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Les personnels de la restauration de la ville d’Aulnay-sous-Bois en grève le 12 janvier
Force Ouvrière communaux d’Aulnay-sous-Bois :
- S’INDIGNENT Du manque de respect des personnels du service restauration qui n’ont aucune information concernant leur avenir.
- S’INSURGENT De la situation de précarité des agents contractuels du service. EXIGENT De connaitre les intentions de la municipalité concernant l’avenir de la cuisine centrale.
- EXIGENT Le maintien de la restauration en régie municipale.
- EXIGENT La titularisation des emplois précaires du service.
- DECLARENT Que face au mépris de la municipalité, le personnel participera massivement à la grève du 12 janvier, pour les motifs du préavis MAIS AUSSI POUR ÉXIGER LE MAINTIEN DU SERVICE EN RÉGIE MUNICIPALE ET LA TITULARISATION DES AGENTS PRÉCAIRES.
Lettre ouverte de FO Communaux d’Aulnay-sous-Bois à Bruno Beschizza, grève le 12 janvier
Le syndicat Force Ouvrière des communaux de la ville d’Aulnay-sous-Bois, depuis maintenant plusieurs mois combat les mesures de régression sociale dans notre ville, (régime indemnitaire en lien avec la maladie, suppression des jours de congés pour événement familiaux…).
Une nouvelle journée de grève est prévue le 12 janvier 2017.
Néanmoins, comme la tradition le prévoit, nous vous souhaitons à vous et votre équipe ainsi qu’à l’ensemble du conseil municipal une bonne année 2017. Nous en profitions pour vous adresser les voeux du personnel pour cette nouvelle année.
Le nouveau régime indemnitaire (regroupant les primes, sauf la NBI, la prime de fin d’année…) prévoit des montants maximum par agent :
Exemple :
Un adjoint administratif, Une ATSEM, etc…, pourraient prétendre à :
10800 euros/an
SOIT 900 EUROS DE PRIME PAR MOIS !!!
FO DEMANDE POUR LE PERSONNEL LA REVALORISATION DES PRIMES EN 2017 !!!
Le syndicat demande également :
- La titularisation des emplois précaires
- La hausse du prix des tickets restaurant
- La mise en place des chèques vacances
- L’augmentation des primes « médailles » des 20, 30 et 35 ans
- De meilleures conditions de travail…
- Une vigilance quotidienne du respect des agents !
- Le retour des jours de bonification retraite attribués comme auparavant
- La prise en charge des frais de nettoiement des tenues de travail
- Une augmentation de la prise en charge (mairie) de la mutuelle.
- Des garanties pour les agents qui seront transférés sur le territoire (Grand Paris).
Source : L’irréductible °39
Force Ouvrière communaux d’Aulnay-sous-Bois remercie les grévistes
FORCE OUVRIÈRE remercie les agents communaux pour leur mobilisation et leur action devant l’Hôtel de Ville.
Malgré le mépris, affiché par la Direction Générale à l’égard des agents de la ville, nous ne lâcherons rien !!
Même si nous n’avons rien obtenu aujourd’hui cette mobilisation était une victoire à elle seule. Prenons exemple sur le personnel de la crèche du 11 novembre qui a bloqué son service toute la journée !!
FORCE OUVRIÈRE appelle l’ensemble des personnels à une nouvelle journée d’action et de grève reconductible, le 12 janvier 2017 !!
Appel à la grève générale chez les communaux d’Aulnay-sous-Bois le 15 décembre
Jeudi 8 décembre 2016, s’est tenue une Assemblée Générale de l’ensemble des personnels de la collectivité.
Durant cette Assemblée, nous les avons informé sur les mesures de régression sociale que veut imposer la mairie :
- Congés pour événements familiaux supprimés
- Attribution du régime indemnitaire sur des critères floues, aucune grille de lecture ne nous a été communiquée.
- Baisse du régime indemnitaire au onzième jour d’arrêt maladie.
A l’issue de cette Assemblée il a été décidé à l’unanimité d’un mouvement de grève jeudi 15 décembre 2016 pour la matinée. Le préavis a été déposé ce jour.
Grève des agents de la petite enfance à Aulnay-sous-Bois, belle et forte mobilisation !
Une centaine d’agents, représentatifs de tous les métiers travaillant dans les structures petite enfance, se sont mobilisés ce matin devant l’Hôtel de Ville d’Aulnay-sous-Bois, suite au préavis de grève de la CGT et à l’appel au rassemblement ce mardi 15 novembre 2016.
Sur 17 établissements (tous modes confondus), seules 2 crèches (1 accueil collectif à temps plein et 1 accueil à temps partiel) et 1 section d’une crèche collective ont pu ouvrir aujourd’hui.
Soit 85 % des structures d’accueil petite enfance qui ont suivi le mouvement de grève de la CGT des territoriaux d’Aulnay-sous-Bois.
Une délégation de 16 agents plus la représentante syndicale a été reçue par la direction générale.
Tous les motifs de mécontentement et d’inquiétude ont été exprimés. La Directeur Général des Services et son adjointe ont annoncé qu’ils se déplaceraient au sein des structures et qu’une personne serait missionnée pour recueillir tous les griefs, remarques et propositions dans chaque établissement et rendrait son rapport d’ici une quinzaine de jours.
Nous attendons donc les conclusions qui doivent nous être présentées et restons mobilisés pour que les agents de la petite enfance retrouvent la sérénité et le bien-être au travail, d’autant plus essentiel quand il s’agit de veiller au bien-être et au développement de jeunes enfants de 3 mois à 3 ans.
Et bien sûr nous restons vigilants sur toute tentative de pression ultérieure qui pourrait éventuellement être faite sur les agents.
Source : communiqué CGT Territoriaux d’Aulnay
La CGT communaux s’adresse aux parents et à la population d’Aulnay-sous-Bois concernant la grève
Jusqu’à présent, les agents de la Direction Petite Enfance sont toujours restés discrets dans la conduite de leurs missions auprès des jeunes enfants.
Ils ont accepté beaucoup de choses tout en essayant de préserver au maximum la qualité de l’accueil, du soin et du bien-être de vos enfants, auxquels vous avez droit.
Mais aujourd’hui les conditions de travail se dégradent et ne sont plus réunies.
Leurs inquiétudes grandissent :
- Inquiétude face à la baisse des effectifs et à l’instabilité des équipes, situation néfaste pour le bien-être de vos enfants,
- Inquiétude quant à la non reconnaissance de leurs missions qu’ils s’efforcent d’assurer malgré tout dans des conditions très difficiles et au détriment de leur santé,
- Inquiétude face à l’absence de dialogue, de concertation, de réponses aux demandes formulées pour l’accomplissement de leur travail,
- Inquiétude face aux manoeuvres insidieuses qui n’ont pour but que de nuire à l’intérêt collectif, valeur fondamentale du service public et quant à la souffrance avérée au travail.
Aujourd’hui, ces agents ne se sentent plus reconnus comme des professionnels. Le climat de confiance en leur travail, dont ils ont besoin pour rendre le meilleur service possible, a laissé la place à la méfiance.
Ils se sentent dénigrés et déconsidérés comme s’ils n’étaient plus capable de rendre le service de qualité auquel vous avez légitimement droit.
Sans compter la compression du personnel et l’annonce du passage en délégation de service public (DSP) du multi accueil La Bourdonnais qui ajoute le désarroi au souci d’être au plus près des besoins de vos enfants
Pour tout cela, ils ont plus que jamais besoin de votre soutien. Nous vous invitons à signer massivement la pétition et à participer au rassemblement qui se tiendra le MARDI 15 novembre 2016 devant l’Hôtel de Ville à partir de 09heures 30 dans le cadre de la journée revendicative à l’appel du syndicat CGT.
Les agents de la petite enfance à Aulnay-sous-Bois appelés à faire grève le 15 novembre
Face à la dégradation de nos conditions de travail- Face à la baisse des effectifs et à l’instabilité des équipes
- Face à la non reconnaissance de nos métiers
- Face à l’autoritarisme, à l’absence de dialogue, de concertation, de réponses claires sur la réorganisation de nos structures
- Face à la casse organisée de notre mission de service public
- Face à la souffrance au travail et à la montée vertigineuse des Risques Psychosociaux dans nos structures
Nous ne pouvons plus continuer comme ça
Avec la CGT, tous les agents de la petite enfance : agents de service, aides auxiliaires, auxiliaires de puériculture, éducateur-trices de jeunes enfants, directrices et adjointes, secrétaires et assistantes maternelles, exigeons :
- Que cesse la dégradation des conditions de travail : manque d’effectif, souffrance au travail, tentatives de harcèlement, mobilités forcées, division du personnel, absence de concertation, mépris, autoritarisme, non reconnaissance du travail et des métiers de la petite enfance
- l’instauration d’un vrai dialogue social, inscrit dans la poursuite des groupes de travail engagés mais dans le respect des décisions prises et en toute transparence dans la mise en œuvre
- l’arrêt des mesures d’austérité qui entraîne une baisse des effectifs et une dégradation du service public
- l’arrêt du projet de passage du multi accueil La Bourdonnais en délégation de service public et l’assurance de garder TOUTES nos structures en régie afin de garantir un VRAI service public de QUALITÉ et de PROXIMITÉ
TOUTES ET TOUS EN GRÈVE ET MOBILISÉ-ES MARDI 15 NOVEMBRE 2016 RASSEMBLEMENT DEVANT L’HÔTEL DE VILLE – 9h 30
Source : 1
La grève reconduite au Lycée Jean-Zay pour soutenir une enseignante enceinte qui serait sous pression
Dans le courrier envoyé au rectorat de l’académie de Créteil daté du 18 octobre 2016, nous avons fait part des difficultés rencontrées, au sein du lycée Jean Zay, des agissements maltraitants répétés de la part du chef d’établissement à l’encontre de membres du personnel, et avons demandé une audience à la rectrice et l’intervention en urgence d’un inspecteur vie scolaire.
A ce jour, aucune réponse ne nous a été communiquée, et conformément au préavis de grève déposé à partir du 3 novembre, ce matin l’Assemblée Générale des enseignants a voté la grève à l’unanimité des présents. Une délégation se rendra aujourd’hui au rectorat afin d’obtenir une réponse qui nous permettrait de reprendre le travail sereinement.
Source : L’assemblée générale des enseignants du lycée Jean Zay d’Aulnay-sous-Bois, soutenue par leurs organisations syndicales SNES, FO, CGT, Sud, réunie le jeudi 3 novembre 2016 à 8h20.
Le proviseur du lycée Jean Zay à Aulnay-sous-Bois aurait fait pleurer une enseignante enceinte, le personnel se révolte
L’assemblée générale des enseignants du Lycee Jean Zay d’Aulnay Sous Bois, qui a réuni une soixantaine d’enseignants ce matin et des représentants de 4 sections syndicales (CGT, FO, SNEs, Sud), a décidé de ne pas reprendre les cours à 10h35, en raison des agissements maltraitants du proviseur de l’établissement, qui mettent gravement en cause la santé et l’intégrité physique et psychologique de certains personnels de l’établissement.
En effet, vendredi, le proviseur s’est acharné sur une jeune enseignante enceinte, au point de la faire pleurer et de continuer à l’accabler alors même qu’elle lui avait signifié qu’elle ne pouvait mener la discussion. Elle est depuis en arrêt de travail.
C’est le dernier incident en date d’une longue série, qui conduit le proviseur à mettre régulièrement en cause les compétences et l’engagement professionnel des enseignants.
Nous souhaitons pouvoir reprendre nos cours cet après-midi dans un climat apaisé et demandons l’intervention en urgence d’un proviseur vie scolaire ce jour-même ainsi qu’une audience avec la Rectrice dans les prochains jours.
Nous déposons ce jour un préavis de grève à partir du jeudi 3 novembre, dans l’attente d’une solution.
Motion votée à la majorité des présents, soutenue par les organisations syndicales CGT, FO, SNES, SUD
Source : communiqué Education 93
Grève nationale dans les écoles ce lundi, pas de service minimum à Aulnay-sous-Bois
Une grève nationale devrait perturber la tenue des classes ce lundi. La ville d’Aulnay n’assurera pas de service minimum, les parents sont conviés à garder les enfants en cas de non tenue des cours.
Aulnaycap 