Demba C. de Villepinte roule jusqu’à 180 km/h sur l’A1 pour échapper aux gendarmes
« Il y aurait pu avoir des morts ! » Le témoignage de l’adjudant du peloton autoroutier de Senlis a sans doute été décisif dans la peine prononcée, ce mercredi, à l’encontre de Demba C., 20 ans, originaire de Villepinte (Seine-Saint-Denis), et jugé en comparution immédiate par le tribunal correctionnel de Beauvais (Oise).
Reconnu coupable de « très grand excès de vitesse », « conduite sans permis », « refus d’obtempérer avec mise en danger d’autrui » et « conduite sous stupéfiant » Demba C. a été condamné à dix mois de prison ferme avec mandat de dépôt.
Source et article complet : Le Parisien
La couverture d’Oxygène à Aulnay-sous-Bois : Provocation ou incompétence ?
Nombreux ont été les Aulnaysiens à être choqués autant par la couverture que par le contenu d’Oxygène.
La couverture présente une situation proprement scandaleuse : un automobiliste a garé son véhicule sur le trottoir et force donc une personne en fauteuil roulant à descendre sur la chaussée. Mais nous n’avons là qu’une situation extrême : en raison de l’incivilité de nombreux automobilistes, dans beaucoup de nos rues, PMR ou pas, tous les piétons sont obligés de descendre sur la chaussée. C’est un premier scandale.
Mais il y en a un second : la proclamation qu’Aulnay (entendons : la municipalité, car il n’y a qu’elle qui parle dans ce bulletin) se mobiliserait contre ces incivilités ! OR RIEN À L’INTÉRIEUR D’OXYGÈNE NE VISE À METTRE FIN À CETTE INCIVILITÉ DONT NOUS SOUFFRONS TOUS. Nulle part, le piéton n’est pris en compte, on dirait qu’il n’y a à Aulnay que des automobilistes : p17, il n’est question que des infractions de conduite, pas de stationnement. Soyons juste : p16, on trouve bien la liste des amendes encourues par ceux qui commettent des incivilités en-dehors d’un véhicule. Mais rien sur le stationnement sur les trottoirs !
Tant pis pour les bons citoyens, comme les flatte le second Adjoint au Maire, qui abandonnent la voiture pour les transports en commun, bus ou RER, tant pis pour les personnes qui tirent leur chariot pour aller faire leur marché, tant pis pour les jeunes parents et leur tout-petit en poussette, tant pis pour tous les enfants qui reviennent de l’école ou du collège, et tant pis pour toutes les Personnes à Mobilité Réduite !
À quoi servent donc les effectifs si nombreux de la police municipale ? À quoi servent les si coûteuses caméras de surveillance ? Un seul exemple : quand se décidera-t-on à verbaliser systématiquement le stationnement sur les trottoirs de la rue Paul Langevin qui conduit au collège Du Parc, à l’école Jean d’Ormesson et aux commerces de la place Abrioux, dont notre Maire est si fier, et dont le parking souterrain est souvent à moitié vide ?
Mais n’y a-t-il pas aussi une INCIVILITÉ DE L’URBANISME ? Supporterons-nous longtemps le laisser-faire de la Municipalité qui, sans même se préoccuper d’imposer des aménagements appropriés, laisse construire d’énormes immeubles au ras de trottoirs étroits qui se retrouvent plusieurs jours par semaine encombrés par les poubelles collectives ? Le PLU a bon dos, que cette municipalité a conçu elle-même, sans souci des piétons ! La civilité des circulations douces, notre municipalité l’ignore !
PROVOCATION OU INCOMPÉTENCE ? LES LECTEURS CHOISIRONT !
Jamais la moindre réflexion n’a été engagée pour le confort et la sécurité des piétons.
Et pourtant, les remèdes existent : mobilisation de la police municipale pour verbaliser systématiquement ces infractions, établissement d’un stationnement payant, ou simplement mise en zone bleue de toutes les zones proches de la centralité.
QUAND NOS ÉLUS PENSERONT-ILS DAVANTAGE À LA PIÉTAILLE DE LEURS ADMINISTRÉS QU’AUX PROFITS DE L’ARISTOCRATIE DES PROMOTEURS ET DES QUELQUES BÉNÉFICIAIRES DES COÛTEUX TRAVAUX D’EMBELLISSEMENT DU BOULEVARD DE STRASBOURG ?
Source : Aulnay Environnement
Oussouf Siby écrit à Séverine Maroun concernant l’augmentation des loyers de l’OPH Aulnay-sous-Bois
Madame la Présidente,
Je me permets de vous écrire en tant qu’élu, afin d’exprimer ma préoccupation et celle de nombreux de vos locataires concernant l’augmentation des loyers à compter du 1er janvier 2025, à hauteur de 3,26 %, votée lors du Conseil d’Administration du mois d’octobre, que vous avez présidé.
Cette décision suscite une vive inquiétude parmi les locataires de l’OPH, qui éprouvent déjà des difficultés à faire face à la hausse générale du coût de la vie. En ces temps d’incertitude économique, il est essentiel de prendre en compte la situation financière déjà précaire de nombreux foyers, et de veiller à ce que le logement reste accessible à tous.
L’augmentation des loyers risque non seulement d’accentuer les inégalités sociales, mais ne résoudra en rien les difficultés auxquelles sont confrontées les bailleurs sociaux en raison des choix politiques opérés par les gouvernements successifs d’Emmanuel Macron. En tant qu’élu, je suis convaincu qu’un logement abordable est un droit fondamental qui doit être protégé.
C’est pourquoi je sollicite votre bienveillance pour reconsidérer cette augmentation et envisager des solutions alternatives qui permettraient de soutenir les locataires tout en préservant les intérêts du bailleur. C’est d’ailleurs pour l’une de ces raisons que les représentants des locataires n’ont pas approuvé l’augmentation que vous avez proposé.
Je vous remercie par avance de l’attention que vous porterez à cette demande et reste à votre disposition pour toute information complémentaire.
Dans l’attente de votre réponse, je vous prie de croire, Madame la Présidente, en l’expression de ma considération distinguée.
Source : Oussouf SIBY Conseiller municipal, Conseiller territorial, Président du groupe des élu.e.s socialistes, communistes et citoyen.ne.s
Rappel : brocante de Noël à Drancy le 17 novembre
A partir de 8h. Le détail dans le flyer ci-dessous :
La police municipale se renforce à Saint-Denis
À Saint-Denis (Seine-Saint-Denis), la police municipale remplace la nationale… du moins physiquement. Les agents de la « PM » ont intégré depuis quelques semaines leurs nouveaux locaux dans l’ancien commissariat de la rue Jean-Mermoz. Un environnement remis à neuf et plus spacieux pour des agents de plus en plus nombreux, et dont les effectifs (actuellement au nombre de 83) grandiront encore avec la fusion de la ville avec Pierrefitte le 1er janvier prochain.
Source et article complet : Le Parisien
La ville d’Aulnay-sous-Bois dit non au harcèlement à l’école !
La Ville d’Aulnay-sous-Bois est activement engagée sur ce sujet et a mis en place des actions de sensibilisation contre le harcèlement scolaire.
Entre le 27 novembre 2023 et le 8 février 2024, plus de 238 élèves de 10 écoles d’Aulnay-sous-Bois ont participé à des ateliers autour du harcèlement à l’école.
Ce dispositif contribue à identifier plus facilement des cas de harcèlement à l’école et favorise une intervention rapide de la communauté éducative pour protéger les enfants.
Vous êtes victime de harcèlement ou que vous connaissez une personne dans cette situation ?
Contactez le 3018, un numéro vert gratuit, anonyme et confidentiel disponible 7J/7 de 9h00 à 23h00.
Ensemble, faisons de l’école un lieu où chacun se sent en sécurité !
Un mois sans tabac à Aulnay-sous-Bois ?
Le mois sans tabac revient, en novembre on se kit !
La Ville d’Aulnay-sous-Bois soutient le Mois Sans Tabac, parce qu’un mois sans fumer, c’est 5 fois plus de chance d’arrêter.
Des distributions de kits se tiendront tout le long du mois de novembre dans les quatre Centres Médicaux de Santé, et un stand de sensibilisation se tiendra au centre commercial O’Parinor le vendredi 15 novembre de 10h à 18h.
Renseignements : 01 48 79 41 20 – 01 48 79 65 32
Des faux policiers et employés de la Mairie agissent à Aulnay-sous-Bois !
Faux policiers, faux postiers, faux employés de la Mairie… soyez vigilants face aux vrais escrocs se faisant passer pour de faux professionnels ou des agents municipaux afin de vous vendre des calendriers en étant pas accréditées par la ville.
Les équipes d’éboueurs commenceront la vente des calendriers mi-novembre.
Si vous êtes victime d’une telle démarche, ou que vous doutez de la qualité de la personne qui se présente chez vous, contactez immédiatement la Police Municipale au 0 800 39 93 93 (numéro vert 24H/24H-appel gratuit).
Pour faire des économies, réparez et équipez vous-même votre aspirateur au lieu d’en racheter un !
Dans une société axée sur la consommation à outrance, il n’est pas rare de jeter un appareil électroménager alors qu’une simple pièce remplacée aurait pu étendre la longévité de l’appareil en question. Cette mauvaise habitude n’a pas que des conséquences financières pour le consommateur, c’est aussi un véritable gâchis environnement, ces appareils étant fabriqués principalement en Chine, et transportés par bateaux et par camions.
Cela s’applique également pour les aspirateurs, quelle que soit la marque et quel que soit le type. Et pourtant, il existe des sites où vous pouvez vous procurer des pièces détachées aspirateur à moindre coût, que vous ayez un aspirateur moderne ou très ancien. Le site Fixpart fait partie de ces sites e-commerces où vous pourrez trouver votre bonheur et commander en toute sécurité au travers d’un espace sécurisé.
Filtres, câbles électriques, moteurs, interrupteurs, éléments spécifiques : vous avez l’embarras du choix pour remplacer la pièce défaillante de votre aspirateur afin de lui donner une nouvelle jeunesse, tout en vous faisant faire des économies. Et nul besoin d’être un bricoleur expert pour pouvoir remplacer une pièce de votre aspirateur : une notice et parfois des tutoriels disponibles sur Internet vous permettront d’effectuer le changement en toute facilité.
Source : contribution externe
Communiqué UNSA Territoriaux Aulnay-sous-Bois sur le non-respect des agents
Le syndicat UNSA des territoriaux de la Ville d’Aulnay-sous-Bois dénonce avec la plus grande fermeté la gestion irresponsable et dégradante du personnel territorial, qui transforme aujourd’hui chaque agent en une simple variable d’ajustement budgétaire, dans une logique de réduction de la masse salariale, au détriment du respect des droits fondamentaux et des obligations statutaires.
Un traitement indigne des agents publics !
Il est inacceptable que les agents territoriaux soient réduits à des instruments pour ajuster des budgets sans aucune considération pour leurs droits, leur engagement, ni même la qualité du service public rendu. L’imposition de mesures purement budgétaires au détriment du respect des principes de la fonction publique montre une volonté manifeste de détruire les acquis sociaux et de rogner sur les droits des agents.
Des décisions autoritaires et sans concertation !
Le remplacement brutal du directeur de l’espace public par un cadre de catégorie B sans explication ni concertation avec les équipes est un affront aux agents concernés. Cette gestion autoritaire et opaque montre un mépris total pour le dialogue social et la compétence des agents, qui voient leur avenir professionnel mis en péril par des décisions prises sans aucune réflexion préalable.
Des suppressions de postes et des mutualisations forcées !
Nous refusons catégoriquement les tentatives de mutualisation des missions qui n’ont pour seul objectif que de supprimer des postes ! Ces décisions imposées sans aucune consultation des agents, sans analyse sérieuse des conséquences sur le service public, sont une véritable régression sociale. Supprimer des emplois sans vision ni considération des équipes ne fait qu’aggraver la surcharge de travail des agents restants et détériore la qualité des services à la population. C’est une logique comptable et non humaine qui prévaut !
Mobilités imposées, sans respect des règles !
Les mobilités forcées, imposées sans le respect des règles statutaires et sans concertation, sont inacceptables ! Ce n’est pas en piétinant les droits des agents qu’on pourra maintenir un service public de qualité. Le respect des procédures de mobilité est essentiel pour garantir l’équité, la transparence et la sérénité dans la gestion des ressources humaines. Ces décisions sont vécues comme des sanctions déguisées, qui fragilisent encore un peu plus le moral des équipes. Le personnel n’est pas un simple pion que l’on déplace à sa guise ! Nous exigeons le respect des procédures et des droits des agents.
Fuite des compétences et départs massifs des agents !
Cette gestion catastrophique du personnel a des conséquences dramatiques : départs des agents compétents, fuite des savoir-faire, démotivation générale. Au lieu de renforcer les équipes et de conserver les talents, l’administration actuelle se contente de faire fuir ses agents sous pression. C’est un gâchis humain et professionnel qui met en péril la qualité du service public à Aulnay-sous-Bois. Nous ne pouvons plus accepter cette politique du « moins de moyens, moins de personnel » qui nuit à tous.
Des représentants du personnel aux abonnés absents !
Leur silence et leur manque d’action face à cette situation désastreuse sont inacceptables. Il est grand temps qu’ils prennent leurs responsabilités et qu’ils reprennent leur rôle de défenseurs des agents !
Pour tous ces motifs, le syndicat UNSA des territoriaux exige :
- Le respect absolu du statut de la fonction publique, avec un arrêt immédiat des mesures arbitraires et dégradantes à l’encontre des agents.
- Une véritable concertation avec les agents et les représentants syndicaux avant toute réforme ou décision concernant l’organisation des services ou la gestion du
- L’arrêt immédiat des suppressions de postes et des regroupements de missions qui fragilisent encore davantage nos équipes.
- La revalorisation des conditions de travail et la prise en compte des compétences de chaque agent pour éviter la fuite des savoir-faire et des talents.
- Le respect des procédures de mobilité et des reclassements, dans le respect des droits des agents.
- Une prise en charge sérieuse et proactive des problématiques de personnel, en rétablissant un véritable dialogue social.
Nous mettons en garde l’administration : si cette gestion dégradée du personnel continue, nous serons contraints de prendre toutes les mesures nécessaires, y compris la mobilisation de l’ensemble des agents pour défendre nos droits, nos emplois et notre service public. Assez de mépris, assez de dévalorisation !
Source : UNSA le combat au quotidien / unsa.territoriaux.aulnay@gmail.com / 06 12 53 24 03 ou 01 58 03 94 51
Aulnaycap 