Archives de Catégorie: Syndicats
Communiqué Service Bâtiment à Aulnay-sous-Bous et appel à la gréve
Lundi 11 avril 2016, s’est tenue une Assemblée Générale des électriciens et maçons de notre collectivité.
Durant cette Assemblée, nous les avons informé sur l’avancement des négociations avec la Mairie.
Après un premier rendez vous, une délégation doit être reçue le 28 avril 2016 par la Direction des Ressources Humaines, la Direction Générale des Services Techniques et la Direction du service Bâtiment.
Il a été décidé en Assemblée Générale, à l’unanimité, de suspendre le préavis de grève du 12 avril et de le reporter au 29 avril 2016, lendemain des négociations.
Une nouvelle Assemblée Générale aura lieu vendredi 29 Avril à 09 heures. Nous informerons le personnel de l’avancée des négociations.
A l’issue nous déciderons du début ou de l’arrêt du mouvement.
Un nouveau préavis de « grève illimitée » a été déposé Pour le 29 avril 2016 .
Grève illimitée au bâtiment chez les communaux d’Aulnay-sous-Bois
Les agents du service bâtiment, notamment les électriciens et maçons, seront en grève illimitée à compter du mardi 12 avril prochain.
Ces agents réclament de percevoir le même salaire qu’ils avaient auparavant !!!
Jusqu’en 2012, ils percevaient intégralement une prime (travaux dangereux, salissant, incommode…)
Depuis il ne perçoit plus que la moitié !!
Pourtant, les missions n’ont pas changés !!!
FO et le personnel ont été reçus mais aucune réponse concrète n’a été apportée…
Source : communiqué FO Communaux Aulnay-sous-Bois
Départ groupé depuis la gare d’Aulnay-sous-Bois pour la manifestation contre la loi Travail le 31 mars 2016
Pour ceux qui veulent manifester, l’UL-CGT organise un départ groupé pour protester contre la loi Travail du 31 mars 2016. Les manifestants sont invité à se retrouver ce jeudi à 12 h 00 à la gare d’Aulnay-sous-Bois, place du général de Gaulle.
Source : communiqué UL-CGT
La crèche Jean Aupest à Aulnay-sous-Bois en difficulté à cause du manque d’effectif
FO est intervenu le 22 mars dernier pour alerter sur un manque flagrant d’effectifs sur la structure Multi accueil Jean Aupest (Allée du Merisier).
De plus il n’y a toujours pas de directrice sur cette structure !
Il y avait deux agents en arrêt maladie et accident du travail !!
Il ne reste plus que l’adjointe et une auxiliaire qui fait office d’agent de service en même temps !!!
Donc, lorsque l’auxiliaire part en cuisine ou nettoyage, l’adjointe reste seule avec le groupe d’enfants !!!!
Elles n’ont pas pris de pause repas, ni autres pause…
Et depuis le 21 mars elles font l’ouverture et la fermeture !!!!!
FO demande un renfort immédiat dans cette structure.
Source : communiqué FO Communaux d’Aulnay-sous-Bois
Les contractuels ne reçoivent pas de prime selon Force Ouvrière Communaux d’Aulnay-sous-Bois
Selon nos informations un grand nombre d’agents sous contrat ne percevraient pas certaines primes !
Dans un même service, des agents percevraient et d’autres non !!
POURQUOI !!!
La collectivité interpellée sur ce sujet ne réagit pas !!!
Pour FO, l’égalité de traitement entre tous les agents de notre collectivité est une priorité…
FO LANCE UN APPEL A L’ENSEMBLE DU PERSONNEL :
- Si vous êtes agent sous contrat et que vous ne percevez pas de prime, contactez-nous…
- Si vous avez connaissance d’un agent contractuel ne percevant pas les primes soit dans vos relations soit dans votre service, contactez-nous…
UN COLLECTIF SERA MIS EN PLACE…
Tentative de suicide, harcèlement sexuel et harcèlement moral chez les communaux d’Aulnay-sous-Bois ?
LES ÉLUS CHSCT / FO HAUSSENT LE TON ET QUITTENT LA SALLE !!
Lors de la réunion plénière du CHSCT du 9 mars 2016, la délégation des élus FO a vivement interpellée les représentants de l’autorité territoriale sur différents sujets :
- Les différentes alertes sans réponse !
- Tentative de suicide
- harcèlement sexuel
- Harcèlement
- Mal-être du personnel des crèches.
- Enquête CHSCT inachevée.
- Rapport d’enquête CHSCT ne reflétant pas la réalité (service documentation).
- Courrier d’alerte de la médecine professionnelle resté sans suite depuis plusieurs mois (service médiation).
En réponse : on déplace les responsables !!!! Donc on déplace le problème sans trouver les solutions…
- Enquête administrative au service doc !
- En réponse : Refusé !!!
- Pas de notre compétence…
- La présidente déclare que nos demandes ne font pas partie des compétences du CHSCT !!!
FAUX !!! POUR FO MAIS TOUT EST LIÉ AVEC LES RISQUES PSYCO SOCIAUX !!
- Les élus CHSCT / FO demandent le remplacement rapide de la psychologue du travail qui est malade depuis plus de six mois. Et demande un deuxième poste de psy du travail !
Face à nos nombreuses interventions, les représentants de l’autorité ont décidé de couper court à la discussion.
Face à ce refus d’entendre, une partie de la délégation FO a quitté la séance !!
Notre syndicat qui est majoritaire (14 élus sur 20) n’a pas pour habitude de pratiquer « la politique de la chaise vide », c’est pourquoi pour ne pas bloquer le fonctionnement du CHSCT et continuer à défendre les intérêts des agents sur les autres sujets, une autre partie de la délégation est restée jusqu’à la fin de la séance.
AUJOURD’HUI FO TIRE LA SONNETTE D’ALARME !!
L’autorité territoriale doit se reprendre et faire en sorte que le travail du CHSCT soit constructif et se fasse dans un dialogue social serein !!!
Notre représentation (14 élus) est le résultat des élections et de la confiance que nous témoigne l’ensemble du personnel, Il n’est donc pas question pour nous d’accepter d’être traité de la sorte !!!!
FO demande à être reçu dans les plus brefs délais pour trouver ensemble un mode de fonctionnement qui convienne à tous…
FO Communaux d’Aulnay-sous-Bois dit non à la gestion comptable des crèches
Le syndicat FORCE OUVRIERE a été alerté par les agents des Crèches Municipales concernant les difficultés de service et les nombreux dysfonctionnements engendrés par une gestion calamiteuse du personnel, du matériel et des locaux.
Il est important que notre syndicat relaye cette alerte auprès des parents. En effet le manque de personnel dans les structures qui pour la plupart est baladé de crèche en crèche et subit des changements intempestifs de planning et d’horaires, met grandement en difficulté le personnel et nuit gravement au bien être et à la sécurité de vos enfants…
Le syndicat Force Ouvrière demande :
- La prise en compte par la Mairie de la souffrance du personnel qui n’est pour l’instant pas écouté.
- L’embauche immédiate de personnel qualifié pour s’occuper des différentes tâches du service
- L’arrêt de la polyvalence des agents de services. Est-ce normal qu’un agent d’entretien ou qu’une cuisinière effectue le travail d’une auxiliaire de puéricultrice sans avoir reçu de formation, à un salaire moindre ?
- L’arrêt immédiat des changements intempestifs d’horaire, de planning et de structures. Comment assurer le bien être et l’équilibre des enfants quand les adultes qui les encadrent changent tous les jours ?
- L’augmentation du nombre d’éducateurs et le respect de leurs horaires.
- Le respect strict des taux d’encadrement adultes enfants et la prise en compte de la superficie des structures afin de limiter l’accueil d’enfants supplémentaires.
- Le remplacement de matériels vétustes et l’achat de matériel supplémentaire.
Le syndicat FORCE OUVRIERE dénonce également la suppression des secrétaires sur les structures , ce qui va engendrer un surplus de tâches administratives pour les directrices et leurs adjointes qui se verront entraver dans leur tâches d’encadrement et de surveillance du bien être des enfants.
Mesdames et Messieurs, le syndicat FORCE OUVRIERE DIT NON à la gestion comptable des crèches institutionnalisant ainsi la maltraitance des personnels et qui nuit gravement au bien être et à la sécurité de vos enfants !
le comité aulnaysien pour l’unité pour la défense du code du travail vous donne rendez-vous ce vendredi
Sous le slogan « NE TOUCHEZ PAS AU CODE DU TRAVAIL ! », le Comité Aulnaysien pour l’unité pour la défense du code du travail vous invite à participer à la réunion de sa constitution le vendredi 15 janvier 2016, à 18h00 (Bourse du travail, 19 rue Jacques Duclos face à la ferme du Vieux-Pays).
Source : communiqué du comité.
La CFTC réclame des fusils à pompe pour la Police Municipale et la possibilité d’avoir une arme en toute circonstance
Suite aux attentats du 13 novembre à Paris et à Saint-Denis, la CFTC réclame pour la police municipale (plus de 20 000 membres en France) des moyens supplémentaires.
Pour lire le communiqué complet, cliquer sur l’image ci-contre.
Grève au collège Victor-Hugo à Aulnay-sous-Bois
Vidéo
La majorité des enseignant-es est en grève au collège Victor-Hugo (Aulnay-sous-Bois) ces lundi 23/11 et mardi 24/11, pour les raisons suivantes :
- La ventilation de la DHG remontée en juillet n’est pas celle votée par le CA. Les services effectifs des enseignants ne correspondent ni à la ventilation votée, ni même à celle remontée par le chef d’établissement. Du fait de cette désorganisation, des heures manquent et les enseignant-es ne peuvent pas être payés comme prévu. Des heures de projets sont donc supprimées après 2 mois de mise en œuvre et le paiement de nombreuses heures de cours est pondéré à 0,75 sans l’accord des enseignant-es concerné-es.
- Des tensions au sein des équipes ne sont pas prises au sérieux par le chef d’établissement et aboutissent à la dégradation des conditions de travail des personnels et des conditions d’apprentissage des élèves.
Les enseignant-es grévistes du collège Victor-Hugo.
Source : Sud
Aulnaycap 