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Le marché de Noël redonne du bonheur aux habitants d’Aulnay-sous-Bois
Avec une année terrible qui restera dans les annales, un peu de calme, de quiétude et de festivités redonnent du baume au cœur de nombreux Aulnaysiens. Le marché de Noël, selon une lectrice, fait vraiment du bien. On a l’impression de revivre un peu même si le cœur n’y est pas forcément.
On y voit du monde, des commerçants sympathiques et de l’ambiance sur le boulevard de Strasbourg. Fanfare, orgue de Barbarie, chanteurs…
Notre lectrice tient à remercier toute l’équipe municipale, les services techniques et le Maire qui ont fait qu’Aulnay puisse vivre et survivre malgré cette pandémie.
Source : témoignage d’une lectrice.
Hommage solennel à Nasser Bouzar, adjoint au Maire à Aulnay-sous-Bois, ce samedi
Le Maire Bruno Beschizza à rendu hommage le 9 décembre en séance du conseil municipal à la mémoire de Nasser BOUZAR, adjoint au Maire d’Aulnay-sous-Bois décédé le samedi 5 décembre dernier.
« à la suite d’une longue et terrible maladie.
Il s’est battu jusqu’au bout contre elle et a tout fait pour assurer ses fonctions d’adjoint au Maire jusqu’à la fin.
Ce jour-là, nous avons perdu, non seulement quelqu’un de cher, quelqu’un d’humainement rare, mais également un élu de grande qualité.
Quand Nasser s’engageait dans quelque chose, il ne le faisait jamais à moitié. Il allait au bout de ce qu’il entreprenait : que ce soit dans le judo (son sport de prédilection), dans le syndicalisme, au sein du Club de l’Espérance Aulnaysienne, ou bien dernièrement en tant qu’élu de la République.
Nous savions tous pouvoir compter sur Nasser Bouzar.
Dans un monde où le sens de l’honneur, de la droiture morale, et du sens de l’intérêt général, tendent à se faire de plus en plus rare, Nasser Bouzar résistait à l’air du temps. Nous, qui avons eu l’honneur de le connaître, d’échanger avec lui, de partager de bons moments, nous ne l’oublierons jamais.
Au nom du Conseil Municipal, j’adresse mes plus sincères et chaleureuses condoléances à sa mère, à ses 4 enfants, à toute sa famille, ainsi qu’à tous ses proches. »
Un hommage solennel lui sera rendu samedi prochain à 12h15 devant l’Hôtel de Ville. Ce sera l’occasion pour les élus, mais aussi et surtout pour sa famille, ses proches et tous ceux qui ont été touchés par sa disparition, de se retrouver pour un ultime adieu républicain dans le respect des règles sanitaires.
Source : site de la ville d’Aulnay-sous-Bois
Marché de Noël à Aulnay-sous-Bois les 11, 12 et 13 décembre 2020
Pour entrer dans l’esprit des fêtes, le parc Dumont accueille un grand marché du 11 au 13 décembre 2020 de 10h à 19h. Retrouvez des stands mettant à l’honneur les produits régionaux pour préparer vos repas de réveillon.
Les plus jeunes pourront découvrir les animaux de la ferme et faire des promenades à dos de poneys. Le Père Noël sera bien sûr présent, mais dans le strict respect des consignes sanitaires.
Des animations musicales, rythmeront votre visite tout au long de ces trois jours. Et pour les plus gourmands, il y aura aussi de la restauration à emporter.
Port du masque obligatoire.
Horaires : du 11 au 13 décembre de 10h à 19h
Tarif : Entrée libre accès
Lieu : Parc Dumont, entrée avenue Dumont
Du 11 au 13 décembre de 10h à 19h, entrée libre
Victoire de Force Ouvrière Communaux d’Aulnay-sous-Bois concernant l’attribution de l’IFSE
Lors de la dernière préparation CT, la Municipalité avait mis à l’ordre du jour la mise en conformité des rémunérations des cadres d’emplois de la Fonction Publique Territoriale, désormais éligibles au RIFSEEP depuis le 1er mars 2020 :
- Ingénieur (le RIFSEEP du cadre d’emploi des ingénieurs a fait l’objet d’une délibération au conseil municipal du 8 juillet 2020 après avoir été évoqué lors des questions diverses du comité technique du 30 juin 2020.)
- Technicien
- Psychologue
- Éducateur de jeunes enfants
- Conseiller des APS
- Directeur des établissements d’enseignement artistique
- Adjoint technique des établissements d’enseignement
- Moniteur-éducateur et intervenants familiaux
- Sage-femme
- Cadre de santé paramédical
- Cadre de santé puéricultrice
- Cadre de santé infirmier et technicien paramédical
- Infirmier en soins généraux
- Infirmier catégorie B
- Puéricultrice
- Technicien paramédical
- Auxiliaire de soins
Dans les documents fournis il nous est vite apparu, après analyse, qu’une « erreur » s’était glissée dans le document fourni par la DRH concernant les techniciens.
En effet, le montant de l’IFSE est plus élevé en île de France et la mairie nous demandait de voter sur des montants applicables hors régions île de France et bien inférieures suite à la délibération du 18 juillet du 18 juillet 2018.
Vous trouverez dans ce tableau ce que la Municipalité avait voté en conseil municipal, ce que prévoit le décret n°2020-182 du 27 février 2020, relatif au régime indemnitaire des agents de la fonction publique territoriale et ce qu’elle nous proposait.
Ces écarts de rémunération pouvaient représenter pour certains agents, 2000 euros de manque à gagner par an. Mais comme vous le savez, votre syndicat FORCE OUVRIÈRE des Communaux d’Aulnay-sous-Bois, ne lâche rien et a l’oeil sur tout !!!
Grâce à notre intervention, demandant l’application, ce sont bien les taux applicables en île de France qui seront attribués aux Techniciens territoriaux d’Aulnay-sous-Bois.
Source : Communiqué Force Ouvrière communaux d’Aulnay-sous-Bois
CGT Soproréal à Aulnay-sous-Bois, parce que nous aussi nous le valons bien !
La crise sanitaire liée au virus COVID-19 a complètement déstabilisé l’économie mondiale et l’industrie cosmétique n’y a pas échappé.
Dans ce contexte, l e groupe l’Oréal a dû s’adapter et par la mobilisation de ses équipes, de tous ses salariés, réalisé d’excellentes performances.
Grâce à l’effort et l’engagement de tous depuis plusieurs années maintenant et malgré une situation sanitaire compliquée, l’action l’Oréal a grimpé jusqu’à atteindre 25 % de progression avec une moyenne sur l ’année 2020 de +20% comme le montrent le schéma et le tableau ci-dessous (source : L’OREAL FINANCE).
L’Oréal est une des entreprises qui a versé le plus d’argent à ses actionnaires dans le monde (15ème) malgré la crise et maintenu le niveau du dividende à 3,85 euros par action ; le paiement aux actionnaires est intervenu le 7 juillet.
La famille Bettencourt a en 2020 annoncé une fortune de 50 milliards d’ euros EN H AUSSE Le chiffre d’affaires de l’O réal , au 30/09 est déjà de 20,11 milliards d’ euros.
De notre côté, à l’usine Soproréal, le projet de mutation vers le LUXE « EQUILIBRE » a continué à se mettre en place malgré des contraintes sanitaires drastiques et la pression exercée par la hiérarchie. Les salariés ont été malmenés tout au long de l’année et la plupart sont épuisés, au bout du rouleau ! Ce sacrifice de leur santé a-t-il une valeur pour l’Oréal ?
La Direction du site a fait beaucoup d’économies pendant cette période ; suppression de tous les événements festifs, fête de fin d’année, fête des anciens, réunions news café, mais aussi des coupes budgétaires sur le budget amélioration des conditions de travail et sur celui d’entretien des locaux ou encore sur le budget restaurant, fermé pendant le confinement, etc… ; tout cela mis bout à bout ce sont plusieurs centaines de milliers d’euros économisées !
Nous fondons beaucoup d’espoir sur les gratifications de fin d’année ; les EFA sont très attendus, avec, nous le souhaitons, des augmentations de salaire conséquentes en corrélation avec les bons résultats du groupe ; il ne peut en être autrement.
En tant que syndicat « partenaire social », nous proposons à la Direction une liste de revendications qui nous le pensons récompenserait la forte implication des salariés dans un contexte anxiogène et contraignant :
- Une augmentation collective de salaire de 150 euros
- Une prime intégrée COVID de 50 euros
- La mise en place du principe de
- Un salaire d’embauche à 2000 euros
- Un premier coefficient d’embauche à
- Un coefficient minimum de 205 pour les salariés de plus de 10 ans d’expérience.
- Une dotation supplémentaire annuelle aux œuvres sociales du CSE de 20000
Cette liste n’est pas exhaustive et peut être complétée mais ces demandes sont légitimes. La Direction ne peut fermer les yeux car au vue des bons chiffres du groupe l’Oréal , il y a beaucoup d’argent dans les caisses, et il faut le partager équitablement !!!
50 milliards pour la famille Bettencourt, 25% d’augmentation de l’action l’Oréal, et déjà plus de 20 milliards de CA, et combien pour les salariés ?
Sans les salariés, l’Oréal ne serait RIEN, c’est pour cela que nous sommes en droit de demander une juste répartition des bénéfices. Notre implication dans cette période de crise et les risques encourus à venir travailler malgré la pandémie doivent être salués et récompensés par la Direction du groupe d’une manière exceptionnelle !
Nous ferons ensemble les comptes en janvier pour savoir si notre entreprise est juste avec ses salariés.
La CGT souhaite de bonnes fêtes à tous les salariés, et surtout une bonne santé.
Source : Communiqué CGT Soproréal Aulnay-sous-Bois
DROIT DE REPONSE de Monsieur PALOMO concernant les allégations du groupe Aulnay En Commun
« Vous avez mis en ligne le 3 décembre 2020 sur le site internet « aulnaycap.com » un article intitulé « Les élus Aulnay en Commun saisissent la procureure de la République », ayant pour auteur Arnaud K., me reprochant une inaction coupable face à des faits pénalement répréhensibles (qualifiés de « coups et blessures » et de « menaces de mort ») qui auraient été commis par des agents municipaux à l’encontre d’un colistier d’Aulnay En Commun, et dont j’aurais selon cet écrit pleinement connaissance.
Je tiens à porter à la connaissance de vos lecteurs les informations et précisions suivantes.
Il m’est imputé d’avoir visionné des films de ladite agression et d’avoir, devant témoins, reconnu les agresseurs, sans y donner suite sur le plan disciplinaire.
Je m’inscris en faux contre cette assertion, réaffirmant sans ambiguïté n’avoir jamais identifié aucun agresseur.
J’ai d’ailleurs déposé plainte en septembre dernier auprès de Madame le procureur de la République de Bobigny, du chef de dénonciation calomnieuse, contre des allégations similaires de ce même colistier.
Aussi, je regrette profondément cette mise en cause réitérée de ma personne, en tant que directeur général des services de la Ville, et plus largement des représentants de cette direction dont j’ai la charge.
Une telle campagne de calomnie est insupportable, d’autant plus de la part d’acteurs publics, anciens candidats aux plus hautes fonctions locales, dont on est légitimement en droit d’attendre un plus grand respect de la fonction des représentants administratifs de la collectivité. »
Source : Droit de réponse de Philippe Palomo, Directeur Général des Services de la ville d’Aulnay-sous-Bois
La ville d’Aulnay-sous-Bois rend hommage aux victimes de l’ancienne usine d’amiante CMMP
Les services techniques de la ville d’Aulnay ont installé, sur la demande des associations, la stèle d’hommage et la plaque « Pierre Léonard » du club omnisports à l’entrée de l’école maternelle du Bourg1 au bout du parkingroute de Mitry (à l’emplacement de l’ancienne usine). L’inauguration officielle est différée à cause de la COVID19 et nous vous préviendrons le moment venu.Si vous souhaitez vous procurer le livre de Virginie Dupeyroux, petite-fille et fille de victimes de l’amiante du CMMP « amiante et mensonge : notre perpétuité », adressez un chèque de 25 euros à l’ordre de Ban Asbestos France et adressez-le à la trésorière Mme Nicole Voide – 21 rue du Commerce(escalier 5) 94310 Orly.
Ce sont donc des milliers d’habitants d’Aulnay mais aussi de Sevran, Pavillon S/Bois, Bondy et Le BlancMesnil, qui ont été exposés à ces poussières mortelles. On évalue entre 20 à 40 000 les personnes exposées encore vivantes aujourd’hui.Un mouvement citoyen s’est créé, en 1995, à la suite du cancer de la plèvre de Pierre Léonard habitant rue du Marché. Six associations ont lutté ensemble : le collectif des riverains et victimes du CMMP, Ban Asbestos France (association de lutte contre l’amiante), Addéva 93 (association de victimes de l’amiante du 93), Aulnay Environnement, les parents d’élèves LIP et FCPE, nos avocats du cabinet TTLA, des médecins (tels les docteurs Matthieu et Allouch), des scientifiques, des élus, des professionnels de santé ont apporté leur concours.
D’abord niée par les autorités, une recherche des malades a enfin été entreprise 18 ans plus tard !! Elle n’a porté que sur les élèves des écoles du Bourg et d’Ormeteau et nous n’avons obtenu aucun bilan. Le seul est celui des associations qui, au début seules puis aidées de bénévoles grâce aux permanences dans les locaux accordés en 2014 par la Mairie au CMES, ont recensé plus de 350 personnes se déclarant exposées. Parmi elles, 230
La deuxième grande bataille gagnée par le mouvement est la dépollution/désamiantage/démolition sous confinement de cette ancienne usine truffée d’amiante. Ce fut un combat acharné, nous nous sommes heurtés constamment aux autorités : mensonges, mauvaise foi, obstructions, pressions en tous genres, rien ne nous a été épargné. Mais, grâce aux réunions publiques, manifestations, médiatisation, et nos avocats, un chantier modèle sous confinement étanche s’est substitué au chantier à ciel ouvert prévu qui aurait fabriqué à coup sûr les prochains malades. L’opposition des
Quant au pollueur, le CMMP (comptoir des minéraux et matières premières) et ses mensonges, il s’en tire par une totale impunité, non seulement en justice pénale malgré la reconnaissance de sa faute de non observation des règles de sécurité mais les responsables de l’époque étant tous décédés, mais financièrement car il n’aurait payé au final que 400 000 euros (?) sur la facture du chantier de 17 millions d’euros. Le principe « pollueur =payeur » est totalement bafoué, les victimes et leurs familles ont subi la double peine car




