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HALTE AU HARCÈLEMENT sur des agents à Aulnay-sous-Bois !!!
FORCE OUVRIÈRE alerte depuis plusieurs mois la DRH et la Municipalité sur les harcèlements et les brimades que subissent les agents de terrain par un agent du planning.
Malgré nos actions, malgré les signalements de la quasi totalité des agents qui dénoncent les agissements de cet agent, malgré les médiations celui-ci continue à maltraiter ses collègues !
Qu’attend la DRH pour régler ce problème urgent ?
FORCE OUVRIÈRE demande que des mesures immédiates soient prises pour que les agents puissent à nouveau travailler dans un climat serein.
Christian Farrugia, employé municipal à Aulnay-sous-Bois : Pourquoi je suis en grève de la faim !
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Bonjour,
Je m’appelle CHRISTIAN FARRUGIA. Je suis employé à la ville d’Aulnay-Sous-Bois depuis 1989, actuellement au service Culturel.
Depuis 2 ans et 10 mois, je subis un harcèlement moral plus une mise au placard, j’arrive le matin pour « badger » cela est la seule tâche de ma journée.
Quand le Maire BRUNO BESCHIZZA a été élu, j’ai pensé que cela pouvait être bénéfique pour moi.
J’ai donc réclamé les fonctions de mon poste de travail à ma direction. Mais cela n’a rien donné, bien au contraire la situation s’est aggravée. Deux mois après, un matin j’ai trouvé dans le photocopieur une lettre de diffamation à mon encontre, ensuite cela s’est empiré, elle ne m’a plus badgé, je suis monté jusqu’à moins 110 heures, mes autres collègues eux sont badgés.
Après plusieurs mails adressés au Maire BRUNO BESCHIZZA pour le rencontrer je suis toujours en attente d’une rencontre. Pourtant, avant d’être élu celui-ci écrivait aux agents de la ville, que la maltraitance envers eux serait finie. A ce jour, il n’en est rien.
Je rappelle qu’aucun fonctionnaire ne doit subir les agissements répétés de harcèlement moral et mise au placard qui ont pour objet ou pour effet une dégradation des conditions de travail susceptibles de porter atteinte à ses droits et à sa dignité, voilà ce que le Maire a laissé faire.
J’ai écrit à tous les élus, pour les informer de ma situation. Mais cela n’a encore servi à rien. J’ai été reçu 3 fois par l’administration en présence de mon syndicat, à chaque fois, il en sort que je suis en tort de réclamer du travail. Du coup du statut de victime je passe au statut de coupable.
Suite à toutes mes demandes pour faire cesser ce harcèlement, la seule réponse a été une lettre recommandée reçue en date du 16 Février 2015 de la part de Monsieur Bruno BESCHIZZA, me signifiant d’une résiliation de mon logement. Donc je me retrouverais moi et ma famille sans logement le 16 mai prochain.
Voila comment sont résolus nos problèmes de harcèlement à la Mairie d’Aulnay-sous-Bois.
A ce jour il n’y a que mon syndicat FO et ma famille qui me soutiennent, cela me permet de tenir et de continuer à me battre pour retrouver un semblant de dignité.
Source : communiqué FO
Harcèlement sexuel, moral, téléphonique, en ligne… : comment se défendre ?
La loi punit le harcèlement quelque soit le contexte et les moyens utilisés par l’auteur. Service-public.fr explique comment agir lorsqu’on est victime de telles infractions.
Il est possible de porter plainte pour harcèlement quelque soit son rapport avec l’auteur : voisin, collègue, ancien ou actuel conjoint… Des peines et des procédures spécifiques s’appliquent dans certains cas, consulter la fiche « Que faire en cas de harcèlement ? ».
Harcèlement au travail
Le harcèlement moral au travail ou le harcèlement sexuel sont punis. Il n’est pas nécessaire qu’il y ait un rapport de hiérarchie entre auteur et victime. La loi protège les salariés du privé, les agents publics et les stagiaires.
Harcèlement au sein d’un couple
Le harcèlement moral au sein d’un couple est un cas de violence conjugale, que le couple soit marié, pacsé ou en concubinage. Le harcèlement commis par un ancien conjoint ou concubin est également puni.
Harcèlement téléphonique
Les appels, SMS et messages électroniques malveillants et répétés sont assimilés à du harcèlement téléphonique. Sont également réprimés : les messages sur la boîte vocale et les sonneries de téléphone intempestives.
Harcèlement en ligne
Les menaces, insultes ou propos obscènes répétés sur les réseaux sociaux, les forums ou tout autre moyen de communication par Internet sont des cas deharcèlement en ligne. Même si les auteurs sont inconnus, la victime peut porter plainte contre X.
Harcèlement scolaire
Le harcèlement à l’école envers une victime de moins de 15 ans est plus sévèrement puni. En milieu scolaire, c’est l’État qui sera responsable civilement des fautes de ses personnels et devra indemniser les parents de la victime.
Article proposé par Annie Neveu
Harcèlement à l’école : que faire ?
Claques, injures, rumeurs, usurpation d’identité sur les réseaux sociaux… Dans le cadre de la campagne de lutte contre le harcèlement à l’école, le ministère de l’éducation nationale présente son site internet rénové www.agircontreleharcelementalecole.gouv.fr.
Quoi faire et qui contacter en cas de harcèlement ?
- appeler le 0808 80 70 10, numéro stop harcèlement (accessible du lundi au vendredi de 9h à 18h) pour dialoguer avec des spécialistes qui donnent des conseils et peuvent mettre en relation avec le référent harcèlement de l’académie,
- ou le 0800 200 000 numéro net écoute (accessible du lundi au vendredi de 9h à 19h) pour parler cyber-harcèlement avec des conseils concernant le retrait d’images, de propos blessants voire de comptes.
Des fiches pratiques sont également disponibles en ligne pour les élèves (victimes et témoins), les parents et les professionnels de l’éducation. Enfin, des questions-réponses permettent de trouver d’autres conseils mais aussi des documents et des outils pédagogiques.
Aulnaycap 