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Premières images de la manifestation en cours au lycée Voillaume à Aulnay-sous-Bois
La rédaction d’Aulnaycap vous propose sur ce fil les premières images de la manifestation en cours au lycée Voillaume à Aulnay-sous-Bois. Les agents sont épuisés à cause du manque de personnel. La rédaction se rend sur place.
Manifestation en cours au lycée Voillaume Aulnay-sous-Bois suite à cause du manque de moyen
Elèves sans cantine, agents absents ou malades, problèmes logistiques : le lycée Voillaume est au bord de la rupture et les lycéens veulent se faire entendre. Une manifestation est en cours jusqu’en milieu de matinée. La Rédaction essaiera de se rendre sur place pour interviewer lycées et parents d’élève.
La CFDT Interco Aulnay-sous-Bois dit halte à la casse du service public !
Service propreté/voirie, espaces verts, et jeunesse a qui le tour ?
Privatisation, externalisation peu importe les mots, l’objectif serait-il l’avancée organisée de la fin du service public à Aulnay-sous-Bois.
Après les centres de loisirs et une partie de l’action jeunesse, nous voyons se profiler des « délégations de service public » sur les services Techniques, Propreté, Voirie, certaines missions du bureau d’étude.
La piscine municipale c’est déjà fait.
C’est la partie émergée de l’iceberg d’autres seraient en préparation tels que le garage municipal, et autres services comme celle du service jeunesse.
Service propreté
Aujourd’hui ce sont plus de 60 agents du service propreté qui sont concernés, dont 1/3 sont sous statut précaire (contractuels) sur des postes de permanents et des détachements d’office pour les agents titulaires.
Manque de balayeuses, de véhicule, de soufflettes et des locaux (vestiaires) dans un état
déplorable. De plus les agents municipaux doivent pallier a l’absence de l’entreprise privée pendant les mois de juillet/aout, en travaillant les samedis et les jours fériés.
Service Espaces verts
- Chamboulement dans la composition des équipes, sans réelle concertation avec les agents.
- Passage de 9 à 8 secteurs d’intervention générant davantage de surface à couvrir
- Un seul véhicule pour 3 zones d’intervention
- Désorganisation dans le planning de travail des agents
- Réduction des budgets
- Manque de matériel, nombreux postes non pourvus et le plus souvent par des contractuels.
Cette situation fragilise les services et les agents et incite nos collègues à muter dans d’autres villes, elle crée de la précarité pour les agents et fait craindre dans ce secteur la mise en œuvre d’une Délégation de Service Public comme dans le secteur Propreté.
Nous disons stop !
Nous demandons le maintien d’un service public performant dans le sud et dans le nord de la ville, exprimons notre solidarité aux agents des services concernés et sommes à leur écoute pour les accompagner.
Des agents bien formés travaillant avec du matériel adapte, c’est le gage d’un service public de qualité pour les Aulnaysiens.
Source : CFDT Interco Aulnay-sous-Bois
Le Maire d’Aulnay-sous-Bois maintient sa confiance envers Pierre Chassat malgré sa condamnation en première instance
Dans le cadre de l’affaire Bygmalion, Pierre Chassat a été reconnu coupable d’abus de confiance et de complicité de financement illégal de la campagne électorale de Nicolas Sarkozy.
Pierre Chassat, adjoint au maire de Levallois-Perret, Directeur de cabinet du Maire à Aulnay-sous-Bois et directeur de la communication du parti de Nicolas Sarkozy à l’époque des faits est condamné à trois ans de prison dont deux ans avec sursis et aménagement de peine avec bracelet électronique. Il se voit privé de droit d’éligibilité pour cinq ans selon Actu.fr.
Cependant, il a fait appel et il est sursis à l’exécution du jugement de première instance. Le Maire d’Aulnay-sous-Bois garde sa confiance et ne souhaite procéder à aucune sanction comme l’en atteste le communiqué ci-dessous :
La CFTC Communaux d’Aulnay-sous-Bois s’indigne de la suppression des jours de bonification avant le départ à la retraite
Suppression des jours de bonification avant le départ à la retraite ! Mais de qui se moque-t-on ?
Vous avez travaillé pour la ville d’Aulnay-sous-Bois et avez servi la population comme agent municipal depuis 10, 15, 20, 30 ans ou plus.
Si vous partez à la retraite après le 31 décembre 2022, vous perdrez dorénavant 25, 37.5, 50, 75 ou plus encore de jours de bonification.
D’un seul coup de baguette magique et par la seule volonté de notre administration !!!
Monsieur le Maire
Dans une note de service signée par le Directeur Général des Services adressée à l’ensemble du personnel le 27 septembre, l’administration informe les agents municipaux que les jours de bonification qui leur étaient accordés avant leur départ à la retraite seront supprimés pour tous à compter du 1er janvier 2023.
Le syndicat CFTC s’oppose fermement à cette mesure autoritaire et injuste prise encore une fois sans aucune concertation, alors même que le Comité Technique réuni quelques jours avant, le 17 septembre, aurait dû être informé pour en débattre de cette disposition particulièrement défavorable concernant l’ensemble des agents.
La méthode démontre à nouveau que le dialogue social et la co-construction ne sont pas les valeurs actuelles de notre administration.
Quelle sera donc la suite du programme des réjouissances qui vont nous être réservées ?
Hier c’était la suppression du cadeau de l’AEPC, aujourd’hui la suppression des jours de bonification … demain la suppression des jours de congés ?
C’est donc cela la nouvelle politique RH de notre ville pour récompenser ses agents pour leur investissement une nouvelle fois constaté pendant la crise sanitaire.
Pourquoi tant de précipitation pour une décision qui est censée intervenir dans plus d’une année ?
L’administration souhaite-t-elle, par mesure d’économie, pour « soulager » le budget de la ville, pousser les agents à précipiter leur départ à la retraite ?
Cette mesure interne, en vigueur depuis de nombreuses années dans notre collectivité comme dans bon nombre d’administrations vise à récompenser les agents pour leur fidélité et leur dévouement au service de la ville, en leur accordant 2.5 jours de bonification par année d’ancienneté afin de pouvoir profiter un peu plus tôt de leur retraite bien méritée.
Cet avantage accordé aux agents municipaux n’a jamais fait l’objet d’une délibération en Conseil Municipal et encore moins d’arrêtés individuels !
Par quel miracle les services préfectoraux auraient pu émettre une alerte, alors qu’aucun acte administratif ne leur a jamais été adressé sur le sujet ?
Pourquoi donc nous mentir ?
Serait-ce une décision prise trop hâtivement par une administration qui n’a pas le courage de l’assumer et qui s’abrite derrière le Préfet ?
Monsieur le Maire, le syndicat CFTC vous demande de revenir sur cette mesure autoritaire prise de manière brutale sans aucune concertation.
Nous réaffirmons et défendons le caractère social de la bonification pour ancienneté, qui récompense la fidélité des agents à l’égard de la commune.
Elle doit être reconnue et son application équitable confirmée, pour éviter qu’elle soit accordée « à la tête du client ».
Monsieur le Maire le syndicat CFTC se tient prêt à évoquer cette question avec vous dans le cadre d’un dialogue social respectueux et constructif que nous appelons de nos vœux.
Source : lettre de la section syndicale CFTC au Maire d’Aulnay-sous-Bois Bruno Beschizza
Nouveau problème sur le RER B entre Aulnay-sous-Bois et Paris à cause d’une panne de train
Les jours se suivent et se ressemblent sur le RER B entre Aulnay-sous-Bois et Paris. En effet, une panne de train au niveau de La Plaine Stade de France entraîne de nombreuses perturbations sur la ligne. Des trains deviennent terminus à Aulnay, nombreux retards, nombreux ralentissements.
La ligne B du RER serait-elle la ligne maudite ?
2400 élèves du lycée Voillaume à Aulnay-sous-Bois sans cantine à partir du 1er octobre 2021
La FCPE93 soutient ses conseils locaux et le droit des élèves à une restauration. En effet, de nombreux agents d’entretien et autres postes sont vacants dans le lycée Voillaume à Aulnay-sous-Bois, pouvant entraîner une perte de service, dont celui de la restauration.
Vous trouverez ci-dessous une lettre de la FCPE adressée notamment à la présidente de la région Île-de-France, Valérie Pécresse :
Un Iranien qui se faisait passer pour un policier a dépouillé un Pakistanais de 400 € à Aulnay-sous-Bois
Le modus operandi était simple mais efficace : un individu d’origine Iranienne se faisait passer pour un policier et effectuait des contrôles inopinés sur des personnes d’origine étrangère en Seine-et-Marne et en Seine-Saint-Denis. A Aulnay-sous-Bois, c’est un pauvre homme d’origine Pakistanaise qui s’est vu dépouiller de la somme de 400 € en liquide lors d’un contrôle.
De nombreuses victimes ont été dépouillées de leurs bijoux et de leurs économies. Le malfrat a été reconnu coupable de fausse qualité de policiers et a été condamné à 1 an de prison selon le Parisien. D’autres personnes, également d’origine Iranienne, avaient déjà été appréhendées pour ce type de délit.
Appel à la grève et à la manifestion à Aulnay-sous-Bois le 5 octobre
FORCE OUVRIÈRE appelle tous les agents de la ville à se rassembler devant l’hôtel de Ville de 9 heures 30 à 12 heures 30 mardi 5 octobre 2021 . Cette action entre dans le cadre du préavis de grève illimité que nous avons déposé, dans le cadre du mouvement de grève nationale du 5 octobre 2021 qui prend effet à 00h00.
Ce mouvement de grève intersyndical vise au plan national à exiger :
- L’augmentation des salaires,
- L’abandon définitif des contre-réformes des retraites et de l’assurance chômage, un vrai travail avec un vrai salaire pour toutes et tous et l’égalité
Au plan local, ce mouvement de grève vise à obtenir :
- La fin des privatisations, (service jeunesse, voirie )
- Une hausse généralisée des régimes indemnitaires,
- Une remise à niveau de l’outil de travail dans les services de terrain (véhicules, outillage et matériels),
- Une compensation financière pour chaque heure travaillée en plus, dans le cadre de l’allongement du temps de travail (Passage aux 1607 heures) et des RTT pour compenser la perte de plusieurs jours de congés (10 jours pourraient nous être retirés).
- La prise en compte de toutes les revendications portées par les différents services de la ville qui restent sans réponse depuis parfois plusieurs années.
Nous refusons :
- La suppression des congés pour les événements familiaux, la suppression des bonifications retraite
- La suspension sans traitement des agents qui refusent la Nous exigeons le reclassement de ces derniers et leur remplacement immédiat dans leur service d’origine afin d’éviter la mise en difficulté de leurs collègues.
Les agents souhaitant se mettre en grève durant la journée entière sont couverts par ce préavis de grève. Ils doivent se signaler à leur direction 48 heures avant leur prise de service. Á l’issue de ce rassemblement, nous déciderons de la poursuite de ce mouvement et des modes de mobilisation souhaités par les agents.
Une manifestation nationale aura lieu à Paris, départ place de la République à 14 heures.
Des centaines de morts de la Covid-19 à l’hôpital Ballanger à Aulnay-sous-Bois
L’hôpital Robert-Ballanger à Aulnay-sous-Bois est l’un des établissements de la Seine-Saint-Denis qui a eu le plus à faire face à la pandémie de Covid-19. Avec 2 339 hospitalisations dont 337 en soins critiques et 298 personnes qui sont mortes des suites du Covid-19, le personnel a été mis à rudes épreuves.
Aulnaycap 