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Nouvelle grève au lycée Jean-Zay à Aulnay-sous-Bois
Une nouvelle grève a été déclenchée ce vendredi par les professeurs et surveillants du lycée Jean-Zay d’Aulnay-sous-Bois. Ils dénoncent le manque de moyens alloués à la vie scolaire.
« Certains matins, nous sommes trois surveillants pour 1 500 élèves… Comment assurer une surveillance correcte ? » Ce vendredi, les « assistants d’éducation (AED) » et une partie des professeurs du lycée Jean-Zay, à Aulnay, ont débrayé une troisième fois depuis la rentrée. Objectif : dénoncer un « manque de moyens alloués à la vie scolaire ». Plusieurs centaines d’élèves se sont rassemblées devant les grilles de l’établissement.
Les grévistes réclament quatre postes d’AED supplémentaires, rappelant que « depuis quatre ans, alors que le nombre d’élèves a augmenté de 30 %, il n’y a aucun surveillant en plus ». Ils demandent aussi la pérennisation du poste d’une surveillante, en poste depuis dix ans, dont le contrat d’insertion touche à sa fin.
Source, image et article complet : Le Parisien
35 élèves par classe au Lycée Jean Zay occupé à 115% à Aulnay-sous-Bois, des enseignants en grève
Vidéo
Rien ne va plus au Lycée Jean Zay, avec des classes surchargées et une pression de plus en plus grande sur les épaules des professeurs, qui ont fait grève pour protester.
Vous pouvez consulter le reportage BFM en vidéo en cliquant sur l’image ci-contre.
Moins de 1 RER B sur 3 entre la gare d’Aulnay-sous-Bois et la gare du Nord ce mardi
Le ton est donné : la grève sera particulièrement suivie ce mardi avec moins de 1 RER B sur 3 sur le tronçon entre Aulnay-sous-Bois et la gare du Nord. Si vous pouvez limiter vos déplacement ou travailler de chez vous, c’est une aubaine. Sinon, il faudra vous armer de patience.
Mouvement social du 22 mars 2018 : La ville d’Aulnay-sous-Bois met en place le service minimum d’accueil
Mesdames, Messieurs,
Un mouvement social est annoncé pour le jeudi 22 mars 2018. Les services de l’Education nationale ont informé la Ville d’Aulnay-sous-Bois que des enseignants, exerçant dans plusieurs écoles maternelles et élémentaires de la commune, ont déclaré leur intention d’y participer et seront donc absents.
La loi du 20 août 2008, portant rénovation de la démocratie sociale et réforme du temps de travail, institue un droit d’accueil au profit des élèves des écoles maternelles et élémentaires pendant le temps scolaire lorsque les enseignements ne peuvent lui être délivrés, notamment en cas de grève.
L’article L133-4 du Code de l’Education dispose que dès lors qu’au moins un quart des enseignants de l’école ont déclaré leur intention de faire grève, un service d’accueil est assuré par la commune.
Je vous informe que la Ville d’Aulnay-sous-Bois mettra en œuvre, comme elle le fait depuis la rentrée de septembre 2014, un service minimum d’accueil durant le temps scolaire dans toutes les écoles dont le taux de gréviste sera égal ou supérieur à 25%. Par ailleurs, les temps périscolaires ne seront pas impactés par ce mouvement social.
Vous trouverez ci-joint un tableau avec les écoles concernées par ce dispositif, sur la base des informations communiquées par les services de l’Education nationale.
Je vous prie d’agréer, Mesdames, Messieurs, l’expression de mes salutations distinguées.
Source : communiqué Bruno Beschizza, Maire d’Aulnay-sous-Bois
4 journées de grève au Lycée Jean Zay à Aulnay-sous-Bois depuis la rentrée
Le personnel du Lycée Jean Zay à Aulnay s’est mis 4 fois en grève depuis un peu plus d’un mois. Les motifs :
- Augmentation des effectifs des élèves de 24%
- Taux d’occupation des classes de 110%
- Pas de recrutement au niveau du personnel
- Dégradation de la vie scolaire
- Près d’une heure de queue à la cantine pour les élèves à cause du nombre d’inscrits, ce qui occupe quasiment toute la pause
Ces propos ont été prononcé par Gaëtan Saout, professeur de sciences économiques et membre du syndicat Sud, à BFM.
Préavis de grève dans les foyers d’Aulnay-sous-Bois pour le 7 juin
FO Communaux d’Aulnay-sous-Bois informe dans un communiqué accessible en cliquant sur l’image ci-contre qu’un préavis de grève a été déposé concernant les foyers de la ville d’Aulnay.
Le principal du collège Victor Hugo à Aulnay-sous-Bois annonce son retrait temporaire face à la grogne
Avec 70% des enseignants en grève depuis lundi, le principal du collège Victor Hugo à Aulnay a annoncé son retrait temporaire. Son manque de considération envers les enseignants lui était reproché.
Les enseignants ont été reçu à l’inspection académique, les cours devraient reprendre leur rythme normal d’ici peu.
FO Communaux d’Aulnay-sous-Bois : la polémique ne nous intéresse pas !
La CFTC locale a adressé au Maire une « lettre ouverte polémique », mettant en cause certains agents de la ville et notre syndicat !
Créer une polémique stérile et chercher le buzz pour exister pourquoi pas !!
MAIS PAR CONTRE, INSULTER LES AGENTS EN LES ASSIMILANT A DES PRENEURS D’OTAGE EST INADMISSIBLE !!!
Rappelons que nous sommes dans une période ou l’état d’urgence est voté depuis de nombreux mois et ce genre d’affirmation est juste : INSUPPORTABLE !!!
Les agents grévistes n’ont pris en otage personne !! Les agents ont fait grève car ils n’étaient pas entendus depuis plusieurs mois !!!
FO n’accepte pas ces accusations et se rapproche dès aujourd’hui de son avocat pour déposer une éventuelle plainte pour diffamation…
NOUS NE LAISSERONS PAS LES AGENTS SE FAIRE INSULTER DE LA SORTE !!!
Risque de grève au Collège Le Parc à Aulnay-sous-Bois
Plusieurs professeurs ont fait savoir qu’ils pourraient débrayer dans les prochains jours suite à un différent avec la direction. Selon Le Parisien, l’affaire remonte à la semaine dernière suite à un incident entre deux enseignants.
Fin de grève à la restauration scolaire à Aulnay-sous-Bois
La mobilisation de l’ensemble du personnel porte ses fruits. La Municipalité nous a entendu.
FORCE OUVRIÈRE a obtenu que le régime indemnitaire soit maintenuintégralement pour :
- Arrêt maladie pour convalescence suite à une hospitalisation
- Arrêt maladie pour les agents atteints d’une maladie chronique ou orpheline sur justificatif médical après saisine de la gestionnaire RH.
- Cures thermales médicalisées
FORCE OUVRIÈRE a aussi obtenu :
- Les dix jours d’arrêt maladie sans baisse de régime indemnitaire pris en compte sur les jours ouvrés et sur l’année civile. (projet initial de la Collectivité : 10 jours pris en compte sur 365 jours à compter du 1er jour de maladie sur les jours ouvrables)
- L’attribution du régime indemnitaire pour l’ensemble des agents contractuels FORCE OUVRIÈRE avait obtenu dès le mois de novembre le retrait de la Municipalité de faire travailler le personnel 36 heures payées 35. C’était une première victoire des Communaux d’Aulnay sous Bois !
Aujourd’hui, FORCE OUVRIÈRE a reçu des engagements écrits de la Municipalité, pour le service de la restauration. Nous publierons ce courrier par la suite.
Vu les avancées obtenues, la grève est levée mais l’année 2017 sera une année de revendication et de combat pour récupérer les acquis qu’ils nous ont pris.
Source : communiqué FO Communaux d’Aulnay-sous-Bois
Aulnaycap 