communaux d’Aulnay-sous-Bois :
- S’INDIGNENT Du manque de respect des personnels du service restauration qui n’ont aucune information concernant leur avenir.
- S’INSURGENT De la situation de précarité des agents contractuels du service. EXIGENT De connaitre les intentions de la municipalité concernant l’avenir de la cuisine centrale.
- EXIGENT Le maintien de la restauration en régie municipale.
- EXIGENT La titularisation des emplois précaires du service.
- DECLARENT Que face au mépris de la municipalité, le personnel participera massivement à la grève du 12 janvier, pour les motifs du préavis MAIS AUSSI POUR ÉXIGER LE MAINTIEN DU SERVICE EN RÉGIE MUNICIPALE ET LA TITULARISATION DES AGENTS PRÉCAIRES.
Lettre ouverte de FO Communaux d’Aulnay-sous-Bois à Bruno Beschizza, grève le 12 janvier
Le syndicat Force Ouvrière des communaux de la ville d’Aulnay-sous-Bois, depuis maintenant plusieurs mois combat les mesures de régression sociale dans notre ville, (régime indemnitaire en lien avec la maladie, suppression des jours de congés pour événement familiaux…).
Une nouvelle journée de grève est prévue le 12 janvier 2017.
Néanmoins, comme la tradition le prévoit, nous vous souhaitons à vous et votre équipe ainsi qu’à l’ensemble du conseil municipal une bonne année 2017. Nous en profitions pour vous adresser les voeux du personnel pour cette nouvelle année.
Le nouveau régime indemnitaire (regroupant les primes, sauf la NBI, la prime de fin d’année…) prévoit des montants maximum par agent :
Exemple :
Un adjoint administratif, Une ATSEM, etc…, pourraient prétendre à :
10800 euros/an
SOIT 900 EUROS DE PRIME PAR MOIS !!!
FO DEMANDE POUR LE PERSONNEL LA REVALORISATION DES PRIMES EN 2017 !!!
Le syndicat demande également :
- La titularisation des emplois précaires
- La hausse du prix des tickets restaurant
- La mise en place des chèques vacances
- L’augmentation des primes « médailles » des 20, 30 et 35 ans
- De meilleures conditions de travail…
- Une vigilance quotidienne du respect des agents !
- Le retour des jours de bonification retraite attribués comme auparavant
- La prise en charge des frais de nettoiement des tenues de travail
- Une augmentation de la prise en charge (mairie) de la mutuelle.
- Des garanties pour les agents qui seront transférés sur le territoire (Grand Paris).
Source : L’irréductible °39
Force Ouvrière Aulnay-sous-Bois dit non à la casse du service public de la petite enfance
FO EST CONTRE la délégation de service public votée par la municipalité d’Aulnay sous Bois concernant les crèches de la Bourdonnais et Clément Mentrel.
POUR FO, cette délégation de service public est une attaque grave du service public de la petite enfance que l’on ne peut accepter !
FO A VOTÉ CONTRE ce dossier au dernier comité technique comme nous avons toujours voté CONTRE tous les projets néfastes pour le personnel dans cette instance !!
POUR FO, la ville doit se donner les moyens de maintenir de véritables établissements publics.
Si la ville, comme elle nous l’affirme, ne peut recruter de personnel diplômé pour ouvrir un établissement sous prétexte de pénurie, comment se fait il que le secteur privé puisse recruter pour ouvrir un établissement ???
Ou est- ce avouer, par un moyen détourné, que l’on accepte la mise en application du décret MORANO, décret combattu par les personnels depuis des année !
POUR FO il n’est pas question d’accepter la casse des services publics !!!
Délégation de service public = Privatisation du service public MP
FO APPELLE :
- TOUS les personnels de la petite enfance
- TOUS les parents d’enfants accueillis en crèches
À SE MOBILISER ET À CONTACTER NOTRE SYNDICAT…
DÈS AUJOURD’HUI FORCE OUVRIÈRE MONTE UN COLLECTIF POUR DEFENDRE LE SERVICE PUBLIC DE LA PETITE ENFANCE !!!
Personnels + Parents = Collectif CONTRE la privatisation du service public petite enfance !
Force ouvrière communaux d’Aulnay-sous-Bois donne quelques informations supplémentaires
Suite à la réunion du 20 juin 2016, nous vous prions de bien vouloir trouver ci-dessous le calendrier des réunions concernant les 4 groupes de travail sur le secteur de la Petite Enfance :
- Lundi 11 juillet, 9h00 :
- Effectifs par structure ;
- Profils de postes ;
- Organisation du temps de travail ;
- Polyvalence et remplacements liés à l’absentéisme ; – Formation et reclassement.
- Jeudi 30 juin, 16h00 :
- Réorganisation de la direction administrative petite enfance ;
- Missions et profils de postes des secrétaires en corrélation avec l’évolution souhaitée dans le projet de service Petite Enfance.
- Mercredi 6 juillet, 9h00 :
- Conditions de travail du personnel ;
- Remise aux normes des équipements du service Petite Enfance ; – Etude du passage en liaison froide.
- Vendredi 24 juin, 15h00 :
- Réflexion sur la réorganisation ;
- Regroupement des Multi-Accueil Familiaux.
Aulnaycap 