Archives de Catégorie: Actualité
Moustique tigre sous surveillance sur www.signalement-moustique.fr
Vous pensez avoir vu un moustique tigre (ce moustique est reconnaissable notamment à ses rayures noires et blanches sur le corps et sur les pattes) ? Vous pouvez le signaler en ligne sur www.signalement-moustique.fr.
Même si, à ce jour, il n’y a pas d’épidémie en France métropolitaine, ce moustique est susceptible de véhiculer le chikungunya et la dengue. C’est pourquoi les autorités sanitaires invitent les personnes qui résident dans les zones où ce moustique est actif à adopter certains gestes pour éviter sa prolifération :
- vider régulièrement les coupelles sous les pots de fleurs et les vases (au moins une fois par semaine) ou les supprimer,
- vider et retourner les seaux et les récipients divers,
- recouvrir à l’aide d’un filet moustiquaire ou de tissu les bidons de récupération d’eau,
- introduire des poissons qui mangeront les larves dans les bassins d’agrément.
Il est également important de se protéger contre les piqûres de ce moustique :
- port de vêtements longs et amples,
- aménagement de l’habitat (moustiquaires aux fenêtres…),
- utilisation de produits répulsifs (ce moustique ayant une activité diurne, l’utilisation de répulsifs cutanés reste l’option la plus efficace).
Originaire des forêts tropicales d’Asie du sud-est, le moustique tigre (aedes albopictus) est une espèce invasive de moustique présent en France métropolitaine depuis 2004 et actif dans 18 départements (en particulier dans le sud-est). Adapté aux environnements urbains où il colonise toutes sortes de récipients, le moustique tigre est un petit moustique (il mesure moins d’un centimètre) de couleur blanche et noire avec des ailes noires (sans tâches).
Article proposé par Annie Neveu
Force Ouvrière Syndicat des communaux d’Aulnay-sous-Bois : droit de retrait 1er jour
Force Ouvrière et ses élus du personnel (CTP et CHS) ont appelé tous les agents travaillant au service social dont la protection n’est pas assurée par le biais des alarmes « anti-agression » à se mettre en droit de retrait.
Bilan de la 1ère journée :
Antenne des Merisiers fermée en totalité.
Antenne de Mitry fermée en totalité.
Antenne du Sud fermée en totalité.
Les Antenne Duclos, Gros Saule touchées partiellement par le droit de retrait.
A CE JOUR, AUCUNE RÉACTION DE QUI QUE SE SOIT !!
Madame SAGO Aïssa Adjointe au Maire en charge du social doit réagir et donner des instructions.
Source : communiqué Force Ouvrière des Communaux d’Aulnay-sous-Bois
Du nouveau pour les stagiaires en entreprise
La loi concernant l’encadrement des stages et l’amélioration du statut des stagiaires a été publiée au Journal officiel du vendredi 11 juillet 2014.
Cette loi prévoit notamment de relever la gratification minimale des stagiaires à 15 % du plafond horaire de la sécurité sociale à compter du 1er septembre 2015 (soit environ 523 euros par mois). Cette gratification, versée pour toute durée de stage supérieure à deux mois, est due à partir du premier jour du premier mois de la période de stage ; elle est exonérée d’impôt sur le revenu. La loi doit permettre également aux stagiaires de bénéficier dans les mêmes conditions que les salariés :
- des règles concernant les durées maximales quotidienne et hebdomadaire de présence, la présence de nuit, le repos quotidien, hebdomadaire et les jours fériés,
- des congés et autorisations d’absence (en cas de grossesse, de paternité ou d’adoption),
- de l’accès au restaurant d’entreprise ou aux titres-restaurants,
- de la prise en charge des frais de transport.
À noter : cette loi prévoit aussi de limiter le nombre de stagiaires en fonction des effectifs de l’entreprise et de limiter le nombre de stagiaires encadrés par un même tuteur. Enfin, à partir du 10 juillet 2016, la durée des stages sera fixée strictement à six mois (plus de dérogations possibles).
Article proposé par Annie Neveu
Rassemblement de soutien à la Palestine ce soir devant la mairie d’Aulnay-sous-Bois
Posé anonymement dimanche soir sur la façade du centre commercial du Galion, dans le quartier de la Rose des Vents, à Aulnay-sous-Bois, le drapeau géant de la Palestine a été retiré hier matin. C’est le bailleur, le Logement Francilien qui a fait appel à une entreprise pour enlever ce qui avait la forme d’une banderole à la taille impressionnante.
L’action spectaculaire a été largement relayée sur les réseaux sociaux dès dimanche soir, puis de nouveau hier matin. « J’étais à l’arrêt de bus quand j’ai vu quelques jeunes grimper sur l’immeuble du Galion, raconte de son côté Jean-François qui a assisté à la scène, un peu avant 20 heures. J’ai ensuite entendu crier Vive la Palestine, puis vu apparaître le drapeau sur le haut de l’immeuble. »
Toujours sur les réseaux sociaux, un appel pour soutenir la Palestine circule depuis ce week-end et invite à un rassemblement devant la mairie, aujourd’hui, vers 18 h 30. Aucune autorisation officielle n’a été demandée ni à la mairie, ni à la préfecture. « Nous avons effectivement vu passer des messages en ce sens, confirme Bruno Beschizza, maire UMP d’Aulnay-sous-Bois. Mais il n’y a aucun organisateur identifié. A partir du moment où il n’y a pas d’appel à la haine raciale, à l’antisémitisme et à la violence, je n’ai pas de raison de m’inquiéter. Chacun est libre de s’exprimer dans le respect des règles républicaines. »
L’élu indique également ne pas vouloir « ajouter à la confusion et à l’amalgame ». Le sujet est d’autant plus sensible qu’une synagogue d’Aulnay a été la cible d’un cocktail Molotov, le 12 juillet dernier. « Nous serons le garant de l’expression des uns et de la sécurité des autres », ajoute Bruno Beschizza.
Source : Le Parisien du 22/07/2014
L’administration prend en compte vos idées sur faire-simple.gouv.fr
Quelles sont les démarches administratives qui vous irritent le plus ? Quelles sont vos idées pour améliorer et simplifier certaines démarches ? Vous pouvez déposer vos contributions et réagir à celles des autres sur le site internet www.faire-simple.gouv.fr proposé par le secrétariat général pour la modernisation de l’action publique.
Arrêts de travail et de maladie accessibles en ligne, manuels scolaires sur internet, inscription à l’université par courriel, déclaration de grossesse en ligne, renouvellement automatique de certaines ordonnances, coffre-fort électronique… Après avoir créé un compte sur le site, vous pouvez expliquer votre idée en quelques lignes et envoyer votre proposition. Un modérateur s’assure que votre contribution est conforme à la charte d’utilisation et, une fois votre idée en ligne, d’autres internautes peuvent la commenter et la soutenir.
Vous pouvez également apporter vos témoignages par courrier en écrivant à l’adresse suivante :
- Faire simple,
- 64, allée de Bercy,
- 75 572 Paris Cedex 12.
Cette consultation spécifique est ouverte jusqu’au 15 septembre 2014. Un compte-rendu doit être diffusé à la fin de la période de consultation. Un collectif composé de personnalités issues de divers horizons (Caf, Pôle emploi, défenseur des droits, associations de consommateurs…) validera ensuite les mesures proposées et travaillera à mobiliser les différents acteurs impliqués et à faire connaître régulièrement l’avancement des projets en cours.
Article proposé par Annie Neveu
Vague de chaleur : les recommandations
Alors qu’une vague de chaleur traverse la France, le ministère des affaires sociales et de la santé rappelle que la plateforme téléphonique « canicule info service » est accessible au 0 800 06 66 66 (appel gratuit depuis un poste fixe) du lundi au samedi de 8 heures à 20 heures.
Le ministère fait également le point sur ce qu’il faut savoir en cas de canicule :
- protéger son habitation avant et pendant la vague de chaleur (isolation thermique des murs, volets extérieurs et stores utilisables, ventilateurs et climatiseurs en état, pains de glace et sacs de glaçons à proximité…),
- se protéger (ports d’habits amples, légers et clairs, utilisation de ventilateurs et de brumisateurs, prise répétée de douches fraîches, repos pendant les heures les plus chaudes, hydratation régulière, fruits et légumes crus de préférence, activité physique limitée…).
Déshydratation, insolation, coup de chaleur… Le ministère détaille également tous les signaux d’alerte à connaître (bouffées de sueur, fatigue, crampes, maux de tête, soif intense…). Et si besoin, les numéros d’urgence à contacter :
- le 15 (Samu),
- le 18 (Pompiers),
- le 112 (numéro d’urgence unique européen).
À noter que le plan canicule comporte quatre niveaux :
- niveau 1 (vigilance verte) – « veille saisonnière » activée du 1er juin au 31 août,
- niveau 2 (vigilance jaune) – « avertissement chaleur », en cas de probabilité importante de passage en vigilance orange dans les jours qui suivent,
- niveau 3 (vigilance orange) – « alerte canicule », déclenché par les préfets de département, en lien avec les Agences régionales de santé (ARS),
- niveau 4 (vigilance rouge) – « mobilisation maximale ».
Article proposé par Annie Neveu
La barre du Galion d’Aulnay-sous-Bois aux couleurs de la Palestine
Aujourd’hui, la barre du Galion situé dans le quartier de la Rose des Vents (anciennement 3000) s’était revêtue d’un immense drapeau Palestinien, une manière de protester contre l’offensive terrestre de l’armée Israélienne sur Gaza afin d’éliminer l’avant-garde du Hamas.
A ce jour, on dénombre près de 450 morts côté Palestinien (dont 70% de civils) et près de 20 morts côté Israélien.
Nous ne savons pas si cette initiative était soutenue par la Mairie ou non.
Photo transmise par un lecteur.
Géorisques : un site d’information pour évaluer les risques près de chez vous
Inondations, mouvements de terrain, usines, sols pollués… Vous voulez savoir quels sont les risques naturels et technologiques près de chez vous ? Découvrez le site www.georisques.gouv.fr proposé par le ministère de l’écologie, du développement durable et de l’énergie.
Vous pouvez vous localiser soit directement sur la carte, soit en saisissant vos coordonnées. Vous obtiendrez alors un descriptif des risques potentiels :
- inondations,
- retrait-gonflements des argiles,
- mouvements de terrain,
- cavités souterraines,
- séismes,
- sites pollués,
- installations classées,
- canalisations de matières dangereuses (gaz, hydrocarbures, produits chimiques),
- installations nucléaires.
Ce site qui regroupe environ 130 indicateurs géolocalisés vous donne également accès à des dossiers thématiques et à un glossaire.
Article proposé par Annie Neveu
Licenciement pour motif économique : quelle convention chômage s’applique ?
En cas de rupture du contrat de travail pour motif économique, la nouvelle convention chômage s’applique-t-elle ? Une circulaire Unédic du 2 juillet 2014 vient préciser que, dans ce cas, la nouvelle convention s’applique uniquement aux licenciements engagés à compter du 1er juillet 2014.
Par conséquent, les salariés dont la procédure de licenciement économique a été engagée antérieurement à la date du 1er juillet 2014 (jusqu’au 30 juin 2014 inclus) relèvent de la convention du 6 mai 2011.
Par « procédure de licenciement engagée », il faut entendre :
- soit la date de l’entretien préalable (pour tout licenciement concernant moins de 10 salariés sur une période de 30 jours ou pour tout licenciement si l’entreprise est dépourvue de représentants du personnel),
- soit la date de présentation de la lettre de convocation à la première réunion des instances représentatives du personnel (pour tout licenciement d’au moins 10 salariés sur une période de 30 jours dans les entreprises pourvues d’un comité d’entreprise ou de délégués du personnel).
À noter : en cas de cessation du contrat de travail hors motif économique, la convention du 14 mai 2014 s’applique aux salariés dont la fin de contrat est intervenue au plus tôt le 1er juillet 2014, la date de fin de contrat de travail étant la date de fin du préavis (exécuté ou non).
Article proposé par Annie Neveu
Centres de loisirs, colonies de vacances… : quelles obligations ?
En cette période de vacances scolaires, de nombreux enfants et adolescents sont en centres de loisirs ou en colonies de vacances. Service-public.fr vous propose de faire le point sur les obligations de ces structures.
Toute structure d’animation doit respecter un certain nombre d’obligations : obligations générales (existence et communication aux parents d’un projet éducatif, honorabilité et compétence de l’encadrement, ratio d’encadrement minimal, conformité des locaux, respect des normes d’hygiène…), contrôle du respect des obligations et sanctions possibles.
Les centres de loisirs ou centres aérés sont des structures d’animation sans hébergement accueillant les enfants et les adolescents hors temps scolaire.
Les camps, colonies ou centres de vacances accueillent des enfants et des adolescents non seulement durant la journée mais aussi durant la nuit, en assurant leur hébergement.
Les camps de scouts bénéficient de conditions dérogatoires par rapport aux autres structures, ces assouplissements n’étant accordés qu’aux mouvements de scoutisme agréés.
Article proposé par Annie Neveu
